1、卫生局党风廉政建设工作总结 2023年卫生局党风廉政建设工作总结 今年，县卫生局的党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，在局党总支的高度重视和全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十七大以及刚刚召开的十七届三中四中全会精神与贯彻“三个代表重要思想紧密结合起来，认真贯彻落实党的十七届四中全会关于反腐倡廉工作要求及全市卫生系统党风廉政建设和行风建设工作会议精神，紧紧围绕卫生中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉的工作方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，扎实抓好卫生系统的党风廉政建设和行风建设工作，现将具体开展工作
2、情况汇报如下： 一、党总支高度重视，建立健全机构 为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，我局明确抓好党风廉政建设工作是党总支的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党总支书记、局长杨艳峰任组长，爱卫办副主任杨文静任副组长，各职能院、所、科室负责人任成员的“局党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设工作纳入工作重点，对党风廉政建设责任制实行领导分工责任制，实行领导责任公开，“一岗双责；制订了党风廉政建设工作方案，明确了党风廉政建设工作目标，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密
3、结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进全县卫生管理工作协调开展 二、加强思想教育，抓好廉政学习 三是围绕建设社会主义核心价值体系，全面推进廉政文化“六进活动，广泛开展职业道德，社会公德和家庭美德教育，积极开展廉政文化创立活动。 三、加强制度建设，抓好源头治理 一是局总支领导班子十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和缺乏之处进行修改、总结和完善，目前已形成较为完善的一整套行之有效的内部管理制度，加强了我局自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性。二是按照贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2023至2023年工作规
4、划实施方法分工方案的要求，扎实推进惩防体系建设。三是财务严格执行收支两条线，对行政执法罚款收入等其他经费收入等严格执行财政部门有关规定，收入及时入库，专户储存，在局办公经费紧张的情况下，没有座支挪用一分钱。四是严格经费支出管理。接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约的原那么。接待就餐由领导把关，办公室签单，并明确开支标准；购置办公用品由局办公室统一购置，由财务核物验证后经分管财务的领导签字才能报销。五是严格“阳光四制，认真执行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等四项制度，做到用制度管人，按制度办事，为防止和减少执法腐败问题的发
5、生起到了有效的防范作用。 四、落实廉政责任，促进行风建设 （一）抓行风建设，全面推行政务、院务公开。 一是根据县人民政府办公室关于印发2023年民主评议政风行风工作实施意见的通知和临沧市卫生局关于印发2023年卫生系统开展民主评议政风行风工作方案的通知精神，在全面抓好全县卫生系统行业作风建设的根底上，县卫生局成立2023年民主评议政风行风工作领导小组，制定了行风评议工作实施方案，向县纠风办、监察局、发改局、财政局、审计局聘请行风评议员，对县人民医院、县妇幼保健院、南伞卫生院进行政风行风民主评议工作。向县人民医院职工、住院病人、门诊病人、出院病人发放病人问卷调查卫生局党风廉政建设工作总结第2页
6、表50份，其中病人问卷满意度达95；职工问卷满意度96.5，综合满意度为94。向县妇幼保健院职工、住院病人、门诊病人、出院病人发放病人问卷调查表50份，其中病人问卷满意度达95；职工问卷满意度90，综合满意度为92.5，向南伞卫生院职工、住院病人、门诊病人、出院病人发放病人问卷调查表50份，病人问卷满意度达89；职工问卷满意度93，综合满意度为91。通过问卷调查，职工、业主、病人对如何改善卫生监督执法工作和医疗效劳质量工作提出很好的意见和建议。 二是持之以恒地做好政务、院务公开工作，逐步推行党务公开。在局机关实行效劳承诺公开制和首问首办责任制、限时办结制，同时要求各医疗机构认真贯彻执行卫生部制
7、定的医院院务公开目录，加强对院务公开工作的监督检查和指导，建立了医疗效劳信息公示和发布制度。年内在全县新合定点医疗机构统一实行新农合政策公开公示栏，利用简报定期公开基金使用情况和参合人员信息，同时以多种形式向患者提供药品和医疗效劳价格和相关信息的查询条件，使患者更好地了解药品和医疗效劳政策，自觉接受群众和社会监督，保障广阔医疗消费者的合法权益。 （二）认真开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。 按照镇办发（2023）63号县2023年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解，继续加大对医疗机构的监管，建立鼓励与约束相结合的医德医风考评长效机制。完成2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分解，在全县
8、范围内全面推行药品托管，目前，全县根本实行了医疗行为和药品购销别离，根本实现了全县范围内同药同质同价，有效杜绝药品回扣、开单提成问题的发生。 （三）坚决纠正行业不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题。 一是加强对医疗机构的行业监督。严格执行医疗机构设置审批和医务人员执业注册制度，研究制定医疗机构校验管理方法。严历打击非法行医和虚假违法医疗广告。进一步探索研究民营医疗机构的监督管理措施和方法。 二是进一步标准诊疗效劳行为。完善临床诊疗标准和效劳流程，保证了全县公益性医疗机构做到合理检查、合理治疗、合理用药。严格执行处方管理方法，实行县内医疗机构门诊病历通用制度。 三是严格收费管理，有效制止医疗
9、乱收费。要求各医疗机构严格执行国家医疗效劳和药品价格政策，严禁自立工程、分解工程、比照工程收费等违规行为。 五、存在的主要问题和困难 一是由于整个卫生系统人员编制缺乏，特别是卫生技术人员紧缺，导致医务人员工作精力不够，对病人效劳不到位，所以造成医患关系紧张。医疗设备的投入缺乏，还难以满足人民群众医疗需求。针对新农合工作，由于一直没有落实专门的工作人员，所以造成对医疗机构监管不到位，难免会出现一些违规现象。 二是防治医药购销领域商业贿赂长效机制需进一步研究、探索、健全和完善。 三是局部党员干部法律法规意识淡薄，法纪观念不强。 四是机关作风建设有待进一步加强。 五是对各医疗卫生单位的医药价格和医疗效劳收费情况监督检查不够。 六、2023年主要工作方案 针对以上存在问题，下步重点将从以下几个方面加强： 一是要以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为契机，结合我县实际，深入推进全县卫生事业改革开展。 二是深入开展反腐倡廉宣传教育，努力提高领导干部廉洁自律的自觉性。 三是加大对医务人员的医德医风教育力度，坚决纠正行业不正之风，切实解决损害人民群众利益的突出问题。 四是加大查处违法案件，维护党纪政纪的严肃性。 五是认真落实县人民政府的党风廉政建设责任制，坚持在纪工委的业务指导下，完成市卫生局XX县区纪委监察局交办的各项工作任务。 第6页 共6页
