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2023年党建述职评价总结2.docx

上传人:la****1 文档编号:1015212 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:17 大小:23.92KB
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资源描述

1、党建述职评价总结范文 党建述职评价总结范文篇一1、认真开展党的群众路线教育实践活动。 一是宣传发动。在收到通知后,我局就及时召开了全体工作人员大会,部署了相关学校内容。 二是抓好调查研究。我局班子成员分成8个组,带头深入基层,深入群众,深入社区召开座谈会,发放征求意见表,走访老同志,老党员,效劳对象等方式,认真开展调研,收集意见36条; 三是抓好分析检查。按照区委的安排部署,我局通过广范征求意见,开展谈心交心活动,自我检查,撰写对照检查材料等方式,进一步找准了局领导班子及二级单位负责人在推进开展,促进和谐、为民务实,清正廉洁等方面存在的问题。 2、举办各类活动,加强机关党组织建设。 一是总支及

2、各支部开展学教活动。各支部以党的群众路线教育实践活动为主题,进一步加强各支部的学习,今年各支部集中学习8次,并聘请党校老师给全体党员上党课。 二是各科室、单位组织负责人给大家讲解业务知识,学习相关文件。 三是各支部到社区,企业宣传人社法规知识,发放宣传资料5万余份。 3、健全组织生活制度,加强党员教育管理工作。继续深化各支部建设,建立健全了党内生活制度。今年各支部坚持三会一课制度,做到每季度召开一次总支大会,每月召开一次支部大会,每半月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按党章规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和

3、管理制度。 4、加强组织建设,切实做好组织开展工作。 一是先后组织全体党员到蔡冲村走访调研、组织各支部举办我是效劳对象的演讲比赛。 二是在开展活动时,吸收入党积极分子参加,鼓励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员开展中,我们严格坚持党章办事,采取民主投票方式确定预备党员人员,今年将1名积极分子开展成预备党员,3名入党积极分子已列为今后开展对象。 5、加强机关行政效能建设,改进机关作风。 一是印发了效劳大厅管理暂行方法,并将此方法发放到每一个工作人员,要求他们按照本方法认真抓好机关各项效劳工作。 二是加强政务公开力度,通过加强管理局网站建设,并通过政府信息公开网将我局的职位职责、

4、办事流程、工作动态等进行及时公开。 三是强化首问责任制,我局设立了首问责任室和首问责任岗,进一步贯彻落实首问责任制,主动接受大家的监督,进一步提高了工作效率。 6、加强扶贫帮困,搞好三万活动。今年,我局与蔡冲村党支部结成支部手拉手、党员心连心帮扶对子,支部班子及全体党员先后屡次深入到蔡冲村实地考察调研,并在春节期间,到这些贫困党员家中走访慰问,给他们送去慰问金和米、面、油等物资。其次是局班子成员分别屡次到自已联系村了解调查村级情况,汇同村支两委共商开展大计,为该村经济社会开展出谋划策。 党建述职评价总结范文篇二一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一

5、责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广阔党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会开展实现了新的跨越。下面,我就xx年度党建工作述职如下: 一、健全制度,增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为第一责任人,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。

6、乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的党建目标责任书,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了包村工作量化考核实施细那么,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作方案,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进一制

7、三化运行机制,指导村支部深入开展三级联创活动,健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标,夯实党建根底 为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。 (一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作

8、的首要任务来抓。 一年来,不断强化班子的政治理论学习,以创立学习型党组织为载体,运用庄氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的根底上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。 (二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确

9、处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推开工作。村干部有威信、有经验、有方法、有根底,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的伙伴,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿,力求做到六个掌握,即掌握党员的根本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多

10、数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打 预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一局部未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以三级联创为总抓手,形成党委书记亲

11、自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会开展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系广阔群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项根底工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、标准化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,村务公开监督小组、民主理财

12、小组、村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋标准,遏制了村级不良负债的开展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等兴旺地区学习参观,以拓宽他们的视野。 (四)指导基层党组织做好开展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用 一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训方案。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策

13、、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传到达全乡党员干部中去。通过教育培训,广阔党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广阔党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚决。 其次是坚持原那么严把党员关。确保开展党员工作上的标准性、合理性、严肃性、民主性,今年新开展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。 再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出真、抓、实、干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不管在工程推进中,还是在产业开展上,都活泼着广阔党员的身影,他们成为了

14、效劳帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带着村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带着大家开发茶叶基地200亩。 (五)以网格化管理、组团式效劳为平台,全面推进农村135工程 因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展网格化管理、组团式效劳活动,并以此项为平台,推进农村135工程建设。通过一年的努力,中心村根底设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步开展,生态文化浓厚,被XX市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。 (六

15、)以开展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收 针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了开展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地20233亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1。1万元;大丘田、浮亭降、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,到达了规模化、标准化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济开展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。 (七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处 为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全效劳、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。 健全效劳机制,构建情感关爱。通过成立党员效劳中心、流动党员信

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