1、先进性教育个人整改措施在全区开展的保持共产党员先进性教育活动中，我认真学习了十六大报告、党章、保持共产党员先进性教育读本等一系列文件和材料。通过对照党员先进性标准，结合自己的工作任务，特别是对照党员先进性标准，切实找到了自身存在的差距，找到了产生问题的根源，深刻认识到问题的危害性。根据区委保持党员先进性教育活动的安排布署，为接受党员群众的评判和监督，确保到达修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新开展的目的，现根据查找出来的缺乏，制定个人整改措施： 一、整改的目的要求 以马列主义、毛泽东思想、xxx理论和三个代表重要思想为指导，对照党章及机关共产党员先进性标准，按照与时俱进的要求，对照自身
2、党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和缺乏，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正到达提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作那么，创新开展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。 二、整改的主要问题和整改措施 一整改的主要问题 1、学习研究不够，工作效能不高。虽然在主观上认识到了学习的重要性，也有一定自觉性，但真正用来学习的时间较少，也不够经常；有时即使学了，也是过多侧重科技等自己感兴趣的领域，对政治理论缺少有方案和系统的学习，并且掌握不全面，理解不深刻，对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解，理论根底不够扎实。在学习中，缺乏理性思考和深度研究，往往讲求“
3、实用主义，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能得心应手地运用马克思主义和市场经济的立尝观点、方法来分析解决问题。对工作有过细、不放心的毛病，过分地强调效果和质量，对某些重要稿件，有时拿出较多时间盘桓于细枝末节，导致效率相对低下；随着时代进步和区域经济加快开展，效劳工作更加繁重，机关运转速度更快，管委领导能力更强、学历更高，与之相比，在材料效劳方面步子跟得不紧、质量不是很高。 2、思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局；有时有“不求有功、但求无过的心理，还停留在为工作而工作
4、的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精，个别时候存在着应付过关、敷衍塞责的问题。在工作中，缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想“不出问题，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、准备不充分，一定程度上影响了工作效果。 3、工作魄力缺乏，综合能力不强。工作中有时考虑太多，畏首畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不能放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力缺乏，
5、发表言谈谦虚有余、信心缺乏，思考问题谨慎有余、开拓缺乏，办事情稳重有余、闯劲缺乏，在一些情况下影响了集体的权威和形象。个人综合素质不够高，有时过多地沉浸于“文山字海，寡言懒语，不善应酬，在待人接物方面失于灵活；虽然注重加强与区直机关各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，但与基层的联系仍不广泛，综合协调能力仍需锻炼提高。 4、宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民效劳的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行上有一定偏差，对机关效劳多，对基层效劳少；对领导效劳多，对群众效劳少，还不是一个合格的人民公仆。虽然在工作中不怕苦、不怕累，不畏己短，敢“顶敢“冲，但有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重；个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。由于从事文字工作时间较长，有时滋生图清闲和懈怠的心理，不能很好地适应创造性开展工作的要求。
