1、天道酬勤公司党总支2023党建工作总结和2023度工作方案【达达文库编辑按】公司党总支2023年党建工作总结和2023年度工作方案一年来，在上级的正确领导下，在各级部门的大力支持下，X分优秀优秀优秀优秀小编为您整理了公司党总支2023年党建工作总结和2023年度工作方案，给您在日常工作学习中借鉴。公司党总支2023年党建工作总结和2023年度工作方案一年来，在上级的正确领导下，在各级部门的大力支持下，X分公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧盯目标 狠抓落实，党建工作水平有了明显提升。现将主要情况汇报如下：一 一年来主要工作(一
2、)扎实开展主题教育。扎实开展“不忘 牢记使命主题教育，按照“四个全程贯穿和习近平总书记“四个到位要求，取得明显成效。组织党员干部精读选编 通读纲要 逐段逐句学习党章准那么条例，通过“学习强国等平台积极开展学习同，抓好国企党建 智能云等的推广使用。(二)不断强化支部建设。推行以支部建设标准化 组织生活正常化 管理效劳精细化 工作制度体系化 阵地建设标准化为主要内容的基层党支部“五化建设，不断优化党组织机构设置，兴顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整 班子结构合理 人员素养优良 成员责任明确，制定分公司2023年党建工作要点党总支中心组2023年理论学习方案 主题党日活动方案等，组织各党支部积极
3、开展主题党日活动。(三)狠抓意识形态工作。牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，树牢“四个意识，坚决“四个自信，做到“两个维护，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识 阵地意识 旗帜鲜亮开展意识形态领域斗争，定期开展党员干部思想动态分析。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，净化政治生态，弘扬忠诚老实 公正正派 实事求是 清正廉洁等价值观，引导广阔党员干部始终作政治上的明白人 老实人。(四)狠抓重点整顿工作。召开专题会议对扫黑除恶工作进行钻研部署，扎实推进反响问题整改工作，成立专门机构，强化组织保障，了解行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，形成扫黑除恶整体合力。把整治
4、软弱松散党组织与主题教育结合起来，稳固树立责任意识，切实转变思想，严格落实“三会一课制度，认真记录党支部工作记录本党员政治生活记录本，标准记录主题党日 三会一课 组织生活会等资料。(五)发挥党建堡垒作用。深入细致抓好支部标准化建设，进一步标准党员开展资料台账，严格执行“坚持标准 保证质量 改善结构 慎重开展的方针，加强培养考察，提质控量严格开展。今年总支通过党员开展对象X名。各支部组织开展党日活动X次，专题研讨会X次，警示教育X次，党总支书记 支部书记组织讲党课X次。(六)不断强化责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为分内之事 应尽之责，作为一项重要政治任务，负好总责 负好主责 负好全责，严
5、格落实“一岗双责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，在整治形式主义 官僚主义，纠正“四风问题上加压发力，以永恒在路上的执着把全面从严治党引向深入。二 特色亮点工作召开公司庆祝中国共产党成立98周年暨“七一表彰大会,召开公司2023年党风廉政建设会议暨“守 担使命廉洁教育培训,开展“不忘 牢记使命主题教育意见征集,开展志愿效劳活动。举办集团公司党务干部和基层党支部书记培训班，对党费收缴 使用和管理工作进行自查。真正发挥提升工程作用，对监察工作领导小组作出调整，指导催促工程做好2023年立项及日常监察工作。三 存在的问题分公司党总支做了一些工作，但仍存在诸多缺乏。一是党建工作
6、创新不够，有关机制 制度 载体缺乏活力，同新时期党建工作的要求还有差距;二是党员队伍发挥作用不够明显，不能很好地发挥党员先锋模范作用;三是工作中检查落实和精细化管理不够准确，在强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效方面还不完善。四 下一步工作方案(一)强化学习教育，提高党员干部素养。结合“不忘 牢记使命主题教育和公司工作安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想 习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义三十讲学习纲要摘编等内容，扎实开展“三会一课 主题党日活动，带动支部“三会一课纪实管理落地落细，始终保持共产党员的先进性。(二)立足岗位实际，开展党建专项活动。立足
7、公司工作实际，强根底 转作风 树形象，深化党建工作，不断培育新亮点 打造新标杆，密切结合中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成，全面领导本单位思想政治工作，创立学习型支部，创新思想政治工作，加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和效劳，增强党员党性修养，提升整体素养，保持党的先进性，充分发挥党员在生产 工作 学习中的先锋模范作用。(三)完善规章制度，不断强化党组织建设。全面落实民主生活 政管理论学习 党员联系群众等规章制定，进一步完善支部推优 党员开展 党员量化考核的制度，每月定期开展“主题党日活动，按时收缴党费，严格落实“三会一课制度，支持工会 共青团工作，加强职工队伍建设，根据分公司需求引进新分大学生，加强对新进员工的跟踪培养，加大对年青干部的培养提拔。(四)始终扛责在肩，狠抓党风廉政建设。认真执行廉洁自律规定，坚持谈心谈话 述职述廉和重大事件报告制度，及时报告廉洁自律执行情况，及时创造并查处群众举报的违纪违规行为，发挥群众 职工和舆论监督的综合作用，为做好公司各项工作提供坚毅纪律和作风保证。
