1、党建工作存在问题清单及整改措施 党建工作存在问题清单及整改措施 党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。树立党建工作新导向。每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心
2、工作成效检验党建工作实效。长期坚持2党建责任落实不力。局部党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小，触动作用不大。建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核方法，强化考核结果运用。2023年底前3大抓党建气氛不浓。城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的气氛有待形成。创立党建工作新格局。充分利用电视、网络、等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚气氛，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城
3、乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责的区域化党建工作新格局。2023年底前4局部基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下效劳型基层党组织建设的要求。优化基层党组织班子结构。大力推进村党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。全面建立社区党工委，推进社区党组织“兼职委员制，着力优化班子结构。2023年底前5局部基层党组织无钱办事。村级运转经
4、费虽然超过了省定标准，但保证正常运转还相对缺乏，村级集体经济薄弱，“造血功能不强。加强基层根底保障。落实保障机制，按省市规定的村组织运转经费、社区惠民工程资金、村干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济开展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进一步加大乡镇“五小设施改善力度。把开展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；定期抽查并公示各乡镇村级集体经济开展情况，接受社会和群众监督；把开展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到2023年底，50%的村经营性收入到达4万元以上。2023
5、年底前6局部基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决，班子软弱松散。个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。转化升级软弱松散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱松散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级联动狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。长期坚持7村“两委换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委换届的相关规定开展工作，一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，没有到达一半以上。中和镇、水市镇、鲤溪镇、天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没有女委员、女性代表数量未到达1
6、/3以上、提出的候选人初步人选名额不够等问题。进一步做好村“两委换届选举工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选、从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村“两委换届选举，要进一步标准选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。2023年6月底前8党员队伍结构不优。基层党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。突出开展党员重点。将致富能手、非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、大学生村官，特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员开展重点。长期坚持9党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致局部党员理想信
7、念缺失、角色意识不强、政治担当不够，有的甚至违法乱纪。一些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。抓好党员教育管理。一是强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村党组织书记和主任轮训一遍。进一步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新效劳载体。继续深入开展在职党员进社区活动、“三联三送三效劳活动、领导干部联系村党支部书记活动、非公党建“双结对活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升
8、基层党建工作水平。2023年底前10远程教育站点功能发挥不好。一些远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。文庙街道、天堂镇、保安镇等乡镇分别存在远教站点不能上网、设备损坏、远教放在村干部家中等问题。发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。催促县电信公司连通遥远地区网络，实现网络全覆盖，保证正常使用，把观看远程教育影片作为“三会一课的重要内容，提高设备使用率。2023年底前11基层组织生活开展不正常。基层党组织“三会一课等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活
9、正常开展，推动“三会一课制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常标准，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生活预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有比照。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广阔基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。2023年底前12民主议事规那么落实不到位。一些基层党组织书记对“四议两公开一监督等民主管理制度内容不熟悉，民主议事规那么没有落地生根。中和镇、荒塘乡、冷水镇等乡镇存在无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课记录不全等问题。做到民主议事制度化。明确村级“一事一议、惠民便民工程、村集体重大支出等工程必须实
10、行“四议两公开，否那么不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器。2023年底前13农村党员开展不标准。一些乡镇、街道未按规定开展党员。棉花坪乡、中和镇、仁和镇、文庙街道、桐山街道、水市镇、冷水镇、太平镇等乡镇分别存在研究入党积极分子、党员转正未逐个研究、逐个票决，开展党员材料不完整、不标准，谈话人数不够等问题。局部村还有开展党员搞“近亲繁殖的现象。做到开展党员标准化。一是夯实开展党员根底。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证开展党员质量
11、。严格执行中国共产党开展党员工作细那么，落实好开展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实开展党员问责制。实行开展党员责任追究制度，对违反党员开展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。2023年底前党建工作存在问题清单及整改措施 根据省、市反响的意见以及党员群众提问反映的情况，制定整改方案如下： 一、三会一课、四议两公开制度执行不够标准，惠民资金公示资料不全,记录和资料不完善。 整改措施：1.全面调研考核。1月16日至19日，县委组织16个考核组对16个乡镇(管委会)及所辖的186个村和10个社区进行全面的述前考核，着重对“三会一课、“四议两公开等相关事项
12、进行考核评比，其考核成绩占整个基层党委书记述职考核的40%。2.加强制度建设。进一步完善村民自治章程和村规民约，健全村支部会议、村委会、村监督委员会、村组例会、村民代表会议议事规那么，推进村级(社区)事务管理的制度化、标准化、程序化。3.标准管理。要求认真做好相关会议记录的整理存档、公示公开资料的齐全和标准，做到有底可查、有据可依，使群众知情、满意。4.加强督查指导。下派专门的指导组、选派100名党建工作指导员对各级党组织开展组织生活进行指导和催促，同时，每半年进行一次专项督查，每年进行一次全面检查。5.深入开展基层党务、村务、财务和社会事务标准化管理试点工作。坚持问题导向，深化群众路线教育实
13、践活动成果，着力建设效劳型基层党组织。县委成立了由县委组织部牵头，纪委、财政、民政、农办、经管等部门为成员的试点工作办公室。方案于20xx年6月前完成12个乡(镇)基层党务、财务、社会事务标准化管理试点工作，下半年在全县铺开。 第一责任人：钦代寿(县委书记) 具体责任人：杨秀芳(县委副书记)、陈红利(县委常委、组织部长、统战部长) 直接责任人：各乡镇(管委会)、排牙山国有林场党委书记 牵头单位：县委组织部 责任单位：县纪委、县财政局、县民政局、县农办、县经管局、各乡镇(管委会)及排牙山国有林场 时限要求：20xx年完成整改，始终坚持常态、长效。 二、村级活动场所办公效劳用房使用不够标准。 整改
14、措施：1.全面摸底排查。检查各村村务、党务、财务公开栏制作是否标准，是否有公示内容;检查各村牌匾是否标准，是否有损毁、字迹不清、摆放不当现象;检查各村村部是否通水通电，房屋是否有需要修葺，村部及村部周围环境是否干净清洁等情况，存在问题的及时整改。2.进行升级改造。认真实施好村级办公效劳用房“升级改造工程，三年内由县财政配套56万元完成28个村级活动场所办公效劳用房的升级改造。3.强化标准管理。及时出台靖州县村级组织办公用房和群众活动场所管理与使用方法，对进一步做好村级活动场所办公效劳用房及活动场所资产管理工作提出明确要求。4.明确管理责任。加强对村级活动办公效劳用房管理使用情况的督查指导，乡镇
15、(管委会)党委负责直接监督，村党组织(村委会)负责直接管理和使用。村党支部书记为管理工作具体责任人，对活动场所的管理运行、维护维修和平安防范工作负全部责任。对管理不善，造成村级活动场所资产和设备流失、损坏或长期被占用的，直接追究责任人及有关领导的责任。 第一责任人：钦代寿(县委书记) 具体责任人：陈红利(县委常委、组织部长、统战部长) 直接责任人：各乡镇(管委会)、排牙山国有林场党委书记 牵头单位：县委组织部 责任单位：各乡镇(管委会)、排牙山国有林场 时限要求：20xx年6月完成整改，始终坚持常态、长效。 三、乡镇“六小一中心设施不全。 整改措施：全面推进乡镇机关“六小一中心工程建设工作。县财政配套747万元新建和改造551套小套房、新建7个便民效劳中心、7个小厕所、6个小浴室，新建和改造5个小厨房、13个小阅览室和6个小运动场;年内完成渠阳管委会和飞山管委会办公用房的搬迁工作。 第一责任人：钦代寿(县委书记) 具体责任人：周文祥(县委常委、县委办主任) 直接责任人：各乡镇(管委会)党委书记 牵头单位：县委办 责任单位：县委组织部、县发改委、县住建局、县房产局、县财政局、县国土局、县文广新局、县体育局、各乡镇(管委会) 时限要求：20xx年底前。 四、处置
