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2023年教育质量提升活动整改方案.doc

上传人:la****1 文档编号:1017423 上传时间:2023-04-17 格式:DOC 页数:12 大小:18KB
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资源描述

1、“教育质量提升年活动整改方案 金世纪物业效劳 物业效劳质量整改提升方案 春节前后物业公司组织了业主专项回访工作,主要目的倾听业主心声,掌握业主对物业运营现状的认知,了解业主对物业效劳的需求以及合理化建议。以便有针对性的展开整改提升措施,业主满意度提高了,也就代表物业效劳质量的提升,针对金世纪物业运营现状及业主回访意见汇总,为到达提升效劳质量的目的,特制定本方案。 一、整改方案重点工作安排时间节点与要求 (一)各项工作时间节点、要求1.业主回访工作,3月1日前已完成。 要求。常住业主回访率不低于100%,已入住业主不低于60%。 2.业主意见收集归拢并制定整改措施。3月10日前。 要求。收集合理

2、化建议100%,针对业主合理化建议及提出的问题制定专项整改措施。 二、物业自查自纠问题及整改措施 (一)根底管理 (二)秩序维护 (三)工程维护 (四)环境绿化养护 (五)客户效劳 一、业主意见汇总及整改建议、措施 、12-16栋入住2年燃气未开通 建议。加快燃气开通进度,同时物业做好解释工作。 2、房屋产权证入住多年未办理 建议。此项由销售部跟踪办理,物业做好解释工作。 3、小区从入住供暖未到位 原因:附近市政管网还未铺设到,不属公司原因,物业做好 解释工作。 4、小区监控尽快完善,加强外来人员管理。 目前小区监控未实现全区域覆盖,仅有的几台摄像机由于年久失修,根本处于瘫痪状态,形同虚设,存

3、在较大平安隐患。 整改措施: 1)全部更换为数字网络高清摄像机及相关配套设备。 2)增加电子巡更设备,设置保安固定岗位与巡逻岗,大门 口固定岗24小时立岗效劳,巡逻岗24不间断巡逻,实现人防与技防的结合。 3)增设车辆刷卡感应设备,方便业主使用,标准车辆管理。注:目前监控方案与报价进行中,3月10日前方案与预算呈报 公司领导。确定后4月份即整改到位。 车辆篮牙系统设备3月12日前到场,3月15日前调试试用,3月20日前篮牙卡发放给业主,3月25日前小区车辆刷卡进出、无卡车辆把控落实到位。 5、小区养狗户影响他人平安 整改措施: 1)加强宣传力度,引导客户自觉遵守公共道德。 以上工作已做,收效甚

4、微。 2)物业管家专项沟通提示业主自我约束,共建和谐邻里关系。 以上工作已做,收效甚微。 3)对严重影响他人的养狗户采取非常措施,起到警示作用。 3月31日前采取非常措施,取得效果。 6、水岸豪庭假设干户渗水问题长时间得不到解决 整改措施: 1)物业牵头,联系专业人员,对长时间反映得不到解决的客 户一次性解决到位。并跟踪解决后续出现问题。2)3月15日前专业维保人员进场,对于反映渗水的业主逐户整改到位。 7、小区内缺少文体设施 整改措施: 考虑在适宜位置适当增设室外体育设施。如摇摆机、自 行车机等平安系数高的老年健身器材。 公司领导同意后物业呈报配置方案及预算 8、交房遗留问题解决速度慢,主要

5、表达在和谐家园,业主 验房遗留问题解决慢。 整改措施: 建议地产公司工程部与物业公司召开专题会议,制定遗留问题的解决方案(方案涉及各专业口对接人员,责任到人并有考核),报公司领导审批后执行,以便快捷处理业主交房遗留问题,减少业主积怨造成对物业以及地产公司怨言。 三、物业自查自纠问题及整改措施 1、根底管理 1)、管理人员监督检查不到位。 2)、与业主代表交流沟通不够,公司由于特殊原因,未能及时解决 业主投放及反映的工程遗留问题。 3)、对小区装修监管力度不够,环境治理不能得到有效的控制。4)、小区已交房别墅及洋房近期10年,小高层2年多,入住率仅有 三分之一,物管费用收缴率较低,在遗留问题未解

6、决之前,现不宜采取非常规措施。整改措施 1)、3月20日前各部门主管选聘到位(或内部员工竟聘上岗),各部门巡查制度落实到位,每天对小区形成交叉巡查,对发现的问题,及时通知给各部门负责人限期整改,要求每周形成督导报告。2)、与业主加强沟通提示业主按装修管理规定执行,就小区局部装修违规现象,采取措施及方法进行处理。 3)、对小区欠费业主进行清理和统计,在效劳质量提升以后及遗留问题解决后尽快催缴。 4)每月对常住户时行回访,每季度对已办理入住手续的业主回访率不低于60%的标准。 2、秩序维护存在问题 1)、保安部新招聘较多,素质、形象参差不齐,局部保安员虽经培训但是取得的效果有限,后续加大招聘力度,

7、尽快淘汰。 2)、门岗人员的效劳礼仪及仪容仪表欠缺,表情麻木、呆板对一些突发事情处理反映缓慢。 3)、大门口电动车乱停现象时有发生。整改措施 1)、加强保安员根底素质的培训,每周不少于4次培训,提升效劳意识。 2)、加强保安员平时工作程序的督导,考核要求领班付连带责任, 发挥领班的主动能动性,增加责任心。 3)、门口电动车停放责任到人,违反一例均有门岗值班室保安负责。4)、对重点区域、重点部位每1小时至少巡查1次; 5)、加强对所有人员进出管理,严格要求所有人员凭证进出小区,业主和住户发卡刷卡进门,出租户办理出入证进出小区,外来人员办理临时出入证并登记进出小区; 6)对进出小区的车辆实施证、卡

8、管理,大门道闸系统3月25日之前整改完毕,引导车辆有序通行、停放;3月至4月份培训不间断 3、工程维护 存在问题 1)、水岸豪庭已入住业主反映户内的渗水、漏水问题较多,一直得不到妥善解决。 2)、小区内弱电问题如门禁对讲系统,设备陈旧设计不合理,必须 进行更新及维修才能处理。3)小区路沿石损坏严重,影响形象。 4)、小区内木制作经长时间日晒雨淋,已经腐朽,存在平安隐患。5)、小区局部铁饰品(如电表箱)锈迹严重。 6)装修管理缺位,措施和力度不够,小区内违章现象严重。 整改措施 1)加强工程维修部自身业务技能的培训,对工程人员工作进行量化管理,提高工作效率。 2)联系一家专业维保修施工队伍,重点

9、解决水岸豪庭遗留问题。3)对小区内存在问题应分门别类,分轻重缓急,由工程部人员制定保养方案,对相关设施进行刷漆翻新、除锈,室外裸露线整理,到达美化效果并延长使用寿命。 4)单元门工程维修部局部已维修到位,现有16栋1单元4单元,12栋1单元4单元,8号楼1单元密码开户不顺。物业正在联系中,本月维修方案确定呈报公司领导。 5)建立共用设施设备档案(设备台帐),设施设备的运行、检查、维修、保养等记录齐全。 3月15日前,单元门维修方案呈报公司领导。 4、环境绿化管理 存在问题 1)、由于前期外包保洁处于无专人监管状态,员工较为散漫、松懈,没按照相关岗位工作流程、标准去做,效劳品质、效率低。2)、小

10、区绿化存在养护不到位,缺苗死苗现象严重。 3)、小区绿化带长期遗留的建筑垃圾较多,一些植物生长在大树下及 阴凉处,生长不良。 4)、绿化杂草较多,绿化维护专业化程度不高。 整改措施 1)、加强保洁工作的督导,尤其是节假日和下午值班期间,对保洁 区域的工作标准严格要求,严格考核。 2)本月对绿化带内建渣、枯叶进行整改,3月15日前全部清理到位。3)绿化养护分植物生长淡、旺季增减人员,4月-11月拟定为3人,11月-3月减2人。 4)合理设置垃圾桶,垃圾桶方案用人工浇筑,外贴文化石头或仿古瓷砖,美化环境又经久耐用。垃圾袋装化每日清运2次。5)邀请绿化专业人士讲解绿化养护知识,提高绿化工的专业技能。

11、6)对绿化工工作应进行量化分片区管理,每天给绿化工布置相应饱和的工作量,月底考核。 7)方案在12栋侧学校围墙下设置苗圃培育地进行育苗,对小区绿化进行补栽。 3月31日前退化草坪翻地并撒草种。 4-11月植物生长旺季增加绿化工1人,4月1日招聘到位。 4月10日前苗圃场地整理完毕,并开始育苗。 5、客户效劳 存在问题 1)、客户效劳人员灵活处理事务的能力有待提高。 2)、业主的投诉、报修、求助、征询、回访存在问题,局部业主的 问题不能及时进行跟踪回复,长时间累积未得到妥善处理。3)、业主档案的建立不标准。 整改措施 1)每周汇总上周重点维修、投诉的处理结果,由物业负责人跟踪处理。 2)对业主相

12、关诉求记录,要求各部门主管每天检查,对当天能处理的当天处理,对当天不能处理也要敦促其职能部门限期处理。3)加强培训,本月在集体环境维护活动后,重点专注培训工作,提升个人业务能力。 4)业主档案按标准分类明细,并由专人进行保管,责任到人,档案标准在3月15日前标准到位。 2023 年3月8日 内容总结(1)“教育质量提升年活动整改方案 金世纪物业效劳 物业效劳质量整改提升方案 春节前后物业公司组织了业主专项回访工作,主要目的倾听业主心声,掌握业主对物业运营现状的认知,了解业主对物业效劳的需求以及合理化建议(2)一、整改方案重点工作安排时间节点与要求 (一)各项工作时间节点、要求1.业主回访工作,3月1日前已完成

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