1、模范党务工作者先进事迹 人到40的李得春参加工作24年,是一个党龄20多年,从事党务工作2023几年的党员干部,当过教员,当过军人,进过工厂,进过机关,从基层到机关,又从机关到基层,曾担任过几个单位的党支部书记,无论身在何位,他都坚持党的领导,努力践行“三个代表的重要思想,为做好新时期党的建设工作做出了积极的奉献。2022年4月调到滨县地方养路费征 收稽查所任党支部书记、所长以来,一心扑在交通规费征收事业上,回忆四度春秋,岁月峥嵘。他敬业务实,攻坚克难,拼搏进取,为党的建设和交通事业的开展做出了突出的奉献。职工们誉他为:敬业务实的“领队人。 团结就是力量,团结就是财富 抓好班子,带好队伍,是他
2、的 一贯工作作风 人们常说:“班子的好坏是做好工作的根本保证,职工队伍素质上下是任务完成好坏的关键所在。他到滨县地费所上任伊始,就把建强班子、建强队伍做为头等大事来抓。他经常说:团结就是力量,团结就是财富,不但要搞好团结,维护团结,更应该顾全团结,稳固团结。 作为一班之长,他深知自己的责任,时刻铭记“打铁尚需自身硬的道理,坚持不懈的努力学习,学理论、学实践、学业务,丰富了较强的政治理论素养,丰富了较强的业务水平,丰富了较强的开拓进取的责任意识和驾驭全局的工作能力,不断用新的理论,新的观念指导和组织新形势下的征费工作。 在班子建设上他坚持党的三大作风,经常组织班子成员加强政治理论学习,特别是在开
3、展“三个代表重要思想学习和保先教育活动中,班子成员步步走在先,抢在前,时时处处是职工的表率,真正到达了理论水平提高,思想观念明显升华。俗话说“喊破嗓子不如做出样子。他带头垂范,给自己定了四条准那么:有强烈的群众观念,有良好的民主观念,有牢固的组织观念,有较强的协调能力。因而,使他领导的班子在政治上互相信任,有问题互相提醒,有优点互相学习,有经验互相吸收,有建议互相采纳;在工作中互相支持,有成绩不争功,出问题不诿过,发现失误不责备,受了委屈不自卑,棘手问题靠前站,敏感问题多商议;在生活上互相关心,遇有个人实际问题,互相主动关心,心要想到,力要尽到,使大家感到集体的温暖,从而增强了班子的吸引力和凝
4、聚力。因而,形成了团结、务实、开拓、创新的领导集体。 在职工队伍建设上,他严要求,高标准,立足岗位抓提高。采取内培外训120多人次;在职工队伍中深入组织岗位练兵活动,使职工做到文明执法,文明征费;在壮大党员队伍上,注重向生产一线倾斜,近两年开展新党员6名,使党员总数占职工总数近50,大大增强了党的核心力量;在开展“三个代表理论学习和“保先教育活动中,结合单位的工作性质和实际情况,他重点抓查摆和整改,因而,使全所干部职工不但在思想理论上有所升华,而且在思想作风上、工作干劲上都有了新的起色,真正建设了一支“素质高、作风硬、纪律明、业务精的职工队伍,为“打造新作风,建设新交通,树立新形象做出了积极的
5、奉献。 方方正正做人,踏踏实实做事 求真务实,诚信立身,是他的 最大追求和责任 人生在世,有的争名,有的逐利,但他却在所长的岗位上默默无闻,履职尽责,谋大事,干实事。 收费难,他知难而进。面对费改税的舆论;面对全县港田类车辆大量减少,农柴三轮车大量向农柴四轮小汽车转变,费源异常短缺;面对农村养车户纳费意识的异常淡薄,给征费工作带来了前所未有的艰难。但他不气馁,不抱怨,本着“开源、挖潜、多征、杜免的原那么,团结和带着全所干部职工攻坚克难,锐意进取,调查研究,想方法,出对策。一是把收费的重点转移到农村,放在了农村小四轮拖拉机上和两轮摩托车上,每年三、四月份全所职工齐上阵,搞集中会战;二是精心组织日
6、常的路检路查,加大补缴补征力度,大大减少了漏征率;三是组织专项会战,集中打击取缔偷、逃、漏费车辆,特别是在取缔人情车人情费上敢于出手,敢于碰硬,从而标准了征费秩序,净化了征费环境;四是灵活把握征费政策,适时调整征费策略和相应标准。特别是农村小四轮拖拉机结合相关政策XX县区情实际,征费的形式和标准进行了调整,实现了量的提升。因此,年年保证了上级业务部门下达征费方案的全面完成,四年累计征收地方养路费达450万元,为地方公路建设提供了资金保证。 职工的事就要办好,是他开展工作的出发点和落脚点。长期以来,地费所面对的实际困难就是人员严重超编,经费缺口较大,曾出现了开资难的现状。但他深知:“为政之道在于安民,安民之要在于察其疾苦。时时处处都把职工的冷暖挂在心上。 “工资是职工赖以生存的源泉。为解决好工资问题,他经常奔波于市县的相关部门,托关系,找门路,谈问题,说实情,历尽千辛万苦,费尽千言万语,不仅争得了政策的倾斜,而且争得资金的援助,在2022年全市核定经费中,被核定为拨款比例39.2,是全市 第4页 共4页