1、残联机关效能建设半年总结 篇一：2023年残联关于机关效能建设的工作总结 残联关于机关效能建设的工作总结 r今年月份以来，我会根据县委县政府的统一部署，以“团结、高效、务实、创新为主题，以“履行职能、效劳经济、方便群众、树立形象为目的，勤政建设和廉政建设、提高讲效率与能力结合起来，充分发挥残联职能，狠抓机关效能建设和各项工作的落实，做到形式上轰轰烈烈，内容上实实在在，行动上扎扎实实，为残疾人提供优质效劳，在推动残疾人事业开展方面做了大量切实有效的工作，机关效能建设取得了良好成效。现总结如下：残联关于机关效能建设的工作总结 今年月份以来，我会根据县委县政府的统一部署，以“团结、高效、务实、创新为
2、主题，以“履行职能、效劳经济、方便群众、树立形象为目的，勤政建设和廉政建设、提高讲效率与能力结合起来，充分发挥残联职能，狠抓机关效能建设和各项工作的落实，做到形式上轰轰烈烈，内容上实实在在，行动上扎扎实实，为残疾人提供优质效劳，在推动残疾人事业开展方面做了大量切实有效的工作，机关效能建设取得了良好成效。现总结如下： 一、领导重视，组织精心 为全面贯彻县委、县政府关于开展效能建设实施意见，结合十六大精神学习教育，我会党组及时召开党组会议，对我会的机关效能建设活动进行了专题研究，范文top20230成立了效能建设活动领导小组，研究制定了实施意见，并于月日召开全体干部职工会议，进行总发动，以统一全局
3、的思想，使全体干部职工明白开展机关效能建设活动的重要性、必要性。同时，制订各个阶段的实施细那么，确定学习内容、重点，使全体明白具体学什么，怎么学，学习目的等情况都一目了然，做到心中有数，使得效能建设得以顺利开展。 二、贯彻落实，有序开展 、抓学习教育，刷新观念、强化主体，努力营造效能建设的良好气氛。月份以来，组织全体干部职工原原本本的学习了xx县机关效能建设实施意见、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等有关文件，深入开展“讲认识、找差距、谈体会活动，形成了全局一盘棋，上下一个调，人人讲效能的良好气氛，使全体干部逐渐认识到加强机关效能建设是实践“三个代表重要思想的需要，思想汇报专题并
4、要求每个干部都写出学习体会和剖析材 料。通过学习，进一步统一了思想，明确了职责，激发了全体干部参与效能建设的热情，积极争创“学习型机关，争当“高效廉洁公务员的积极性。、抓制度建设，健全机制，完善制度，确保效能建设取得成效。开展机关效能建设以来，我会从两方面入手加强了制度建设，以残联机关效能建设的制度化、标准化和科学化为目标，建立和完善了四项制度。一是深化机关“周一学习日制度，坚持每星期至少学习一次，每月集中学习至少二次，并建立学习汇报交流制度，坚持集中学习和自学相结合，学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，改善知识结构，提高政治文化素质和业务水平。二是建立工作承诺制。要确保上班时间残疾人上访
5、、群众咨询随时有人接待，态度热情，工作仔细，在办理残疾人证时，对符合残疾标准的，实行现场办理，接受群众和舆论的监督。三是建立务实效劳制。理顺机关职能，标准运行机制，将每一项工作责任到人，继续推行首问责任制。深入到残疾人家中进行调查研究，了解他们的需求，在今年的助残日活动中认真组织开展助学、助行、安居、帮困、就业五个工程，切实帮扶贫困残疾人，尽力解决他们的实际困难和问题。四是健全党风廉政建设责任制。明确责任分工，狠抓工作落实，强化检查考核，严格责任追究，认真落实XX省反腐倡廉防范体系实施意见（试 行），认真抓好“六大机制的落实，严格执行廉洁自律各项规定，最全面的范文参考写作网站促进党内监督的有序
6、开展和执行纪律的严肃性，执政为民，立党为公。 、抓窗口效劳，展示残疾人工作者奉献社会的风采。我会本着方便效劳基层、效劳残疾人的原那么，努力克服工作中存在的热点难点问题，不断延长工作手臂，采取三条措施提高办事效能。一是上门为基层指导残疾人工作。我会开展机关干部“三联系活动，变上来汇报为下去指导，把工作重心下沉到乡镇、村和残疾人家庭，指导乡镇残联、村（社区）残协开展残疾人就业、康复、救济、维权等工作；每个干部每年联系一户特困残疾人家庭，并制定帮扶措施；扶持一户残疾人种养业大户，积极做好“产前、产中、产后效劳。二是上门为残疾人办理残疾人证。按照常规办理残疾人证的程序，残疾人办证必须分领申请表格、医院
7、体检、照相馆拍照、县残联领证四步走，给重度残疾人和偏远地区的残疾人带来很多不便。县残联从残疾人实际利益出发，推出方便措施，对瘫痪、重度精神、智力和遥远地区的残疾人，统一实行上门办证，填表、体检、拍照和领证在残疾人家里一次办结，为残疾人节省了开支， 篇二：残联2023年机关效能建设工作总结 市残联2023年机关效能建设工作总结 范文写作市残联在机关效能建设学习中，以提高认识为先导，以效劳 残疾人为目标，以制度创新为抓手，以优质效劳、塑造“为民、务实、清廉、高效的机关形象为目标，切实转变机关工作作风，取得了明显的成效。 一、全面宣传发动，进一步提高残联党员干部的认识 市残联领导召开全体党员干部会议
8、，以民主生活会的形式深 二、加强组织领导，推动效能建设协调开展 市残联自成立机关效能建设领导小组和办公室以来，努力推 进残联机关效能建设的组织、协调和指导。领导小组下设办公室，指定专人负责日常工作。根据上级提高行政效能的具体要求，结合残联工作的实际，通过“四抓到达了“四促，即：抓提高执行政策法规水平促依法行政;抓标准工作程序促公正执法;抓提高工作技能促工作效率;抓提高专业知识促工作质量。我们采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的方法，对机关人员工作纪律、工作作风、效劳态度、岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核
9、的结果记入年终考评的 内容。组织学习其他单位效能建设方面取得的成绩和经验，收集社会各界对残联工作的新要求，及时查找工作缺乏，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好经济开展软环境。 三、深入查摆问题，全面推进和落实整改举措 一年来，市残联认真改进机关作风、提高办事效率、建设服 务型机关等加强行政效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高，效劳开展、加快开展的气氛十分浓厚。但是从履行残联的职能出发，我们认为市残联的行政效能建设与全市加快开展的任务相比
10、，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距。一是效劳工作还不够全面。二是内部运转还不够协调，针对机关效能建设方面存在的问题，市残联从关键环节抓起，突出“以人为本，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设，营造我市良好经济开展软环境：一是加强思想教育，转变作风。二是标准机关行为，提高效率。三是提高队伍素质，练好内功。并且为确保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，市残联将针对机关效能建设方面存在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实，着重建立、健全三方面的制度：一是加强日常管理制度。二是提高工作效能制度。
11、三是畅通社会监督制度。 四、积极建章立制，落实效能建设长效机制 市残联始终坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可 循，按章办事，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人，市残联又根据当前工作面临的新形势、新要求，对原有制度进行修改、完善，重新修定了考勤制度、学习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律等六项制度，逐步完善了效劳承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、效能考评制等2023项制度，并在残联工作会议上公布实施，旨在 通过制度建设加强对残联干部职工的管理，以制度管事管人，防止人为上的失误和错误。新制度
12、涉及到干部职工日常工作的方方面面，增强了可操作性，建立起有效的约束机制，有力地促进了机关作风的改变，提高了工作效率。为确保效能建设各项举措能落到实处，取得效果、到达目的，我们实行绩效考评，打破“干好干坏一个样的状况，把机关效能建设列入行风建设中，与年终个人考核、评先评优挂钩，实行一票否决。 在制度落实上，残联领导亲自带头，认真践行;并经常监督各项制度的实施情况，残联上下正以崭新的面貌去做好每一项工作，机关运转逐步走向标准化、制度化的轨道。 五、联系实际、力求实效 这次活动效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、效劳意识、反腐倡廉意识、大局意识有了明显提高，残联领导
13、班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，奠定了根底，提供了保证。并以学习为触动点来指导和实践于实际工作中，使各项业务工作都取得了显著的成绩，真正做到学习促工作的效果。残联以效劳残疾人为中心，全力抓好了残疾人康复、就业、教育、扶贫等民心工程，使越来越多的残疾人切身利益得到实惠。 六、存在问题及解决措施 一是解决“行为不标准问题。明确职责范围，把岗位职责分解到岗到人，建立严格的过程控制体系；完善监督管理机制，加强机关诚信建设，强化从政道德和诚信教育，提高机关公信力，构建机关信用体系；使诚信成为机关干部共同的价值取向和行为标准。结合权利公开透明运行工作，把本单位职责权限进行清
14、理，对权力职责进行分类公开，把权力的行使过程以流程图形式公开。 二是解决“素质不高问题。树立科学开展观、正确政绩观，打牢求真务实的思想根底；积极创立学习型机关，开展范围广、层次深、适应时代需要的政治、业务学习活动；鼓励干部通过多种途径自学，提高知识层次，增强工作能力。完善学习制度，开 展学习要有安排、有记录、有效果。 三是解决“效率低下问题。合理划分事权，进一步明确的工作职能和管理权限，防止和减少推诿扯皮;抓好行政审批工作，推广全程办理;提速工作过程，各运转环节都要提速、不拖、不压，规定办结时限，做到随办随结。 通过听取汇报、召开座谈会等形式，加强对机关效能建设工作的指导；市残联效能建设办公室
15、对机关效能建设情况进行监督检查，将重点岗位及制度的完善和落实情况作为检查重点，广泛征求群众意见，接受社会监督，注意发现和解决机关效能建设中存在的共性和个性问题，并加以整改落实。认真受理群众投诉，切实做到“事事有回音，件件有着落；对违反法律法规、政策规章和工作制度以及不作为、乱作为，要依据相关文件进行责任追究；典型案件要公开曝光，树立投诉中心的权威。 xx市残疾人联合会 二一一年十二月一日 篇三：机关效能建设工作上半年总结 xx局2023年上半年 机关效能建设工作汇报材料 为进一步改进机关作风，提高工作效率，2023年xx局按照XX市关于改进机关作风和提高行政效能的规定要求，根据效能建设工作领导小组关于进一步推进机关效能建设的相关精神，紧紧围绕地委、行署中心工作，按照xx局的工作职责、目标、任务及要求，进一步标准机关行为，完善运行程序，大力推进营造机关行政效能建设的浓厚气氛，推进机关效能建设，转变工作作风。现将工作简要汇报如下： 一、深入推进机关效能建设工作 （一）加强领导，精心组织 加强机关效能建设，是贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神，建设效劳型政府的重要
