1、2023年国土资源局科学进展观三阶段工作总结 一、开展“回头看活动 我局作风建设办组织督察组，实行不打招呼、不发通知、明察暗访等方式，深化各国土所、机关各股室开展机关作风建设“回头看活动。“回头看活动的主要内容是通过“六查： 一查通过第一阶段的征求意见、自查自纠，宽敞群众反映的突出问题、热点、难点问题，查看整改措施是否到位； 二查整改方案是否有利于转变干部作风，进一步增加干部的公仆意识、大局意识、效劳意识、务实意识。 三查各资源所、股室结合本单位实际制定落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制、缺席默认制、超时默认制“五项制度建设落实状况。 四查是否建立健全机关绩效考评方法，是否把考评结果作为
2、评价干部和职工工作实绩的重要依据，与干部提拔使用、评先评优、嘉奖惩办挂钩，有效促进机关行政效能建设。 五查机关干部的素养和作风建设是否得到进一步提高。是否存在不按时上下班、不遵守工作考勤制度、不坚守工作岗位、乡镇国土所干部是否有走读现象，以及上班时间有无玩玩耍、打扑克、网上炒股等影响机关效能等方面的问题。 六查机关工作人员在效劳意识、效劳态度、便民效劳措施、办事效率等方面，是否存在推诿、拖拉、扯皮等现象。 通过“回头看，全县国土资源系统作风已大有好转，但仍存一些纪律松散、工作效率不高等问题。为此我局针对存在的问题，本着有什么问题解决什么问题，缺什么补什么的原那么，切实落实整改措施，并再次强调将
3、进一步加大督查力度，对违纪违规行为严峻处理，确保机关作风效能建设长期有效地发挥作用。 二、制定整改措施 在广泛征求意见，深化查摆问题的根底上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保作风建设年活动的工作落到实处。 1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务学问的学习，不断提高局机关党员干部的整体素养和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改良学习方法，不断更新学习内容，加强对党的新方针政策和国土资源法律法规的学习，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，不断提高机关干部适应新形势、解决新问题的力量。进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系
4、实际，学以致用，结合业务工作，加强调查争辩，努力把学习的成果转化为工作成果。 2、进一步转变工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立猛烈的时间观念、效率观念、质量观念。一是多深化基层，多搞调查争辩，认真争辩外贸政策，深化调查争辩，乐观开展有针对性的专题调研，为领导决策供给效劳，当好参谋。二是连续转变工作作风，变被动效劳为主动效劳，变等着效劳为主动上门效劳，便利效劳对象，提高工作效率。三是催促检查，觉察问题，准时解决问题。以踏实有为的工作作风、求真务实的工作举措，做到抓国土资源工作的气氛不淡、力度不减、政策更优，千方百计破难题，矢志不渝求进展，确保全面完成年度工作任务。
5、 3、进一步解放思想，更新观念。以作风建设年活动为契机，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，结合当前经济进展趋势和本局的工作实际，乐观投身于“激发活力、创新工作大争辩大实践活动中。紧紧围绕年初既定的经济进展的总体目标，统一思想、攻坚破难，以“项目推动、“效劳企业为主要抓手，进一步解放思想，开拓进取、增加创新意识，为更好地推动全县国土资源工作效劳全县经济社会进展大局，在“加快科学进展、构建和谐社会、建设全面小康、实现平稳较快进展发挥应有作用。 4、进一步提高廉洁从政意识。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬
6、，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识。但凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己确定不做。踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵抗各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。开展节省型机关建设，制定各项管理制度，切实压缩行政费用开支。 三、抓好整改落实 通过狠抓整改落实，机关作风建设在全系统树立了良好的党风、政风和行风，调动了宽敞党员干部的乐观性，有效的保证了全局上下思想统一、精神集中，各项业务工作顺当开展。机关作风建设是一个老问题，同时又是一个不断进展中的新课题，是一项长期的任务。县国土局虚心听取并接受宽敞
7、群众及社会各界对国土资源管理工作的建议、意见，认真抓好整改和落实，主要目标是： 一是连续把思想建设摆在首位。组织全体干部职工进一步学习“三个代表重要思想和十九届六中全会精神，牢固树立科学的进展观、正确的政绩观和牢固的群众观，围绕机关作风建设，深化开展“学习型机关、“效劳型机关创立活动，提高宽敞党员干部和职工的思想觉悟，提高队伍的整体素。 二是连续抓好机关效能监察工作。组织党风行风监督员定期或不定期地对全系统党风、行风、政风建设状况进行明查暗访，对存在的问题准时实行措施，催促整改。对整改不到位的股室和个人赐予通报批判，并责成限期整改。重点将抓好责任追究这个重要的环节，严峻查处严峻影响机关效能建设
8、的人和事，并将追究结果列入机关效能考核内容。 三是连续推动优质效劳的措施。抓好国土干部培训工作，不断提高国土干部“五种力量，即为经济社会协调进展供给保障的力量；依法行政的力量；维护农夫合法权益和社会稳定的力量；协调沟通和推开工作的力量；清正廉洁和自我约束的力量。通过五种力量的提高，促使机关工作人员转变作风，创新工作制度，不断提高效劳质量和办事效率。 四、建立长效机制 一加强组织领导，坚持从健全机制上推动国土系统机关作风建设 一是建立工作机构。依据县委办、政府办关于加强机关作风建设的要求，我局成立机关作风建设领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，有关业务股室负责人为成员。形成了一把手负总责，领
9、导小组指导协调，各股室具体负责，全局干部职工共同参与的领导机制和工作机制。又制定下发了?县国土资源系统机关作风建设工作方案?，把机关作风建设作为日常工作来支配，进行长效管理。 二是突出工作重点。我局把增加效劳观念、提高办事效率作为机关作风建设的重点。确定了以优化进展环境、标准行政行为、改良工作作风、提高效劳质量为总目标，把解决土地征收征用、土地出让、土地租赁和土地审批过程中损害群众利益的突出问题作为机关作风建设的重点。严峻查处在审批权、执法权、人事权行使过程中消逝的违法违纪案件。 三是领导带头示范。局领导依据“干在实处、走在前列的要求，带头接受教育、带头遵守制度、带头效劳群众。局领导以身作那么
10、、乐观参与，主动接受教育。在制度执行上，特殊是涉及到人事权、财权、事权等问题，都做到严格依法、依规办理。在效劳企业、效劳群众上，局领导带队深化企业、基层搞调研，今年上半年走访27家企业，实地听意见、找问题，千方百计为企业排忧解难。 二加强思想教育，坚持从提高素养上推动国土系统机关作风建设 一是开展抱负信念和宗旨教育，增加党员干部和职工的奉献意识。以权力观教育为重点，认真学习“三个代表重要思想，加强抱负信念教育和宗旨观教育。通过“访贫思廉、捐款捐物等形式，关心贫困村、困难群众和困难同学解决生活上的困难，使宽敞党员干部受到了深刻的教育，增加了社会的责任感，增加了执政为民的意识，激发了工作热忱。 二
11、是开展法律法规和党纪条规教育，增加党员干部和职工的法纪意识。把贯彻?党内监督条例试行?和?纪律处分条例?、执行国土部“行政为民十项措施和“五条禁令、以及省国土厅“六项禁令，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，发到每个工作人员手中。利用周一晚组织全体党员集中学习两个?条例?，并进行测试。另外，还组织全局干部职工学习?行政许可法?、?物权法?，参与?宪法和宪法修正案辅导读本?的考试，提高党员干部遵纪守法的自觉性。 三是开展正反典型教育，增加党员干部和职工的自律意识。精选一些案例，剖析案件状况与教训，使每个干部为之震憾。开展以案论纪、借案说法的教育，也收到了较好的效果。 四是开展塑造党员干部良好形
12、象主题教育，增加党员干部和职工的保廉意识。认真开展法律法规和党纪条规的学习，正反面典型教育，开展“廉洁国土大争辩等活动，进一步坚决党员干部抱负信念，自觉筑牢拒腐防变的思想和道德防线。 五是开展形式多样的专题教育，增加党员干部和职工的效劳意识。全县国土系统深化开展了“文明国土所创立活动和以“创一流效劳质量、创一流执法水平、创一流办事效率为主要内容的“三创活动，做到有部署、有目标、有内容、有检查。开办了基层国土所长培训班，加强对基层国土所干部职工的素养教育和业务培训。开展了“把心思倾注于本职、把效劳奉献于他人、把作风求实于工作为主题的“三把教育，认真开展了“爱岗敬业大争辩、“深化调研强谋划、“下村
13、进厂送效劳为主要内容的主题教育活动。上述这些活动，有力地促进了作风建设，收到了较好的效果。 三加强制度建设，坚持从标准管理上推动国土系统机关作风建设 一是实施重大事项集体决策制度。但凡人事支配、大额财务支配、物资选购、土地指标支配、地价确定、土地违法案件处理、重要政策出台等重大事项全部由集体争辩确定，县国土局今年上半年涉及土地重大事项集体争辩决策就有6次，计18个事项。 二是严格实行干部岗位沟通制度。县局行政股长任期到达五年的一律轮岗。同时，实行岗位沟通制度，中层干部三年轮岗、一般干部五年轮岗的制度，也较好地调动了干部的乐观性。 三是严格执行土地招拍挂制度。经营性土地出让全部实行招拍挂，公开出
14、让率达100。工业性用地一律按政府确定的地价统一出让，国土部门在土地整理工程发包时都不参与招投标工作，只负责项目立项、质量监督、检查验收、资金拨付。不但防止了暗箱操作，而且有效地预防了腐败行为的发生。 四是健全和完善财务监管制度。严格执行“收支两条线规定，建立了“预算严格、收支合理、操作标准、监督严密的财务管理和监督体系。依据?国有土地使用权出让金征收管理暂行方法?，出让金收入直接进入财政专户管理，进一步加强了收支监管。局内部建立了财务审计制度，每季度对独立核算单位搞一次内审。各国土所一律实行财务报帐制。近年来，省、市级审计等部门对国土局财务管理使用状况进行监督检查，均没有违法违规行为，得到了确定。 8
