1、党委作风教育月活动整改措施 一、整改的总体思路 1、立足于提升素质抓整改。强化学习和实践,健全完善干部管理机制,转变机关作风,积极营造用心想事,用心谋事,用心干事的浓厚气氛,提升党员干部的综合素质。 2、立足于廉洁高效抓整改。紧密结合经委工作重点,以企业职工、群众反映的热点、难点问题作为整改的重中之重,在办事效率上见实效;在树立和落实科学的开展观,解放思想、开拓创新、促进改革开展上见实效;在效劳基层、效劳企业,廉洁自律上见实效。 3、立足于长效机制抓整改。建立健全效劳于企业的长效机制,使在作风整改建设中表达出来的好的做法,好的经验制度化、标准化、经常化。 二、存在的主要问题 在开展作风教育月活
2、动中,通过查摆分析和证求意见,我委在作风建设方面存在的主要问题有: 1、学习不够深入,制度坚持不够到位,重干轻学的现象还不同程度存在; 2、工作秩序还不够标准,统筹协调还不够到位,造成工作头绪多,有点忙乱,整体效率不够高; 3、效劳质量和效劳效能还有一定的差距,尽管四难现象已经解决,但在效劳的方式和时效上还有待进一步改进和加强; 4、整体素质有待进一步提高,还不能完全适应自动化办公,造成资源浪费,办事效率低,工作本钱高; 5、锐意创新的意识还不够,对在市场经济条件下促进工业经济开展的思考与研究还不够深入,推开工业化核心战略实施思路还比较窄,还需要按照科学开展观的要求进一步解放思想,转变观念。
3、三、整改的措施 针对存在的缺乏,结合经委实际情况,本着整改条件成熟的立即着手整改,条件不具备的,提出近期、中期、远期方案目标,待条件成熟之时予以落实的原那么,提出如下整改措施: 一是强化理论学习,创新思想观念。进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,推动学习工作化和工作学习化,在学习中提高,在提高中学习。并按照科学开展观要求,在更深层次、更广领域解放思想,坚决破除小进那么满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的开展意识、开放意识和改革意识,积极抢抓中部崛起的开展机遇,努力破解促进我市工业经济开展中的难题和薄弱环节,提高开展质量,
4、提升开展境界,以强烈的事业心和责任感推开工业化核心战略的实施。 二是强化效劳意识,提升效劳质量。始终坚持把效劳放在第一位,以企业和群众满意不满意为标准,不断完善效劳机制,改进效劳方式,标准效劳行为,拓宽效劳渠道。重点在落实四制上下功夫、见实效。即:落实首问负责制。凡因工作需要的来人、来信、来电,首次与之建立联系的工作人员,必须对该项工作负责到底;落实效劳承诺制。根据本委制订的效劳承诺相关条款,按承诺履行职责;落实一次性告知制。凡企业需要办理事项,其办理程序和工作要求都必须一次性告诉企业,提高为企业效劳的效率;落实限时办结制。对企业需要办理的事项,一般在3个工作日内完成,如需延长必须经分管领导同
5、意并书面告知企业延时原因和时限,不得无故拖延。同时,充分发挥网络资源作用,及时发布相关信息,简化办事程序,实行企业网上申报。 三是转变工作作风,提高工作实效。进一步强化机关目标管理,严格实行工作目标责任制和责任追究制,做到任务分解到位,责任落实到位,考核奖惩到位,坚决杜绝工作中怕干事、怕困难、怕吃亏、怕担责任、怕得罪人五怕现象和不研究、不分析、不扎实、不具体四不问题,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态;进一步建立健全开展调查研究的制度,围绕开展难题,狠抓调查研究,多出调研成果,并有针对性地为企业解决实际问题,以强烈的责任意识和务实的工作作风,脚踏实地、坚持不懈地推进我市工业经济又好又快的开展
6、。 四是严格工作制度,标准工作秩序。进一步加强对市场经济规律及经委职能的研究,围绕效劳企业、推进开展不断创新管理制度及运行模式,优化工作流程,加快工作节奏,完善并落实机关学习、考勤、文秘管理、财务管理、事务管理等各项管理制度,杜绝迟到早退、串岗聊天、推诿扯皮、拖拉疲沓等不良现象,使机关行政行为环环相扣、紧张有序、标准运行,从而建立适应新形势、新开展要求的长效机制,确保机关工作标准、高效、有序运行。 五是大力弘扬正气,促进廉政建设。坚决贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定。严格执行民主集中制原那么,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的党委内部议事和决策制度,搞好党务、政务公开。建立健全约束机制,实行阳光政务,防止暗箱操作。认真落实党风廉正建设责任制,继续开展述廉、评廉、考廉活动,强化党内监督、法律监督、民主监督和社会舆论监督。从严惩罚利用职务之便谋取不正当交易行为,对违反规定吃拿卡要、态度蛮横、徇私舞弊的,举报一起查处一起。 以上措施,委领导带头执行,纪检监察室全程监督实施,确保落到实处。