1、XX县区人事局工作方案 20x年人事工作要以党的十七大精神为指导，切实把思想和行动统一到科学开展观的要求上来，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以创新的工作意识，务实的工作态度，勤奋的工作精神，创造性的完成各项人事人才工作。 一、深入贯彻落实公务员法，全面加强公务员队伍建设 1、加强公务员队伍作风建设。稳固政风建设年成果，树立政府良好形象；深入开展“迎奥运、树新风、争做先进公务员活动，大力培育和弘扬公务员精神，促进公务员道德建设。加强督查考核，完善考核体系和考核手段，进一步转变工作作风，提高工作效率，不断提高公务员队伍的效劳质量、工作效率和能力水平。 2、严格落实公务员管理制度。落实公务员录用、
2、调任、考核、任免、奖励和申诉控告等实施方法。坚持公务员录用凡进必考制度，完善公务员录用考试方法，加强公务员录用面试考官培训工作，完善表彰奖励机制，标准表彰奖励工程，发挥表彰奖励对于调动积极性、激发创造性的作用。 3、努力提高公务员队伍素质。强化公务员管理政策法规培训工作，确保公务员法配套法规落到实处。继续实施公务员“英语人才库培训方案；继续开展公务员公共行政管理（mpa）核心课程培训，力争年底前完成95%的培训任务，采取多种方式，抓好公务员初任、任职、专门业务和更新知识培训，突出提高理论素养、思维能力和实践能力的培训。 二、加强工资标准管理，完善收入分配制度 4、切实加强公务员工资管理。严格执
3、行公务员工资管理制度，严格工作程序，严肃工资纪律，切实加强工资监督管理，确保分配秩序有序。加强工资政策培训，建立标准工资收入报告制度。开展工资水平调查，落实国家关于级别与待遇挂钩的政策，落实国家有关特殊岗位津贴补贴和军转干部工资套改政策。 5、深化事业单位收入分配制度改革。认真落实和做好事业单位核定绩效工资工作，积极稳妥地推进事业单位收入分配制度改革。推进事业单位标准工资管理结合事业单位岗位设置管理，落实岗位工资调整工作。认真做好义务教育教师绩效工资的核定与调整工作。 6、落实离退休政策及休假政策。做好离退休人员管理效劳工作。落实x市机关事业单位工作人员休假政策。认真开展提高退休费计发比例和延
4、长退休年龄审批工作。 三、做好事业单位岗位设置管理工作，推进事业单位人事制度改革 7、全面推进事业单位岗位设置管理工作。积极稳妥地做好事业单位岗位设置管理实施工作，根据x市事业单位岗位设置管理指导意见，逐步实现岗位设置管理工作的标准化和科学化。做好事业单位的岗位设置工作的政策解答和疑难问题的处理。 8、继续推进事业单位人事制度改革进程。事业单位人事制度改革是一项长期而艰巨的任务。按照x市统一部署，稳固事业单位聘用制改革成果，指导事业单位解决好聘用合同续聘、解聘等过程中出现的新情况、新问题。 9、深化职称制度改革。按照x市职称制度改革的有关精神，指导各单位人事干部掌握职称制度改革的有关政策，转变
5、思想观念。做好专业技术人员20x年申报职称工作，并按时完成202223年职称备案工作。指导区教委完成20x年中学高级教师系列的评审及检查验收工作。根据x市高等职业学院、成人高等学校教师职务聘任制的有关精神，做好我区高校教师的聘任工作。 四、大力实施人才强区战略，全面优化人才开展环境 2023、加强高层次创新性人才培养选拔和表彰奖励工作。根据x区杰出人才奖评选工作实施细那么，组织实施x区杰出人才的评选表彰工作。做好“首都杰出人才奖、享受政府特殊津贴专家、新世纪百千万人才工程候选人的推荐，进一步扩大选拔范围，创新培养方式，为各类人才成长营造良好环境。 11、加强区域人才市场体系建设。加强区域内人才
6、市场及中介机构的监管力度，严格审核审批工作程序，定期开展走访和自查，保障区域人才市场的健康有序开展。推动人才交流效劳中心运行机制改革创新。充分发挥金融人才开发效劳中心的作用，制定有效措施，完善人才效劳的运行机制，提高效劳水平 12、优化人才开展环境。积极开展专家慰问活动。贯彻落实区政府关于促进金融产业和高新技术企业开展的意见及x区促进中关村科技园区德胜科技园产业开展规定，为入驻金融街、中关村科技园德胜科技园企业提供优质效劳。进一步发挥人才引进、工作居住证政策的导向作用，满足区属、区域企业对高端、高层次人才的需求。 五、努力做好高校毕业生就业和军转安置工作，确保方案落实 13、进一步拓宽高校毕业
7、生就业渠道。根据我区经济社会开展需要，严格方案调控，合理引进紧缺急需专业非x生源高校毕业生，按照市人事局的统一部署，做好应届毕业生双向选择招聘月等活动，积极开发和挖掘岗位，努力解决毕业生就业问题。 14、认真落实军队转业干部安置工作方案。按照市军转安置领导小组的要求，克服困难，挖掘潜力，做好政策宣传和军转培训工作，落实完成年度军转安置任务。加强自主择业相关问题研究，做好自主择业军转干部效劳管理工作，做好企业转业干部解困和维稳工作方式，全力保证x奥运会良好正常的社会秩序，保持我区军转安置工作稳妥有序的局面。 六、加强人事干部自身建设，不断提高能力素质 15、深入学习党的十七大会议精神。按照区委区政府统一部署，制定人事部门学习贯彻落实方案。要把学习同践行“三个代表重要思想结合起来，同做好人事人才工作的实际结合起来，同建设一支“高效、廉洁、务实、优质的公务员队伍结合起来，认真抓好我区的人事人才工作，为实现x经济开展战略目标提供坚实的人事人才保证。 16、不断提高人事工作水平。积极探索新形势下抓好人事人才工作的新手段、新方法，加强人事干部创新能力和依法行政能力建设，依法做好人事管理工作。建立政府建设年活动常态运行机制，不断转变工作作风，不断提高人事人才工作水平。深入基层开展调查研究，解决人事工作中遇到的热点难点问题。加强人事干部廉政建设，严肃人事工作纪律。 第5页 共5页
