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弘扬“三个超越”精神-追求卓越、勇创一流-立足本职-岗位建功.doc

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资源描述

1、大庆市接待办公室立足本职 提升政务接待水平追求卓越 打造完美政务接待勇创一流 发挥对外交往作用岗位建功 弘扬三个超越精神( 2010年11月)走进大庆市接待办公室,映入眼帘的有这样两幅标语:一幅是“有一个接待对象不满意,就是我们的工作没做好”;另一幅是“节俭文明、周到热情、展示大庆、服务发展”。这两句读起来似乎很普通的话语,却折射出政务接待工作的“高标准”和“高定位”,更是大庆“接待人”弘扬“三个超越”、攻坚克难的精神特质和风格写照。在去年,我们有幸并圆满完成了(901)任务接待了胡锦涛总书记一行。总书记在庆期间曾勉励我们:“要弘扬超越权威、超越前人、超越自我的精神,瞄准更高目标,攻克更多难关

2、,使大庆不断焕发生机”。总书记的话字字珠玑,为我们指明了前进的方向,提供了重要的精神动力。尤其在全市“大接待”格局的新形势下,大庆的政务接待事业要想乘这一“强劲东风”进一步发挥为全市经济社会发展服务的作用,同样需要实现“又好又快发展”,同样需要弘扬“敢于超越”的精神。一、提高认识,靠一流的工作业绩和过硬的业务能力超越权威长期以来,在人们的思想观念中,形成了一种对政务接待工作的“狭隘”观念,许多人认为我们搞政务接待工作的,无非就是一站、一接、一餐、一宿、一送,没有什么“技术含量”, 使得相当一些单位、部门在参与政务接待工作时,对我们接待办的“中枢协调”位置总是不以为然,甚至敷衍塞责。而我们政务接

3、待工作往往服务性、从属性、被动性较强,在流程中大都处于“下游”,这在一定程度上影响了我们接待办的工作质量和工作效率。其实我们的政务接待工作是纯政治性的,涉及到参观视察点、公安、交通、城管、卫生、防疫、宾馆、新闻媒体、相应对口部门等“多兵种”的联合,仅靠一个部门、一个单位难以完成,没有一个把各方面力量凝聚起来的牵头部门是根本不行的。因此,我们接待办必须牵好这个头,必须敢于“打破这个观念”、“超越这个的权威”,这不是仅靠行政命令就能做到的,除了组织上赋予的工作职能、市领导的信任、支持外,还需要用事实说话,靠我们自身的能力和取得的成绩来证明。一是靠一流的业绩。有为才有位。政务接待工作的参与单位多,涉

4、及环节多,所以我们接待办必须提高工作的公认度,以“绩”服人,方能使各单位服从“命令”,听从指挥。第一,始终保持昂扬的精神状态,对接待工作充满激情。政务接待工作是服务性工作,往往是辛苦在幕后,不为人知,尤其需要强烈的奉献精神,始终保持爱岗敬业的精神追求。第二,强化业务能力,提高接待人员素质。我们首先从加强业务学习入手,让人人都熟悉我市概况,重点了解市委、市政府重要发展战略和重大工作部署,都能解说主要考察点和景点,对我市经济社会事业的各类主要数据做到“一口清、问不倒”。其次是坚持例会、总结和讲评制度。坚持每周一召开接待工作例会,研究查摆上周工作,预报布置本周工作;每一次重要政务接待任务完成后,都及

5、时总结讲评,注重查找不足,举一反三,确保人人能受益,次次有提高。三是努力提高接待人员综合素质。要求接待人员(包括司机)都人人懂接待、人人会接待,都能独立完成接待活动涉及的会见、宴请、座谈(合影)的安排和布置,开口能讲,提笔能写,动手能干,努力成为复合型人才。第三,要立足本职,服务大局,在服务经济社会发展中有所作为。我们政务接待工作始终紧紧围绕市委、市政府的中心工作、重大战略和部署,突出服务意识,在大局下思考、在大局下谋划、在大局下行动,把服务大局作为工作的出发点和落脚点,在实际工作中增长才干、体现价值。二是靠过硬的业务能力。在新形势下,接待工作绝不仅仅是传统意义上的迎来送往和简单的吃住行安排,

6、还需要较强的统筹协调能力、组织指挥能力、沟通能力和应变能力。一要突出协调能力。充分发挥政务接待工作联系广、关系熟的优势,积极主动协调市内、市外相关部门,优化政务接待工作外部环境。二要突出应变能力。凡事想在前、谋在前,沉着应变。建立突发事件的应急工作机制,赢得主动权。三要突出统筹能力。建立在全市“大接待”格局体制下的联动机制,形成以我们接待办为主,以相关县(区)和业务部门如机场、公安、卫生、城管、旅游、文化、景点等为依托的政务接待服务网络,建在身边,抓在手上,用在关键,确保一旦有事,能够迅速反应,有效应对,完成任务。统筹接待资源,形成合力,在非常时期,努力做到可抽调人员、车辆,调度紧俏飞机票、火

7、车票,掌控宾馆、酒店等一切接待资源,随时随地为我所用。二、高点站位,在新形势下以围绕中心、服务大局的高度超越前人从近年的发展趋势看,政务接待已扩展到政治、经济、文化、科技等各方面,涵盖了对外联络、经贸洽谈、大型会展和大型活动等各领域,因此,必须着眼改革开放和经济社会发展大局,把政务接待工作摆在更为突出的位置。就像学键书记在今年1001接待任务总结讲话上提出的:“政务接待工作是对执政能力的考验,是党委和政府的一项重要职能,是关系全局的一项政治任务。接待工作是一个地方的第一窗口,能代表和展示一个地方的精神风貌、地方形象、政务环境、人文环境和资源环境。接待是一个重点工作,虽然不是中心,但是它是为中心

8、服务的,不是大局,却牵动大局。接待是对一个团队综合能力的考验”的总要求后。我们认真学习,深刻领会其精神实质和内涵外延,提高了对政务接待工作重要性的再认识。特别是面对我市加快发展“一二三四五战略”的要求,政务接待工作必须扣紧主题,要“跳出接待看接待”、“站在高处看接待”,跟上主旋律,发挥新作用。一是要通过政务接待展示形象。政务接待工作是一个地方的“第一名片、第一窗口、第一面孔”,政务接待人员的仪表气质、能力作风等直接反映一个地方的干部形象;政务接待工作硬件和软件,直接反映一个地方的发展水平;政务接待参观考察的内容直接反映一个地方的发展现状。在政务接待过程中,要切实做到参观考察安排到位,餐饮住宿服

9、务到位,生活习惯照顾到位,通过为领导和来宾提供优质服务,提高地方的影响力和吸引力。二是要通过政务接待招商引资。政务接待不仅是宣传的窗口,也是推介的平台。在政务接待活动中,要根据来宾的身份,有意识地宣传地方丰富的物产资源、优越的投资环境、优惠的投资政策、光辉的发展前景等,为地方扩大知名度,树立新形象。同时,有意识地安排考察我市的优势资源、软硬环境、招商项目等,积极促成项目,招来客商。三是要通过政务接待争取支持。政务接待工作涉及的对象很多是上级机关的领导,这对于争取上级在政策、资金、项目等方面的支持提供了难得的机遇。要在认真研究、及时掌握与政务接待对象相关的政策的基础上,积极寻找结合点和切入点,巧

10、妙宣传推介我市的自然资源、文化资源、优势产业、经济布局,让更多的项目进入接待对象的视野。要充分利用交往过程中产生的情感效应、公关效应、信息效应,打造地方发展的人力资源库,以换取最大的外界支持。四是要通过政务接待获取信息。政务接待工作信息资源十分丰富,及时准确地收集利用这些信息,可以为领导科学决策提供重要的参考依据。在积极向领导和来宾推介我市的同时,还要十分留心从领导和来宾的言谈、表情等方面捕捉和收集外地先进经验、做法以及投资意见等信息,及时反馈给有关领导和部门,有效地促进各项工作的开展。三、以人为本,从传统、单一的政务接待模式向新的、多元型的政务接待模式转变超越自我对于我们政务接待工作来说,是

11、最能体现出“以人为本”的。首先,政务接待工作服务的对象是人,服务标准与服务质量的高低、好坏也都取决于我们“接待人”;其次,我们的服务对象来自于不同的地域、城市和部门,有的喜欢了解大庆的历史,有的偏爱大庆的文化,有的关心大庆城市的接续发展,他们从不同的角度,为我们提出了复合而多元的政务接待要求。而政务接待要求的不同,政务接待形式的展现也各不相同,这必然给我们带来“衡量服务质量多样化标准”的困难。再次,针对不同的来宾,我们的服务目标只有一个就是“有一个接待对象不满意,就是我们的工作没做好”,让我们的服务对象满意、让领导满意、让我们自己满意,这就是政务接待工作在今天意义上的“以人为本”。但是目前我们

12、的政务接待事业正处在不进则退的历史关键期,如何能跟上全市的发展基调,更好的为发展服务,如何能达到今天意义上的“以人为本”,是摆在我们“接待人”面前的重要课题。所以传统的、单一性的政务接待模式已不适应今天的需要,必须转向新的、多元型的政务接待模式。这种转变,就是传统政务接待逐步在向现代政务接待的转变,从事务性政务接待向综合性政务接待的转变,从被动政务接待向主动政务接待的转变,从经验型政务接待向制度管理型政务接待的转变。一年以来,我们在推行多元型政务接待上做了一些尝试,也为全市“大接待格局”体制做出了有效探索。一是在陪同考察中“传”文化。大庆是一座因油而生的资源型城市,有以铁人王进喜为代表的老一辈

13、石油人艰苦创业打造的石油文化,有以蒙古族自治县为特点的草原文化,还有以湿地、温泉、湖泊为代表的特色旅游资源围绕这些人文、自然景观搞主题式政务接待,可以向领导和来宾宣讲大庆的经济社会发展、自然资源优势条件,让他们知悉大庆的创业历史,领略大庆的城市魅力,了解大庆的投资条件。二是在餐饮方面中“做”文化。现在宴请的很多时候吃的不仅是菜肴,更多时候吃的是文化、吃的是氛围、吃的是感受、吃的是尊重。如宴请客人的台面摆台设计,我们会因接待对象不同而设计不同的主题。记得有一次市领导宴请“双拥工作检查组”一行,检查组领导因为对整个检查过程中缺少“双拥”工作标识而颇感不快,我们特意在宴请前提前设计一个带有“双拥”工

14、作标识的台型,从而为这次接待巧妙的补台。在菜肴的安排方面做到古为今用、土洋结合,注重推出本土特色菜品,注重特、奇、新、味、型,让领导和来宾吃出韵味、品出文化。在用餐中,很多重要政务接待还推行文化或文艺助兴,有时安排蒙古“烤全羊”剪彩仪式,有时安排小型演出或蒙古族歌手献祝酒歌,有时不少领导和来宾也积极参与互动,这既活跃了餐饮气氛,同时也传递着独特的地域文化。三是在客房布置中“秀”文化。根据不同的领导、来宾,布置好相应的房间,房间摆设有鲜花和水果,当日的各类报刊,爱好书画的特意备有文房四宝,并有电脑方便客人上网,有服务指南和温馨提示卡片,有近期的天气预报和欢迎牌,使领导和来宾感到很欣喜的同时,更有

15、像回到家一样的宾至如归的感觉。客房的布置是一切为了领导和来宾的需之需、为了领导和来宾的想之想,处处给领导和来宾一种尊重感、方便感、舒适感、特色感和文化感。总之,多元型政务接待要做到无处不在、无所不包,蕴藏在每一个细节、每一个言行之中,一切接待安排都透着“随风潜入夜,润物细无声”的人文韵味。我们始终秉承“节俭文明、周到热情、展示大庆、服务发展”的政务接待工作理念,践行“有一个接待对象不满意,就是我们的工作没做好”的政务接待工作目标。奉行“特色、绿色、和谐、科学”的政务接待。在赢得政策、赢得朋友、赢得支持、赢得信息、赢得投资等方面,发挥政务接待的特有作用。我们将继续弘扬“超越权威、超越前人、超越自我”的精神,追求卓越、勇创一流、为推动大庆科学、和谐、跨越发展做出积极的贡献。- 9 -

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