1、用人单位职业卫生培训方案大全 用人单位职业卫生培训方案一： 职业卫生工作要继续坚持“预防为主的工作方针，以深入贯彻职业病防治法等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动我市职业卫生工作的开展。 一、继续深入贯彻职业病防治法。在202223年工作的根底上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。针对本地职业病危害因素较重的水泥、陶瓷、汽车部件涂装、塑料彩印等重点行业、重点人群在宣传方式上采取新闻媒体报道、现场咨询、发放宣传材料、深入企业宣传、培训交流、在主要街道悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传职业病防治法，提高企业负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。 二、加强职业卫生监督监
2、测，控制或者消除职业病危害。严格按照职业病防治法的要求，加强对从事有毒有害作业的用人单位的劳动环境监督检查。力争使存在职业病危害因素的企业监测覆盖率到达20230%，有害作业点监测率到达20230%，有害作业点监测合格率到达20230%。加强乡镇、农村企业的监督管理，争取使乡镇企业、农村个体工商户作业单位监督监测覆盖率到达20230%，有害作业点监测率到达20230%，有害作业点合格率到达20230%。对在检查过程中发现的违法企业，责令限期整改，整改后仍不达标的，依据法律规定予以处分或提请政府予以关停。 三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。继续做好职业健康监护工作，尤其要加强对水泥、陶瓷、
3、铸造、家具制造、汽车配件喷漆，塑料彩印、化肥制造等重点行业的劳动者健康监护工作。争取做到上岗前体检率到达90%以上，在岗期间体检率到达20230%，离岗劳动者健康体检率到达90%。维护劳动者健康权益，杜绝职业病病人的发生。 四、做好突发职业中毒事故应急工作。继续深入做好中小企业危险化学品专项整治工作，从源头上防止突发职业中毒事故的发生。做好突发职业中毒事故演练工作，提高应急队伍的快速反响能力，将职业中毒事故的危害控制在最低限度。 五、加强农村农药中毒防治工作力度。加强农药中毒的防治工作，重点做好农药中毒预防知识得宣传教育，加强农村基层医务人员救治农药中毒技术的培训，提高其救治中毒的技术水平，最
4、大限度地降低中毒死亡人数，杜绝生产性中毒死亡事故的发生。 用人单位职业卫生培训方案二： 根据中华人民共和国职业病防治法，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的重要性，确实保障劳动者身心健康，经常组织工人对职业病危害宣传教育，特制订职业卫生培训方案。 一、每年举办两次职业病平安培训教育。 二、举办培训上半年一次、下半年一次。 三、培训内容： 宣传国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。上岗前备好防护用品，充分了解职业病危害防治措施，对职业病危害防治违章作业者要进行批评教育和处分。用人单位职业卫生培训方案三： 为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切
5、实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生工作方案及实施方案。 一、指导思想 以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地开展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健
6、康普检工作，职工就业前体检率到达20230；在岗职工体检率到达20230；离岗前职工体检率到达20230；同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率到达20230； 2、在建立职业卫生档案的根底上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达20230。作业场所职业危害警示标志覆盖率到达20230，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌； 3、职工个人防护用品发放率到达20230，使用率到达95； 4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率到达95； 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好
7、的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳； 6、作业场所轻伤发生率控制在0.2，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备平安事故。 7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施规章制度实行过程中进行效果评估 在企业的iso9001质量体系认证工作的根底上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为： 1、职业病防治工作方案和实施方案
8、 2、急性职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建设工程“三同时制度 4、职业卫生培训制度 5、职业健康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危险品平安管理制度 8、职业卫生防护设施维修保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度 2023、职业病防治管理奖惩制度 宣传教育培训和具体实施部门及进度 1、结合职业病防治法，利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动； 3、每年开展“平安职业卫生保健知识竞赛活动； 4、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训； 5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训； 6、开展职工参与职业卫生工作提合理
9、化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查； 7、结合开展职工职业平安卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增5； 8、对在岗职工进行岗位职业平安卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要到达20230； （三）加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施 1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作； 2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置； 3、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况；
10、 4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适； 6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能； 7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。 第二篇：用人单位职业卫生监督检查表用人单位职业卫生监督检查表 一、企业根本情况 企业名称：_；地址：_；所属行业：_；法人代表：_；联系人：_；联系 ：_； 存在的职业病危害因素名称。_。 二、机构和人员设置 1、是否设有或指定职业病防治管理机构。是，否。 2、职业病防治是否纳入法定代表人目标管理责任制。是，否。 3、配备职业卫生专业人员数。专职_人，兼
11、职_人。 4、是否制定职业病防治方案和实施方案。是，否。 5、本年度落实职业病防治经费。_万元。 三、职业病危害申报情况。已申报，未申报。 四、职业病危害告知： 1、合同告知：有，无； 2、从业人员上岗前职业卫生培训：有，无；在岗期间培训：有，无； 3、工作场所职业病危害警示标识。有，无。 五、职业病危害防护措施 1、职业病危害防护设施配备数_；正常运行数_。 2、符合职业卫生要求的个人防护用品配备数_；正常使用数_。 3、应急救援预案。有，无。 4、应急救援设备。无，有；种类_种，数量_。 六、本年度工作场所职业病危害因素检测情况： 应测点数：_；实测点数：_；合格点数：_；合格率：_%。
12、七、职业健康监护情况 1、年度职业健康监护方案。有，无。 2、本年度上岗前职业健康检查。应检人数_人，实检人数_人，检出职业禁忌症人数_人。 3、本年度在岗期间职业健康检查。应检人数_人，实检人数_人，检出职业禁忌症人数_人，调离原岗位人数_人，职业病疑似病人数_人，职业病病人数_人。 4、本年度离岗时职业健康检查。应检人数_人，实检人数_人，检出职业病疑似病人数_人，职业病病人数_人。 5、本年度应急健康检查。应检人数_人，实检人数_人。 6、职业病人现患数_人。 7、职业健康监护档案。应建档数_，实建档数_。 8、职业健康检查结果是否告知劳动者：否，是；采取何种方式告知： _； 9、职业卫
13、生档案。有，无。 八、本年度是否发生急性职业病危害事故：否，是； 发生起数。_起，中毒人数_人，死亡人数_人。 九、建设工程职业卫生审核、审查、竣工验收情况 1、建设工程名称_； 立项时间_；竣工时间_。 2、投资概算_万元。 3、工程核准或审批部门_。 4、卫生行政审批级别。国家、省级、市级、县级。 5、目前工程所处阶段。已立项；可行性研究；初步设计；施工；已竣工投产。 6、是否已进行职业病危害预评价是；否。 评价机构名称_； 评价机构资质。甲级；乙级；丙级；无。 是否经卫生行政部门审核。是，否。 7、可能产生的职业病危害性质。轻微，一般，严重。 8、可能产生严重职业病危害的建设工程，其防护设施设计是否经过卫生行政部门审查：是，否。 9、是否已进行职
