1、2023年工信局教育与整治总结 依据整顿机关作风工作领导组的要求，结合当前全县深化开展“思想大解放、作风大转变、效劳大提升主题教育暨集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动，我委把落实好征求意见和建议作为自查阶段工作的重点，针对效劳对象提出的意见和建议，对整改工作进行了认真分析。开展干部队伍作风整治“回头看活动，对整改状况进行再检查、再落实，在总结经验的根底上进一步查缺补漏，将好的工作方法和治理经验提炼、完善稳固，形成常态化制度，把整治活动的成果转化为进一步优化环境、促进进展的长效机制，实现干部、职工精神面貌的新转变；形成奋勉进取、争创一流的机关作风；建设廉洁、勤政、务实、高效的工信委机关，
2、现将工作总结如下： 一、整改目标 通过整改，工信委机关形成遵章守法、爱学习、勤工作、求上进的良好气氛，工作作风更加务实，行为更加标准，纪律更加严明，效劳更加优质，机关整风光貌呈现出“团结、和谐、奋进、创新“的新形象。 二、存在的主要问题 由于机关人员年龄结构偏大，存在着工作激情不够，干劲缺乏现象，具体表现标准不高，不求有功、但求无过思想，工作上只求稳，争先创优意识欠佳，创新意识不强，在解决实际问题上靠惯性思维、传统方法；学风不浓，一些干部职工缺乏学习的主动性和自觉性，只仅限于参与组织支配的集中学习。政治理论学习深度不够，尤其法律法规及业务学问学习欠佳，重学习形式、轻学习效果现象，学习成果未能完
3、全体现在工作中。 三、整改措施 针对以上存在的问题，我们从以下几个方面着手予以改进： （一）加强理论学习，更新思想观念。 1、进一步提高生疏，建立强效机制。依据形势进展和工信工作实际，不断丰富学习内容，改进方法，创新学习载体，进一步健全和完善各类学习制度，加强对学习的动态管理，准时争辩白决学习中遇到的冲突和问题，保证学习型党组织建设活动的常态化，形成长效机制。 2、进一步强化结合，推开工作。把理论学习与我委重点工作紧密结合起来，与当前正在开展的“创先争优活动结合起来，形成合力，联系我委工作实际，学习借鉴其他部门、单位的好做法、好经验，加强沟通，丰富和拓展理论学习的思路和方法，完善理论指导实际工
4、作的措施，强力推开工作落实、促进工业经济跨越式进展。 3、进一步拓宽学习渠道。充分利用报刊、电视、互联网等媒体的优势，加强学习手段和设施建设，提高学习质量和效率，以工作业绩检验学习效果，培育学习典型，形成深厚的学习气氛。 （二）结合创先争优活动，推动各项工作。 一是紧紧围绕活动主题，解放思想，大胆创新，攻坚克难，解决一些影响和制约工业经济进展的突出问题，引导全体干部职工在破解进展难题，完成重点任务上创先进、争优秀，在推开工业经济进展中，抓机遇、思进展、谋进展、抓进展。 二是把“争先创优与改进工作作风，提高工作效率结合起来，形成作风扎实、办事高效的良好风气。 三是把“争先创优与党风廉政建设结合起
5、来，认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣，防微杜浙，坚持政务公开、党务公开、热点工作公开，确保廉洁公正。 四是把“争先创优与年终目标考核相结合，年初制定年度工作责任制，把各项工作分解细化，责任到股室和个人，做到工作有指标考核、考核有量化，使“争先创优评价更科学化。 （三）培育先进典型，激发干部职工的工作动力。 一是典型引领。用身边的先进事迹教育身边的人，把那些立场坚决、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的人，树立为大家生疏的学习典范，做到学有标干、干有典范，在本系统内形成崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛。 二是开展“五比五看两满足活动，即比创新看科学，比实干看工作业绩，比学习看力量素养，比效劳看惠民实效，比形象看群众反映，争创群众满足科室，争当群众满足好干部。 三是发挥党员干部模范带头作用。每个党员干部要明确自已的职责，带头做好公开承诺办事事项，在各自工作岗位上发挥先锋模范作用，争做遵纪守法模范。 （四）加强监督检查力度，提高办事效率。依据分工要求认真履行职责，加强本部门的日常教育和检查以及对下属单位的监督检查力度。主动深化基层调查争辩，准时调查处理基层和群众反映的热点、难点问题。对违反县政府行政效能监察执行方法规定的人和事，要严峻查处，提高行政机关办事效率。 4
