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2023年区委办赴XX学习交流信息工作的体会.docx

上传人:la****1 文档编号:1005201 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:3 大小:17.11KB
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1、区委办赴学习交流信息工作的体会 赴公安分局学习交流信息工作的体会 根据今年我办工作思路中关于“开展办公室经验交流活动的安排,本着交流互动、学习促进、进一步提升我办信息工作水平的目的,近期专门组织全办人员赴公安分局,交流学习信息工作的经验与做法,并现场观摩信息处理过程,感悟颇深,受益匪浅,启迪良多。 感悟标准。信息编报的每个环节、每个步骤都有自动化流程加以标准,职责明确,责任明晰,犹如一个有机整体,环环相扣,不管哪个环节发生过失,都能迅速查明,予以纠正。 感悟效率。对所发生的事情能第一时间予以反响,1-2小时内就能将信息送至当事人手中,根本实现重要信息当时编、当时发,一般信息当日编、当日发,特殊

2、信息随即编、连夜发。 感悟精品。有针对性地将各地情况在公安简报、信息快报和每日公安情况等刊物加以反映,能及时提出超前性、预见性对策和措施,且大到文本格式,小到标点符号,从未出现过一例过失。 西方有句名言。罗马不是一天建成的。公安分局的信息工作之所以能成为“标准、效率、精品的模范,是因为坚持不懈地抓实四个关键。 一是健全的组织网络。每个基层部门都配备了专门的文职人员,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,纵横交错,上下联动的信息报送体系。且每年分期分批抽调基层青年民警到办公室进行跟班轮训,切实提高了基层人员的文字处理水平。 二是强烈的责任意识。公安职业的本职属性决定了公安信息“快、准、实的特点,摸

3、实情、讲实话、出实招,坚持一事一报、一案一报,认真、仔细、慎重地对待每份工作、抓紧每个环节,层层把关,环环落实,防止了任何不必要的过失和失误。 三是标准的运转流程。通过定岗定职、奖惩鼓励等机制,标准各人的行为,改变了忙闲不均、干多干少一个样的状况,将信息、简报的编写、录用指标分解落实到每人头上,使每个岗位职责明确,每个同志责任明晰,做到人人有压力,个个有标杆。 四是完备的根底保障。先后出台信息工作标准和信息调研考核方法,标准和细化了信息报送程序、考核措施。去年年初安装了公安信息管理系统,进一步加快了信息报送流程,提高了信息采编的效率和质量。 公安分局的信息工作给我们提供了学习的样板,确立了前进

4、的标杆,我们将在去年的根底上,发奋作为,开拓创新,扎实推进,朝着“三个一流的目标努力奋进。 进一步提升载体质量。反映情况早一拍,对一些牵动全局、领导关注的问题早考虑、早调查、早编辑;反映动态抢一拍,利用信息网络上下贯穿的优势,重大情况保证在1-2个小时内反响给领导,切实把信息载体打造成领导掌握情况的“窗口,部署工作的“指挥棒。 进一步健全例会制度。定期召开信息例会,总结上一阶段工作,研究部署下一阶段信息报送要点,通报各部门、各单位报送信息的采用情况,做到工作有人抓,责任有落实,采编有方向,使整个信息工作有章可循,有制可依。 进一步探索培训形式。针对基层单位人员变化较快的情况,每年举办信息工作培训班1-2次。在此根底上,采取跟班轮训方式,定期抽调1-2名基层信息人员到区委办信息科参与信息工作。基层单位也要多为信息人员提供阅读文件、参加会议的时机,通过压担子、议路子、搭架子等形式,切实提高信息编撰水平和质量。 进一步完善考核机制。建立切合实际的考核制度,公平、公正、透明,以鼓励先进,鞭策后进,强化信息人员信息意识、责任意识,杜绝重要信息迟报、错报、瞒报、不报现象的发生,充分调动积极性,形成人人关心信息、个个撰写信息、精品信息迭出的良好局面。 第3页 共3页

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