1、2023年司法局提升五种力量实施方案 为贯彻落实全县政法和全市司法行政工作会议部署要求，努力打造过硬的司法行政队伍，切实提高宽敞司法行政干部职工的五种力量，特制订如下实施方案： 一、指导思想 认真学习贯彻党的十九大和对政法工作的重要批示，高举中国特色社会主义宏大旗帜，以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学进展观为指导，依据全县司法行政系统“转变作风、提升力量、效劳群众、促进进展教育实践活动实施方案的要求，教育引导宽敞司法行政干部职工坚持社会主义法治理念、坚守政法干警核心价值观，全面提升新形势下群众工作力量、维护社会公正正义力量、新媒体时代舆论引导力量、科技信息化应用力量、拒腐防变力量“五种力量
2、，制造优质的法律效劳环境和法治环境，更好的效劳经济社会进展。 二、目标要求 （一）提升新形势下群众工作力量。坚持把群众工作力量作为最根本的力量来抓，维护好群众合法权益，主动为群众排忧解难，增进与群众的感情，提升群众的平安感和满足度。 （二）提升维护社会公正正义力量。坚持把维护公正正义作为首要的价值追求，努力提高把握运用法律政策水平，做到严格执法、公正司法，让人民群众从每一起案件中感到公正正义就在身边，守住社会公正的底线。 （三）提升新媒体时代舆论引导力量。牢固树立“舆情就是警情的理念，擅长把握现代新闻传播规律，善待、善用、善管媒体，把握舆论引导工作主动权。大力宣扬政法工作的重大部署、司法行政机
3、关的重大奉献、司法行政干部职工的感人事迹，对负面舆情准时应对、处置得当。 （四）提升科技信息化应用力量。牢固树立想科技要警力、向信息化要战斗力的理念，扎实推动司法行政工作信息化建设，加强科技装备建设，实现网络互联互通、信息共享共用，促使执法、执业方式优化转变。 （五）提升拒腐防变力量。深化推动反腐倡廉建设和纪律作风建设。健全廉政风险防把握度和机制，宽敞司法行政干部职工自觉遵守党纪政纪警纪，严格依法办事，公证廉洁执法执业，干部清正、队伍清廉、司法清明的局面进一步形成，杜绝干警违法犯罪案件。 三、具体措施 （一）强化学习教育，提升五种力量。认真学习党的十九大和对政法工作的重要批示、市委政法委印发的
4、“转变作风、提升力量、效劳群众、促进进展教育实践活动重点学习参考书目以及县委关于改进工作作风、亲热联系群众的规定，创新载体、丰富形式，组织开展司法行政系统“五个一活动，即一次业务巡讲、一次征文竞赛、一次电视法律学问竞赛、一次宣扬高潮、一次现场观摩，努力增加学习效果。 （二）深化排查整改，改进工作作风。以“三评三查为契机，连续深化执法办案和法律效劳首案负责制，觉察问题倒查根源，严格实行刚性问责。加强诚信执业体系建设，建立和标准法律效劳机构及从业人员诚信档案。探究推行律师办案质量监督制度，通过抽查卷宗、回访托付人、征求意见等方式，对律师办案实行100%跟踪监督。大力推动执法执业公开，通过政府信息公
5、开网站、司法行政网、普法网等网站和媒体进行业务公开，听取群众意见建议，查找缺乏，解决群众不满足的执法执业问题，提升群众满足度。 （三）做好结合文章，提高效劳水平。一是开展“深化法律六进推动依法治国法制宣扬教育实践活动，深化村居、社区、学校、企业开展法制宣扬，提升全民的法律意识，提高法治化水平。二是提升法律效劳工作水平。连续推动“一村（社区）一法律参谋工作，为城乡居民供应均等化的法律效劳；加强法律救济便民效劳示范窗口建设，推行便民措施，提升效劳质量和水平。三是开展“社会冲突化解年活动，对排查中觉察的冲突准时进行调解，把不稳定因素消退在萌芽状态。四是加强反腐倡廉工作。严格落实党风廉政建设责任制，健全廉政教育长效机制、廉政风险防控机制、廉政督查机制和过错追究机制。严格执行“三重一大决策、“一岗双责制度和“廉政准那么等规定，强化对重点人员、岗位、环节的监督。 四、强化监督考核 （一）加强督导检查。县局将定期对局属各科室、各处所、救济中心提升力量的落实状况进行督导检查，对未依据要求提升力量、改进效劳的，赐予通报批判。 （二）与年度考核挂钩。县局将五种力量提升与年度目标责任制考核相结合，把五种力量的提升作为评先树优的重要依据，并建立与之相应的考核方法和鼓励奖惩机制。切实提高宽敞司法行政干部职能的五种力量，提升效劳水平。 4
