1、2023年农工办作风建设工作 1、强化教育，提高生疏 进一步加强机关作风建设重要性的生疏，加强机关作风建设目标定位的生疏，增加机关作风建设的紧迫感和责任感。坚持以提高机关人员素养为核心，加强学习型机关建设。坚持学习制度，接受多种形式的学习方法，鼓舞和支持在职教育，乐观组织人员参与有关学问的培训，兴起一个学理论、学政策、学法律、学业务、学管理的新高潮。领导干部要做学习型干部的带头人，乐观参与市委组织实施的百千万党政领导干部培训工程的学习，认真做好学习笔记，定期写出学习心得，按期完成学习笔记。通过检查、抽查、考核等手段，着力解决对学习不重视、不认真、走过场、搞形式的问题，努力提高学习效果，全面提高
2、机关工作人员的综合素养。 2、标准制度，夯实根底 在有原有制度的根底上，对?车辆管理?、?财务管理制度?、?管理制度?、?会议管理制度?、?在职自学制度?等进一步修改和完善。连续实行?政务公开制?、?首问负责制?和?效劳承诺制?，公开办事依据、办事程序、办事时限、办事人员、相关的廉政措施和办事结果，让权力在阳光下运行。 3、深化调研，求真务实 领导干部要依据市委的统一部署，乐观参与驻村入户调研活动，每人每年下基层调研1至2次，目的要明确，指导工作要得要领，切实解决一两个问题。全体机关干部要结合各自的工作，参照农学会的调研课题，选准一两个题目，沉下身去，扎扎实实搞好调研。在调研中要重实际，讲实话
3、，办实事，求实效，不做外表文章，不搞形式主义，不应付了事，不掩盖冲突，不回避问题，有喜报喜，有忧报忧，努力发扬实事求是的优良作风。 4、抓好细节，创新创优 围绕政治素养好、团结协作好、效劳大局好、争先创优好、工作业绩好的五个标准，在机关内部开展创立“五好科室活动。加强职业道德建设，强化效劳意识，在宽敞党员干部中开展争做“勤政廉政好干部活动，促进农经工作争先进位。 严明纪律，把廉洁自律、秉公办事，依法行政贯穿于我们一切工作之中。端正会风、文风、和办事作风，严格执行干部作风问题责任追究制，树立农办人勤勉务实、乐于助人的良好形象。各科室对来访人员，要主动热忱地接待，外单位人员到我办办事的，也要主动热忱地上前询问，赐予关心和指引。 5、监督检查，确保实效 建立社会评价机制。通过无记名调查问卷、聘请监督员、召开监督员会议进行无记名投票进行量化测评等形式，定期对本办工作人员进行效劳态度和效劳质量进行测评。测评的结果和年底的评先评优和干部提拔推举相挂钩，对表现较差甚至有违规的工作人员，要赐予批判，调整岗位，情节严峻的要赐予纪律处分。 2
