1、某皮革厂管理奖罚制度 1、全体员工必须遵守作息时间，作息时间由厂部统一制定，迟到由门房登记，迟到每分钟罚款1元，门房人员失职没有登记，并同处理。旷工半天罚款25元，旷工一天罚款50元，影响生产者加罚50元，连续旷工两天罚款20230元，并按自动离职处理。 2、全体员工每月出勤28天，享受月出勤奖20元。 3、请假实行逐级审批制度，请假两天内班组长签字，车间主任批准，特殊情况（红事、白事、重病等）超过两天的按程序由班组、车间签字，上报主管厂长批准方可生效。不按程序请假和批假者，每次罚款50元。正常请假不能超过2023天，请假2023天必须把工作证交给统计员，不交者，罚款20元。假满后销假并领取工
2、作证。 4、车间根据生产实际情况个别工序作息时间需变动的，须写清工序人员名单上报主管厂长，通知门卫人员考核登记，违犯程序者每次罚款50元。 5、工作期间，不许穿宽松衣服、高跟鞋、拖鞋，男职工不许留长头发、女职工不许外露头发、披长丝巾、打围巾，违者罚款30元，主管人不制止罚款30元。造成事故，另行处理。 6、全体员工应在保质包量的前提下，必须完成当班任务，无故完不成当班任务的罚款30元。 7、在工作中，有意不服从管理、不服从生产安排、刁难管理人员，发生一次罚款50元。凡发生打架斗殴，双方各罚款20230元，对致伤轻者出医药费，重者交公安机关处理，对挑起事端者加倍处理，有意制造事端者罚款200元，
3、刁难管理人员，打骂管理人员罚款200元。对偷盗行为发现一次罚款20230元，并按被盗物品价值的200%处理。对提供线索者，奖励20230元。 8、在工作中擅自离开工作岗位、串岗、溜岗、乱坐、乱靠、影响工作秩序、干与工作无关的事、讲与工作无关的话、见与工作无关的人，发现一次罚款50元。在上班期间职工接打 和 每次罚款20元。 9、在工作中由于管理人员失误，安排不当。影响生产质量，车间主任、副厂长、厂长、包括享受相关津贴人员每次罚款200500元，检验员、组长、班长、包括享受相关津贴人员每次罚款50200元。造成损失，另行处理。对班组出现人为质量事故，视其情节处理相关人员。 2023、在工作中不积
4、极配合。，相互刁难，影响工作，每发生一次罚款50元。 11、由于操作不当，造成原辅材料浪费，按价值赔偿。 12、各车间、各环节对各种物资领用新的时，必须交回旧物原件，违者按原价赔偿。对包装桶、袋必须按规定及时回收，必须按指定的地点分类堆放、管理，违者罚款50元。损坏按价值赔偿。未经批准，在车间、配料站、包装物堆放点及其他相关人员不阻挡，每次罚款50元。生产和其他环节需用包装桶、袋时，必须按领料程序领用，违者罚款50元。 13、部门固定使用的工具、劳开工具、生产工具，其他部门不得擅自使用，需借用时，应经拥有车间的同意，用后及时归还，违者一次罚款20元。 14、架子车使用过程中不按规定的数量、重量
5、使用，每次罚款50元。拉运期间，用架子车撞门、开门，架子车撞设备、设施，每次罚款50元。车胎气缺乏使用，发现一次罚款2023元。造成部件损坏按原价值赔偿。 15、对财物有意破坏造成损失，按其价值的200%赔偿。 16、在工作中睡觉发现一次罚款20230元。锅炉工、门卫、司机发现睡觉罚款200元，两次者辞退。 17、各岗位上干私活，发现一次罚款20230元，动用厂内材料按价值200%处分。 18、操作中发现设备无故空转一次罚款30元。 19、各车间、工序区域内卫生每天必须保持清洁、干净，违者每次罚款50元。工作通道、平安通道必须保持畅通、整洁，违者每次罚款30元。洗澡间、卫生间卫生不干净，每次罚
6、款50元。 20、凡在机械及墙壁上、黑板上、皮张上、记录上、流程卡上乱写乱画、撕毁记录，每次罚款50元。对黑板上公布的通知和处理结果私自擦抹修改的罚款20230元。 21、未经主管人员批准，擅自操作机械设备者，发现一次罚款50元。情节严重，另行处理。由于机械调试不当，造成损失，按损失大小赔偿。 22、经车间、部门、环节同意，私自顶班，罚款50元。造成损失，另行处理。 23、无论哪道工序发现皮张周转数量不清，查出每张罚款5元。虚报数量，弄虚作假的，每张罚款2023元。 24、转借工作证，冒名顶替进入厂区，每次罚款50元。涂改，伪造工作证，每次罚款50元。不佩戴工作证每次罚款2023元。补办工作证
7、工本费2023元。 25、不得在厂区、车间、办公室，打闹、玩耍、大声喧哗、讲不文明的话、脏话，谩骂、诽谤他人、拉弄是非影响团结等，违者每次罚款50元。 26、门卫人员违犯门卫制度，每一条罚款2023元。造成损失，另行处理。 27、全体职工必须按时参加学习和各种会议，开会迟到每次罚款2023元，无故不参加会议一次罚款30元，开会时，影响会场秩序，每次罚款30元，会前通知。 28、在生产经营过程中，能提出合理化建议并被采纳的有关事项给予重奖。在生产过程中能挺身而出保护财产，挽救将要发生的事故，敢于与坏人坏事做斗争，抵抗篡改操作工艺的行为，每次奖励200元，并按将要造成损失的大小再进行奖励。全体人员
8、在生产中有创新创造者给予重奖。 29、违犯操作规程、违章操作，发现一次罚款50元。造成一切后果责任自负。 30、全厂内禁止吸烟，违者每次罚款400元。不得在禁止打火的区域内打火，违者发现一次罚款400元。造成事故，另行处理。 31、下班时间未到、不按时交接班，提前离开工作岗位、上班后不及时上岗者，一次罚款20元。 32、随便使用厂内化工原料（渗透剂、染料、红糖等），发现一次罚款50元。配料或其他工作人员不阻止者，罚款30元。造成损失，另行处理。 33、灯泡不拉，每只罚款2023元。下班后水、电、汽不关，车间钥匙不放到指定地点，每次罚款30元。门窗不关每次罚款20元。起床后电褥子不关，每次罚款5
9、0元。造成损失，另行处理。 34、机械设备、电器、水暖管道维修时，不挂维修平安牌，每次罚款50元。情节严重，另行处理。维修交接后不摘去平安牌，每次罚款50元。 35、凡在厂内洗晒衣服、洗与生产无关的物品，发现一次罚款50元。在车间内洗澡、上班期间在洗澡间洗澡，每次罚款50元。 36、不爱惜办公用品，浪费办公用品及票据、表格、办公 公话私用，发现一次罚款20元。 37、值班人员，无故不值班，下午每次罚款30元，夜间每次罚款50元。值班不签字，每次罚款20元。值班期间不负责任，按工作失误处理。 38、汽车、三轮车、拖拉机、摩托车、架子车、自行车，不按指定地点停放，每次罚款30元。车辆进入厂区、办公
10、区，禁止鸣号，禁止超速行驶，禁止放录音机，违者每次罚款30元。在办公室区、厂区骑摩托车、自行车，每次罚款30元。劳动用具不按指定地点放置，每次罚款20元。 39、厂内物品私自外借，每次罚款50元。外借物品丧失，损坏，由当事人照价赔偿。 40、脚踏、车碾、坐靠产品、坐靠设备、设施、案子、操作台，在非工作通道通行，每次罚款50元。拉运产品时翻车，每次罚款20元。造成损失，另行处理。 41、不保护产品、设施、物品，垃圾不倒在所指定地点，厂区、设备、库房、办公室、值班室卫生不干净，不整洁明亮，每次罚款50元。灶房、水灶卫生不干净，每次罚款50元。 42不保护花草树木、不保护公用设施、不保护绿化设施，每
11、次罚款30元。损坏照价赔偿。 43、外来人员和车辆对本厂财产和设施造成损坏，照价赔偿。 44、本厂员工泄露厂内生产、技术、经营等一切机密，每次罚款200元。情节严重者，另行处理。 45、上班期间不许会客接友，带小孩进入厂区，违者每次罚款50元。非值班人员无故留宿厂内，每次罚款50元。有关人员因故留宿者须报经值班组长、主管厂长同意前方可留宿。 46、厂内司机私自出车、公车私用、搭乘其他闲杂人员，每次罚款20230元。造成损失，另行处理。违犯交通规那么造成罚款自负，造成责任事故罚款200元，根据情节另行处理。 47、发现水、电、汽跑冒滴漏，造成浪费每次罚款30元。主管人员不制止不处理，每次罚款30
12、元。 48、对压力容器超过定额压力使用每次罚款50元。锅炉超压每次罚款50元。 49、上班期间厂内禁止吃零食，带食品进入厂区，违者每次罚款50元。相关人员不禁止者，罚款50元。 50、门卫、锅炉房、茶房禁止在炉门等部位烧烤食品，发现一次罚款50元。相关人员不禁止者，罚款50元。 51、修理工、电工接到维修通知，不及时赶到现场处理，罚款50元。维修不彻底，罚款50元。造成损失，另行处理。维修后现场设施卫生不清理，罚款50元 52、修理工、电工、操作工互相不配合，互相扯皮，每次罚款50元。造成损失，另行处理。 53、对设备出现故障、修理工、电工判断不清，盲目下结论，每次罚款50元。造成损失，另行处
13、理。 54、修理工、电工、操作工对设备不按时保养，罚款50元。造成损失，另行处理。管理人员对自己工作范围内出现的问题，不及时上报、公布、拖延、隐瞒，每次罚款50元。情节严重，另行处理。工人对自己工作范围内出现的问题，成心隐瞒，罚款50元。情节严重，另行处理。全体职工对厂内各环节出现的隐瞒事项进行举报者给予50元以上奖励。 55、机修工、电工由于维修操作不当，造成设备配件损坏，照价赔偿。影响生产，另行处理。 56、后勤人员、保管、采购对常用材料、设备，配件要及时盘查，采购，帐物相符，保证质量，影响生产，每次罚款20230元。情节严重者，另行处理。工作态度不积极、相互刁难，罚款50元。 57、对消
14、防器材无故使用，每次罚款50元，损坏者照价赔偿。 58、全体员工对发生的火灾、水灾等其他突发事件，都要积极救灾抢险，对临阵逃脱、躲避者，每次罚款200元。情节严重者，开除出厂。对在救灾过程中积极抢险，表现突出者，给予200元以上的奖励。 59、在工作中需要在易燃、易爆、禁止打火的区域等存在事故隐患的地方作业时，需上报相关工序负责人同意，经主管厂长批准前方可作业。作业前、中、后采取防范措施，没有采取措施或采取措施不当，每次罚款200元。造成事故发生，另行处理。 60、全体员工都要有关心企业、保护财产的职责，对正在发生或将要发生的事故隐患都有权制止，对漠不关心、视而不见者每次罚款50元。 61、保
15、管员库房门不上锁，钥匙交其他人代拿，每次罚款50元。材料保管混乱，每次罚款30元。造成损失，另行处理。 62、在工作中收货、发货、发料、过磅、划码、点数时必须作到准确无误，并按厂部制定的程序和标准执行，不得由别人代替，违者罚款50元。造成损失者，另行处理。 63、职工需离职时提前一个月提出出面申请，经班组、车间同意，主管厂长批准前方可离职。技术人员、管理人员无故离职，罚款200元，并承担培训费200元。工作证不按时交回者罚款50元。 64、在工作中出现工作纠纷，勾结社会工作人员、打骂、报复、围攻、拦截罚款200元，并送交上级司法机关处理。 65、对易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性物品不按指定的地方对方、保管，每次罚款50元。造成损失，另行处理。 66、各车间、各环节要对易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物品及禁止打火的区域、消防通道、工作通道、非工作通道、车辆限速、鸣号、严禁烟火、汽车、摩
