1、开展“星级党支部建活动实施方案 州政府办公室机关党委 开展“星级党支部创立活动方案 为进一步创新州政府办公室党建工作，纪念建党九十周年，充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据州直机关党工委下发的州直机关开展“星级党支部创立活动方案(延州直机党工发（2023）6号)要求,结合州政府办公室工作实际，特制定如下方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入开展“创先争优活动，继续推进“讲责任、重细节、求实效主题实践活动，通过开展星级党支部创立活动，着力锻炼一支好队伍，构建一种好机制，营造一个好环境，努力使州政府办公室党员队伍建设水平
2、有新提高，基层党组织活力有新增强，党内基层民主建设有新进步，基层党建工作保障机制有新进展，从而进一步提升机关党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为推进全州经济社会大开展和确保“十二五良好开局提供思想和组织保证。 二、创立目标 到2023年末，州政府办公室各党支部要全部到达“三星级标准；到2023年，80%以上的党支部要到达“四星级，到2023年，80%以上党支部到达“五星级标准。 三、星级设定 1、“星级设定。“星级党支部创立共划分为三个“星级，一般从三星级起创。各星级的评定标准逐级增高，“五星级党支部为最高档次。 2、“星级划分。三星级：考核分数到达75-85分；四星级：考
3、核分数到达85-95分；五星级：考核分数到达95分以上。四、创立方法 1、“星级党支部申报。“星级党支部创立采取各党支部自主申报，办公室机关党委考核验收的方法进行。“三星级党支部评定数占办公室系统支部总数的70%以上。每年10月底前，各党支部在自评为“三星级党支部的根底上，向办公室机关党委申报“四星级和“五星级党支部。 2、“星级党支部验收。“星级党支部每年验收一次。验收方法：“三星级由各党支部自主申报，办公室机关党委备案；“四星级和“五星级由办公室机关党委审核；“五星级由办公室机关党委逐个验收。验通过的给予发牌命名。3、“星级党支部管理。“星级党支部实行动态管理。被评为“四星级以上的党支部，
4、每年须接受复检抽查，复检不合格的党支部，“星级称号降低一档。“星级党支部创立采取一票否决制。党支部所属党员如出现违法违纪等严重问题，将取消其“星级称号。五、创立要求 （一）统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创立“星级党支部活动,本着推进州政府办公室各项工作不断开展的目的，积极营造齐心协力抓创立的良好气氛,扎实开展并不断向纵深推进“星级党支部创立活动。（二）加强组织领导。党支部班子要做到结构合理，分工明确；坚持民主集中制原那么，认真执行州政府办公室机关党委的工作部署，支部书记能认真履行“一岗双责，正确处理业务与党建工作的关系。（三）积极示范带动。培养和树立先进党员典型，充分发挥他们的先进示
5、范带头作用，在州政府办公室内部形成“互帮互助，你追我赶的良好气氛，各党支部要切实增强创立“星级党支部活动的责任感和使命感，全方面提升自身素质，为州政府各项工作又好又快开展作出奉献。（四）做好监督检查。各党支部要严格按照“星级党支部创立考核标准，就创立工作的落实情况进行检查，及时发现和解决创立活动中遇到的困难和问题，确保“星级党支部创立活动取得圆满成功。 星级党支部创立标准 一、三星级党支部评定标准 1、积极参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，参加率到达80%以上；根本完成上级党组织下达的各项重点工作任务，做好上级党组织交办的其它工作任务。2、支部领导班子健全、团结。3、积极开展学习型
6、组织创立活动。4、当年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。（以立案为准） 5、建立创先争优鼓励机制。6、支部所属党员干部职工违反各项规定被上级通报全年累计不超过2例。7、支部能结合实际，设计活动载体，开展各种活动，为发挥党员先锋模范作用提供平台。8、年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。9、年底党员民主评议活动党员参加率到达100%，合格率到达100%。10、支部工作运行正常，支部工作档案齐全。11、支部工作有年度方案，落实方案根本到位。12、支部工作在载体、机制、活动、方法等方面至少有一项创新。13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名在前5位或到达目标考核分。二、四
7、星级党支部评定标准 1、按要求参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，参加率到达100%。按时完成上级党组织下达的各项重点工作任务。积极完成上级党组织交办的其它工作任务。2、支部班子健全、团结，有战斗力。支部工作公开、透明。3、积极开展学习型组织创立活动，学习制度健全，活动记录详细。4、连续两年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。（以立案为准） 5、建立健全创先争优鼓励机制，工作业绩突出，效果明显，积极营造良好的党风环境。6、支部所属党员干部职工违反各项规定被上级通报全年累计不超过1例。7、支部能结合实际，设计活动载体，组织开展丰富多彩的文体活动，增强党组织的凝聚力，为充分发挥党员先锋模
8、范作用提供平台。活动全程有记录。8、连续两年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。9、年底党员民主评议活动党员参加率到达100%，合格率到达100%。每个党员都能认真开展批评与自我批评。10、支部工作运行顺畅，管理标准；按标准化、标准化要求完成党建资料整理和档案处理。11、支部工作有年度方案、季度方案，方案操作性强，落实方案比较到位。12、支部工作在载体、机制、活动、方法等创新上有明显突破，支部充满生机和活力。13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名在前3位且到达目标考核分。三、五星级党支部评定标准 1、严格按要求参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，参加率到达
9、100%，无迟到早退现象。出色完成上级党组织下达的各项重点工作任务。按时保质完成上级党组织交办的其它工作任务。2、支部班子健全、团结，有较强战斗力。支部工作公开、透明，民主气氛浓厚。3、积极开展学习型组织创立活动，学习制度健全，学习气氛浓厚，创立活动有明显成效。4、连续三年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。（以立案为准） 5、建立健全创先争优鼓励机制。工作业绩突出，受到上级表彰，党员干部职工创先争优气氛浓厚。6、支部所属党员干部职工严格遵守各项规定，当年无出现违反规定被上级通报。7、支部能结合实际设计活动载体，采取多种形式，组织党员干部职工开展丰富多彩的文体活动，增强党组织凝聚力。（当年团体
10、文体活动至少两次且有创意），为充分发挥党员先锋模范作用提供平台。载体科学，开展有序，记录详细，效果明显。8、连续三年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。9、年底党员民主评议活动党员参加率到达100%，合格率到达100%。每个党员都能认真开展批评与自我批评，能结合实际提出存在问题，并正确认识问题和明确今后改进目标。10、支部工作规章制度和运行机制健全，管理方法和程序标准；按标准化、标准化要求完成党建资料整理和档案处理。11、支部工作有年度方案、季度方案，方案科学合理，落实方案很到位。12、创造性开展支部工作，在载体、机制、活动、方法等创新上有明显突破，并认真总结经验，支部
11、充满生机和活力。创新性工作得到上级党组织认可，并有推广价值。13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名在第一位且到达目标考核分。印发关于在全县深入开展争创“五星级农村党支部和“五星级党员活动的实施方案的通知各镇（街道）党（工）委：现将关于在全县深入开展争创“五星级农村党支部和“五星级党员活动的实施方案印发给你们，请严格按照实施方案的要求，认真贯彻落实。中共仁化县委组织部中共仁化县委开展创先争优活动领导小组办公室2023年6月24日关于在全县深入开展争创“五星级农村党支部和“五星级党员活动的实施方案为了深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实科学开展观，稳固扩展学习实践活动成果，深入开展
12、创先争优活动，不断深化拓展农村党的基层组织建设“三级联创，进一步搭建农村党员发挥先锋模范作用、展示先进性的平台，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，决定在全县开展争创“五星级农村党支部和“五星级党员活动，特制订本实施方案。一、指导思想坚持以“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以提高党的执政能力为主线，以星级评定为手段，按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理的原那么，通过建立科学、标准的“星级目标管理体系，立体推动我县基层党组织和全体共产党员创先争优工作，不断提升全县党组织建设水平和广阔党员的整体素质，从2023年起，每年分别按照村支部总数的30%、30%、
13、20%和农村党员总数的20%、10%、10%进行评选，通过3年努力，力争使全县80以上的农村党支部和40以上党员到达“五星级标准，在全县广阔农村形成勤劳致富、干事创业、创先争优的浓厚气氛，为加快全县农村经济社会又好又快开展提供坚强的组织保证。二、评选内容及标准（一）“五星级农村党支部评选内容及标准评选内容：农村党支部“星级目标管理以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五个好为标准，结合农村党支部的实际，建立“星级目标管理体系。一是领导班子好。领导班子能贯彻落实科学开展观,认真执行党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党
14、员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本村各项工作成绩显著,围绕中心、效劳大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。评选标准：由各镇（街道）党（工）委将按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五星级目标要求，对星级创立目标进行分类制定党建目标责任书，实行百分制量化考核，年终进行综合考评。依据考评结果评星定级，分值90分（含90分）以上的为“五星级示范基层党组织。镇（街道）党（工）委对各党支部进行全面检查考核，
15、并建立考核评价体系。对工作实绩突出、成效显著的，另外增加奖励分值：基层组织建设工作有创新、有特色且成效显著，其经验做法当年被县级以上总结推广；积极宣传报道基层党建工作，并获得省、市、县表彰奖励；当年在县以上基层组织建设单项工作或综合工作评比验收中，工作突出，得到县级以上通报表扬或做典型发言；当年村“两委班子集体或成员被县以上授予先进称号或获得表彰奖励。出现以下情况之一的，取消当年星级党支部评选资格：发生渎职或腐败案件的；村“两委班子瘫痪或半瘫痪，班子不团结或不作为，影响正常工作开展，当年发生集体上访影响较大的；村集体涉及违反有关法律法规而被法院依法判决败诉的；因方案生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决的；发生较大平安事故的；党支部不健全、不能正常开展组织活动的；党费不能按时缴纳的。（二）“五星级党员评选内容及标准评选内容：党员“星级目标管理以带头勤奋学习、带头执行政策、带头开展经济、带头移风易俗、带头发扬民主等“五个带头为标准,结合农村的实际，建立“星级目标管理体系。一是带头勤奋学习。认真学习实践科学开展观,自觉坚决理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头执行政策。带头认真贯彻执行党和中央的各项方针、路线、政策；模范遵守法律
