1、电力公司效能监察情况汇报材料 一、电力公司概况 电力公司现拥有分公司、全资子公司、控股公司和股份公司20家，公司共有员工3.77万人。202223年，全公司完成售电量240.12亿千瓦时，上缴税金8.8亿元，资产负债率76.5%，历史上首次实现整体扭亏增盈。近年来，公司先后荣获全国“五一劳动奖状、全国综合治理先进单位、自治区文明行业、自治区纠风先进单位等荣誉称号。202223年2月，自治区政府授予电力公司“履行社会责任突出奉献奖。 二、开展效能监察的主要做法 近几年来，我们紧紧围绕企业生产经营实际开展效能监察工作，狠抓制度建设，强化标准管理，严格监督检查，提升队伍素质。随着电力企业管理体制改革
2、、转换经营机制和完善法人治理结构，效能监察也不断融入公司平安生产和经营管理等活动中。效能监察工作不仅对企业的廉政建设有着重要的作用，而且它将监察渗透于管理之中，通过对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察，实现关口前移，在一定程度上到达提高经济效益、管理效益、廉洁效益、社会效益和工作效能的目的。有效地堵塞了漏洞，改善了管理，营造了依法经营、廉洁从业、老实守信、勤勉敬业的良好风气，进一步增强了公司廉政文化的软实力。 我们坚持把效能监察作为企业开展的重要工作，围绕平安、经营、质量、效能、效益、效率等方面的重大问题，重点监督检查违反职责和行政法规、制度以及指令、工作程序，并造成
3、严重影响或重大经济损失的错误管理行为，以保证企业内部政令畅通，提高管理效率，增加经济效益。针对人财物管理中可能出现问题，修订完善经营决策、建设投资等方面的管理和监督制度；针对招投标过程中可能出现的围标、串标行为，建立健全供应商廉洁信用评价方法。围绕重点领域，抓住腐败现象易发多发环节，大力开展效能监察，把效能监察的重点更多地放在集团化措施的落实上，加强各类资源整合运作过程的监督和效果的检查评价，促进集团化运作深入开展。集中开展了“三清理一标准和不良资产处置等专项效能监察工作，促进了企业管理水平和经营效益的提高。对电网核心业务，突出工程建设、资金运作、资产处置、招标采购等关键环节，以及供电效劳等关
4、系人民群众切身利益、社会关注的热点难点问题，切实增强监督的实效性。坚持依法从严治企，加强对各级企业的监督检查，严格落实国家法律法规。凡涉及国有资产处置的，必须严格履行相应程序，切实维护国有资产平安和职工合法权益。在供电效劳领域，加强对电费回收、业扩报装等环节的效能监察，坚决杜绝“三指定现象，提高市场透明度。随着电网建设加快，工程资金投入大，物资需求多，围绕公司开展重点领域、关键环节，广泛开展了效能监察。 （一）坚持“三个到位，确保效能监察工作有章可循 1.思想认识到位。公司高度重视效能监察工作，树立效能监察是企业管理重要组成局部的观念，明确效能监察是促进企业改革与开展的动力，是强化企业管理的根
5、本目的，是行政行政主要负责人管理手段的延伸。通过教育使各级领导能够正确地理解效能监察的目的、意义，并达成共识：明确效能监察工作是纪检监察部门为生产经营效劳，是从源头上预防腐败发生，促进企业管理，提高企业效益，保证企业政令畅通的重要手段。公司也将“经济活动全过程效能监察列入202223年公司课题研究中。 2.工作体系到位。公司把效能监察作为生产经营管理和党风廉政建设的重要内容，根本形成了纪检监察部门在组织实施中加强指导，业务管理部门在积极参与中落实责任，基层各单位在上下联动中推进和深化效能监察的工作态势。一是明确目标和方案，研究制定效能监察总体方案。今年初由公司明确全年效能监察工作重点，制定具体
6、、可行的效能监察方案，要求各基层单位根据工作重点进行立项，并采取日常检查，半年考核，年终验收评比的方法，跟踪检查立项单位效能监察实施方案的落实情况，协助催促责任部门对效能监察中发现的问题，提出监察建议，并限期整改，从而确保总目标的实现。二是建立业务管理机制。公司制定了效能监察工作实施方法，对效能监察工作的原那么、内容、工作程序、方式、方法、职权、奖惩标准等做出具体规定。其次强化效能监察手段，制定处分规定，明确对违规违纪者的处分标准，并由监察部门严格督察执行。完善业务管理制度，实行立项、领导审核签字、年度方案呈报、定期报表、重要监察工程专题报告、效能监察档案管理等制度，使效能监察工作步入运行有标
7、准、检查有依据、惩罚有标准的管理轨道。 3.组织领导到位。坚持行政主要领导负责、监察部门组织协调、管理职能部门配合参与的工作机制。成立由监察、审计、财务、企管、人事等有关部门主要领导为成员的效能监察工作领导小组。建立由行政主要负责人挂帅，纪检监察部门参加的联席会议制度，定期沟通交流情况，研究解决疑难问题，拓展效能监察的渠道和范围，增强效能监察工作力度。 （二）坚持“三个结合，提高效能监察的针对性 1.把效能监察与党风廉政建设相结合。在实际的生产经营工作中我们充分发挥上级、平级、下级三级监督网络的作用，对物资采购、招投标、平安生产、经营管理、人事任免、资金管理和基建工程工程等开展效能监察工作。针
8、对电力公司“十一五投资225.5亿元加强电网建设的实际情况，为确保投资建设中资金平安和干部平安，切实加强对“三重一大等问题的监督，推进企业生产管理和经营管理领域党风廉政建设工作。 2.把效能监察与加强企业制度建设相结合。本着为大局效劳的指导思想，公司把强化企业制度建设和执行力作为效能监察工作的重点工作，做到监察一批工程，堵塞一些漏洞，完善一套制度，推进一次工作。坚持以经济效益为中心，从企业长远利益出发，注重检查和纠正所涉及的各类问题，完善监督制约机制。 3.把效能监察与司务公开和信访工作相结合。公司把司务公开和信访工作中反映的问题作为效能监察的切入点，既能有效地提高效能监察的针对性和实效性，又
9、有利于把效能监察工作不断引向深入，为改革、开展、稳定大局效劳。 （三）重视抓好“六个环节，确保效能监察工作的有效性。 1.注重抓好选题立项。效能监察涉及面广、政策性强，到达预期效果，关键是要制定切实可行的实施方案，实施方案抓住四个环节，一是选准“切入点，增强效能监察工作的针对性；二是抓住“关键点，增强效能监察工作的标准性；三是把握“延伸点，注重效能监察工作的连续性；四是重视“显现点，增强效能监察功能的实效性。公司每年有重点地选好几个工程，拿出优秀成果，真正使效能监察工作与企业管理有机结合。 2.注重抓好分析整改工作。发现问题及时整改，是效能监察的目的。一是抓好跟踪调查。在下达效能监察通知书、提
10、出限期整改建议后，要主动指导基层单位对整改措施的落实，对整改效果进行跟踪检查。二是搞好终结报告，及时分析和反响信息。通过开展效能监察，对存在的问题和薄弱环节，及时采取措施，限期整改，并做好跟踪催促工作。 3.注重抓好典型示范作用。没有典型就没有经验，没有典型就没有动力。公司在开展效能监察过程中，及时总结推广典型经验，以点带面，推动和促进效能监察工作深入、均衡、整体开展。 4.注重抓好建章立制。坚持标本兼治，既是效能监察的重要内容，也是效能监察的根本目的。通过效能监察协助和催促有关部门制定和完善相关的企业管理制度，在治本上下功夫，以到达合法经营、标准管理、以法治企、提高效益的目的。 5.注重部门
11、配合，形成合力。在开展效能监察工作中，公司注意与有关部门搞好协调，对重大效能监察工程要求有关业务部门必须参加。这种联合开展效能监察的工作方式，既增强了效能监察的力度和效果，解决了自身人手紧、专业性不强的问题，也促进了与业务部门之间的理解和配合。 6.注重长效，稳固成果。发现问题、纠正问题仅是效能监察的过程，要防止问题的再发生、真正堵塞管理漏洞，必须抓好制度建设、建立长效机制。公司坚持以经济效益为中心，从企业的长远利益出发，从管理中的突出问题、薄弱环节和热点问题入手，进行事前预防性监察、事中跟踪性监察和事后改进性监察，认真履行效能监察职能，坚持循序渐进，讲求实效。 三、开展效能监察的主要成效 一
12、是完善制度。制定了电力公司效能监察实施细那么（暂行）、关于加强效能监察工作的意见、效能监察工作要点、招标活动投诉处理方法、招标活动监督方法。明确了监督工作的总体要求、工作原那么、主要内容和具体安排。二是突出监督重点，统一立项开展了营业抄核收、资产管理、生产经营、招投标、平安管理等效能监察工作，促进了企业标准管理。三是开展经验交流。召开了公司系统效能监察经验交流会，总结回忆了公司开展监督工作的根本经验和主要成果，交流了各企业开展监督工作的典型经验和具体做法，研究监督工作面临的新情况，探讨有效监督的新思路，推进了监督工作深入开展。公司系统推荐的“燃煤管理效能监察工程国家电网公司效能监察优秀成果一等
13、奖；“用电抄核收效能监察工程获得国家电网公司效能监察优秀成果二等奖；“营销体系运行效能监察工程国家电网公司效能监察优秀成果三等奖。以挖潜增效，堵塞漏洞，提高效益为目的，拓宽效能监察思路，围绕“总揽全局、紧贴中心、切合实际工作要求，在参与中效劳、在效劳中监督、在监督中保证。据统计，202223年至202223年，公司及所属各单位效能监察统一立项287项，提出并落实效能监察建议667条，建章立制202353项，发现线索并查处案件38件。通过效能监察挽回直接经济损失3500.9万元，防止经济损失6193.2万元；不良资产处置效能监察，上级批准处理的资产金额为2831万元，回收的资产金额为284万元；
14、共完成60批集中规模招标和施工招标标效能监察，累计中标金额32.78亿元，节约资金3.04亿元，节资率达9.27%；发现查处违纪线索并转立案3件，处理2人，查处违纪金额870.58万元；为公司增加直接经济效益4202348.1万元。 对自治区监察厅对公司基层单位下达的“效能监察建议书，我们认真调查整改，标准了收费程序。撰写效能监察经验论文63篇。到目前为止，集中规模招标未发生重大违法违纪行为。 五、今后工作目标和努力方向 我们在开展效能监察以来，取得了一些成绩，但还存在很多薄弱环节，今后，要切实维护效能监察的权威性和严肃性，使效能监察工作在公司标准化管理、标准化建设中发挥应有的作用。创新理念和工作方式，做好效能监察事后评估工作，强化闭环管理，推动效能监察工作由纠偏纠错向提升绩效转变。努力实现监督方式由随机监督向日常监督转变，监督过程由事后监督向事前、事中监督转变，监督力量由以纪检部门为主向多部门协同转变，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。为全面推进电力公司党风廉政建设，在自治区纪委监察厅的领导下，我们将坚决信心，求真务实，开拓创新，扎实工作，认真履行社会责任，努力创立电网坚强、资产优良、效劳优质、业绩优秀的现代公司，弘扬“努力超越、追求卓越的企业精神，使企业效能监察工作再上新台阶，取得新成效，为经济社会开展做出新奉献。
