1、2023年扶贫办效能效劳方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以科学进展观为统领，围绕“提升行政效能，建设效劳型政府这个主题，以解放思想大争辩为先导，以“两创四效劳为抓手，以干部作风建设年活动为载体，以机关作风建设评议为手段，以提高干部素养、标准行政行为、改进机关作风、提升行政效能、优化进展环境为目标，以制度建设为根本，大力建设敢试敢创、迎难而进、敢为人先的干部作风，扫除影响机关和阻碍跨更加展的障碍，抢抓机遇，攻坚破难，凝心聚力，乐观推动扶贫开发工作，促进我县经济社会的大进展。 二、工作目标 通过开展“提升行政效能，建设效劳型政府主题活动，力求在以下五个方面取得成效：
2、 一是干部素养进一步增加。通过开展主题活动，全体扶贫干部效劳决战“两区，推动项目建设的理解力量、操作力量、执行力量和破解进展难题的力量进一步增加，综合素养进一步提高。 二是机关作风进一步改进。通过开展主题活动，促进扶贫干部适应新形势要求，解放思想、转变观念、改进作风、提升效能，切实解决当前少数人存在的心浮气燥、不思进取等问题，树立廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。 三是效劳水平进一步提升。通过开展主题活动，机关干部效劳意识、大局意识、进展意识、责任意识，以及“想办事的热忱和“会办事的本领不断增加。 四是办事效率进一步提高。通过开展主题活动，机关办事程序、办事标准、办事结果得以制度化体现、常态化
3、固定、日常化开展、标准化运行，从而形成公正透亮、廉洁高效的机关工作运行机制。 五是进展环境进一步优化。通过开展主题活动，认真查找影响和阻碍进展环境的思想观念、工作作风、管理方式等方面存在的突出问题，大力提升效劳水平，乐观主动做好效劳，真正打造成一个标准、高效、诚信、开放的政务环境和创业环境。 三、活动内容 （一）围绕“推动项目建设，破解进展难题，认真开展“两创四效劳活动，不断提升效劳水平与效劳质量。一是要依据开展“推动项目建设，破解进展难题解放思想大争辩活动实施方案要求，连续解放思想，不断破除制约科学进展的各种障碍，乐观探究科学进展的新思路新途径新举措，努力营造“人人议项目、行行出项目、处处上
4、项目的深厚气氛，形成决战“两区、跨更加展的合力，推动全县经济又好又快进展。二是依据“创新进展理念，创优进展环境；上级为下级效劳、机关为基层服力、部门为企业效劳、干部为群众效劳的要求，集中时间，集中精力，集中人员，进一步推动全体机关干部在创新思路上找突破，在创新环境上辟新径，在强化效劳上谋出路，真正做到为基层效劳主动靠前、为群众效劳满腔热忱、为企业效劳想方设法、为项目效劳创新有为，不断提升效劳水平与效劳质量，确保到达“四满足、一进位：即上级满足、部门满足、基层企业满足、群众满足，力争在全县政风行风评议中争先进位。 （二）围绕“改进机关作风，提升行政效能，认真开展机关作风建设评议活动。依据“干部作
5、风建设年活动实施方案要求，进一步改进工作作风，标准行政行为，进一步深化政务公开，全面推行和完善岗位责任制、首问负责制、效劳承诺制、限时办结制、一次性告知制、否认报备制等效能制度，改进效劳措施，提高行政效能，切实解决职责不清、效率不高、工作不落实的问题，形成以制度管人、管事的机制。 （三）深化行政审批制度改革，标准行政权力运行。依据省市县要求，乐观稳妥开展行政审批“两集中两到位改革和“网上电子监察建设工作，对本单位实施的行政许可项目和其他项目进行清理，做到该精简的精简，该取消的取消，该下放的下放，把“进一个门槛，跑两次办结作为底线，最大限度地削减环节、压缩时限、提高效率，真正做到进驻到位、授权到
6、位、效劳到位，切实标准各股室的行政行为。同时，加大投诉查处力度，建立投诉受理快速反响机制。依据“分级负责、归口办理的原那么，利用网络平台和电子信箱，建立投诉受理快速反响机制，加大查处，严峻处理不作为、慢作为、乱作为和影响进展环境、损害群众利益等行为。 四、活动要求 1、高度重视，加强领导。要从讲政治、讲大局的高度，深刻生疏开展主题活动的重大意义，进一步增加责任感和紧迫感，层层落实领导机制和工作格局，建立并准时总结做法和经验。 2、扎实推动，务求实效。要充分调动全办干部的乐观性和制造性，把“提升行政效能，建设效劳型政府与扶贫开发重点工作有机结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，通过主题活动的开展，促使各项工作共同推动、全面进步。 3、加强宣扬，强化监督。一方面，充分利用报刊、播送、电视、互联网等新闻媒体对主题活动中涌现出来的好做法、新成效、好经验进行广泛宣扬；另一方面，对干部作风不实，效率低下、工作落实不力的个人追究责任，强化舆论监督的作用。 4
