1、学校标准化建设目标管理责任书 为认真贯彻落实义务教育学校标准化建设工作的目标和要求，稳固提高我校“两基成果，确保我校标准化建设顺利开展，经校委会研究，结合我校义务教育学校标准化建设实施方案，特制定我校义务教育学校标准化建设目标管理责任书： 一、工作要求和职责 （一）a1组织领导（c1-c9） 1、责任领导：徐利勇（学校党支部书记） 2、c1-c4档案负责人：张鸿疆（资料提供：孙玲灵、潘抱德） 3、责任领导要定期督查指标体系中学校工作落实情况，督查指标档案完成情况，根据具体督查情况监督整改，并做好督查记录；协调处理工作中存在的困难。 4、档案负责人要参考指标体系中的评估标准及检查方法，认真完善相
2、关档案，对建档中发现的问题要及时解决，并上报给责任领导，积极对义务教育学校标准化建设工作献言建策。 （二）a2办学条件（c2023-c23） 1、领责任导：努尔兰（校长） 2、c2023-c23档案负责人：马那提；协助提供相关档案教师：牛新颖、加米拉、努尔波拉提、努尔兰别克、各功能室负责人。 3、责任领导要重点督查指标体系硬件设施配备达标情况，对学校设置、校园建设、装备器材、图书资源配备使用情况按照标准化要求进行督查，对于使用率不达标器材室给予通报批评；检查指标档案完成情况，根据具体督查情况监督整改，并做好督查记录；协调处理工作中存在的困难。 4、档案负责人要参考指标体系中的评估标准及检查方法
3、，认真完善相关档案，对建档中发现的问题要及时解决，并上报给督查领导，积 极对义务教育学校标准化建设工作献言建策；协助提供相关档案教师，要及时将分管档案资料提供给档案总负责人，未能及时提供档案资料的教师，将给予通报批评，并进行绩效追究。 （三）a3队伍建设（c24-c36）1责任领导：努尔兰（校长） 2、c24-c36档案负责人：潘立新；协助提供相关档案教师：潘抱德、库里森汗。 3、责任领导要从教师队伍、管理队伍、教辅队伍、教研队伍方面按照标准化要求进行督查。对于教师结构不合理的要及时开会研究，进行调整；对于教师继续教育完成情况进行清查，未完成的教师给予通报；要严格监督教师绩效考核工作，落实教师
4、绩效工资；教辅配备要合理，要持证上岗；要积极参与教学研究工作；同时，检查指标档案完成情况，根据具体督查情况监督整改，并做好督查记录；协调处理工作中存在的困难。 4、档案负责人要参考指标体系中的评估标准及检查方法，认真完善相关档案，对建档中发现的问题要及时解决，并上报给督查领导，积极对义务教育学校标准化建设工作献言建策；协助提供相关档案教师，要及时将分管档案资料提供给档案总负责人，未能及时提供档案资料的教师，将给予通报批评，并进行绩效追究。 （四）a4管理与质量（c37-c48） 1、责任领导。牛新颖（教务副校长）。 2、c37-c48档案负责人：冯照源、张玲玲；协助提供相关档案教师：加米拉、金
5、丽、古丽娜尔、马纳提汗、魏杰。 3、责任领导要分别从各自分管的工作范围进行督查。该指标中所含要求均要在“两基的根底上稳中提升，绝不能低于“两基标准；同时，检查指标档案完成情况，根据具体督查情况监督整改，并做好督 查记录；协调处理工作中存在的困难。 4、档案负责人要参考指标体系中的评估标准及检查方法，认真完善相关档案，对建档中发现的问题要及时解决，并上报给督查领导，积极对义务教育学校标准化建设工作献言建策；协助提供相关档案教师，要及时将分管档案资料提供给档案总负责人，未能及时提供档案资料的教师，将给予通报批评，并进行绩效追究。 二、责任考核与责任追究 各指标考核及教育综合考核计入年度考核，由学校
6、领导及校委会根据职责组织进行。以平时定期检查、抽查及综合检查形式进行。 各督查领导及档案负责人、配合提供档案资料的老师，如不能很好地履行各自的工作职责，工作不到位，不积极主动，督查工作不细致的；工作存在问题隐患瞒报或谎报、漏报、弄虚作假的，对工作中存在的缺乏整改不力的，将对督查领导、档案负责人等进行全校通报批评，并与绩效工资挂钩；情节严重的，将对督查领导、档案负责人等进行诫勉谈话，当年年度考核为告诫或不合格。 根据本校义务教育学校标准化建设规划及要求进程，不能按时完成，造成严重后果的，将由学校对当事责任人进行行政处分。 学校（签章）：责任领导（签字）： 校长（签名）：指标档案负责人（签字）： 2023年9月 第4页 共4页
