1、环保局三个建设年实施方案 为贯彻落实省委、省政府关于开展作风建设年、环境建设年、工程建设年的决定（黔党发（202223）14号）和州委、州政府关于开展作风建设年、环境建设年、工程建设年的实施意见（黔南党发（202223）14号）精神，根据中共XX县区委XX县区人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、工程建设年的实施意见（龙发（202223我局实际，制定本实施方案。 一、总体要求 和工作目标 （一）总体要求 深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，立足“加快开展、加速转型、推动跨越围绕“转变作风、提高效率、效劳基层、推动跨越照建设“团结、务实、勤奋、廉洁领导班子和求，以实施城市经济
2、带动战略为目标，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、提高执行力落实力为重点，深入整治作风建设方面的突出问题，进一步倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，树立全局干部职工为民、务实、清廉的良好形象，通过抓党风促政风带民风，为推动全县环境保护工作深入开展提供良好的作风保证。 （二）工作目标 通过大力加强机关作风建设，有针对性地解决当前我局机关作风建设中的突出问题，努力到达以下目标要求： 号）要求，结合主基调，紧紧主题，按“三实三创的要 ）12 1.增强加快开展意识。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，不断增强加快开展、科学开展的紧迫感和责任感，切实增强机遇意识、忧患意识和责任意识，把思想统一
3、到开展上，把心思集中到开展上，把力量凝聚到开展上，主动为开展谋思路、出对策、强效劳。 2设，坚决禁止开展干预最少、效劳质量最优、开展环境最好，办事提速、增效，效劳求好、创优。3系基层和群众、效劳基层和群众的制度和方式，深入开展风进机关谐开展情、听民声、解民困、助民富，为基层和群众创造高效快捷的办事环境，效劳基层和群众的本领和水平进一步提高。4进全局干部职工全面履行职责职能，有力提高广阔干部职工的执行力。策精细化效劳，效劳和效能的满意度有新的提高。5型、推动跨越，进一步理清开展思路，明确开展方向，制定开展措施，破解开展难题，形成干事创业、增比进位、创先 “吃、拿、卡、要，尽力为，努力到达行政“四
4、等活动，察民“帮办式、深入实施“一厂一机关作风、 2.提高机关效能效率。大力推进机关职能转变和效能建“推、拖、扯、转“简政、放权、让利、开绿灯、出政策 .切实效劳基层和群众。强化宗旨意识，健全和创新联、“进千家万户、记民情日记、建民情台帐、促和和“践行科学开展观、深入基层办实事.有效解决突出问题。加大催促检查和考核的力度，促通过实行“协议式、帮助解决开展中存在的实际问题，.促进开展成效明显。紧紧围绕效劳加速开展、加快转 争优的良好局面。 二、主要工作任务 （一）着力强化教育管理，提高效劳开展自觉性1.从202223年12月开始，在全局干部职工中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训，进一步明
5、确本单位效劳和推动开展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。 2.从202223行履行工作职责和遵守工作纪律教育，每个月不定期对领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。 3.从202223办事效率、效劳态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。 （二）着力找准薄弱环节，明确作风建设的突破口1.从202223年召开征求意见会、网上征求意见、个别访谈效劳对象等方式，主动查找在效劳态度、效劳方式、效劳时限、效劳流程等方面存在的问题和意见。 2.设立和公布投诉举报 ，每周对效劳对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总。 3.结合记民情日记工作，对基层单位和群众提出的意见建议及时进
6、行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台帐，明确解决的方法、措施、时限和责任人。 （三）着力解决突出问题，切实为基层、群众办实事12月开始，对全局职工特别是领导干部进12月中旬起，对全局干部职工履职情况、月至2023年 3 月，采取发放征求意见表、 年年121 1.把深入开展“四帮四促（帮助学习领会精神、促进思想统一，帮助理清开展思路、促进科学开展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定）作为加强作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大措施，教育和引导全局干部职工迅速行动，立即扑下身子，深入加快开展和效劳群众第一线，通过实行办式效劳，制定实施一厂一策、一村（社区）一策
7、帮扶方案等，帮助基层和群众办实事、排忧解难。 2.要建立完善工作责任追究制度，对办事推拖扯转、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职等方式，进行严肃处理。 3.要建立对群众、企业、工程等效劳对象的定点效劳制度，明确定点效劳责任，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，快速办理重点工程、重点工程审批手续，做到工程不落地不脱钩，问题不解决不撒手。 4.开展“效劳群众、效劳企业、效劳工程群众和企业，主动为推进重要工作、实施重大工程提供效劳。要明确责任人和完成期限等，每月通报开展效劳情况。 5.要按照职能职责，对基层
8、单位、企业以及群众反映的困难和问题，积极主动加以解决，办一批基层和群众急需解决的实事。办事结果及效果要如实记录，定期向主要领导或分管领导汇报办实事的情况，接受检查。抓好动落实主题调研整改任务的落实，对不认真办理和解决问 “协议式、全程代理、“帮 专项行动。深入“解决问题、推4 题、基层和群众不满意的，要追究责任。 6.继续开展“践行科学开展观、深入基层办实事活动，积极帮助基层协调工程和资金，帮助排查调处矛盾纠纷，为群众办实事、办好事。积极探索领导干部在一线效劳、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法，进一步拓宽领导干部联系效劳群众渠道。 （四）着力提高效能效率，为加快开展
9、提供优质高效1.要结合“十二五标任务，建立效劳重大产业、重点工程专项工作制度，精简行政审批事项，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、情况不熟帮助办、有利开展积极办，积极创造条件，尽最大可能为群众和企业提供便利。 2.全局干部职工每季度要对自身效劳开展、解决问题的情况进行自查，认真分析存在问题原因，对工作不负责任、造成重大损失和恶劣社会影响的，要进行组织处理。 三、主要工作措施 （一）实行公开办事和公开承诺践诺。以“双述、双测、三评、三公示践诺，实行办事公开。 1.要建立公开办事制度，明确办事内容、办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率。 2.要进一步细化领导班子和领导干部职能职责，单
10、位和个人都要梳理提出转变作风、提高效率的具体工作事项和措施，并在一定范围内作出公开承诺，接受效劳对象和人民群 结合创先争优活动，为载体，深入开展5 效劳2023年度工作目“公开承诺期间工作目标特别是 众监督。 3.公开承诺事项要通过党务政务公开栏、召开会议等形式向党员、群众和社会公布，办理结果每个季度要公布一次。本单位内设机构公开承诺事项要在单位范围内进行公布。 （二）开展作风建设民主评议 1.2023对全局干部职工的作风建设情况，进行一次民主评议。 2.对评议结果和收集到的意见建议反响评议对象，并提出整改要求。 （三）提高作风建设满意度1.2023测评和群众满意度民意调查的要求，及时整改，不
11、断提高群众满意度。 2.抓好作风建设满意度民意调查结果的运用。根据县反响我局满意度民调结果，对满意度调查排名靠后并影响全县排名的部门和个人，除予全局通报外，责成主要负责人在有关会议上作出说明，并作出整改的公开承诺；对调查排名靠前的部门和个人，予以通报表扬。 （四）强化催促检查和责任追究1.局领导班子要通过听取汇报、交流座谈、调研走访、深入基层指导工作等方式，加强对干部职工干工作、抓落实等情况的监督检查。 2.组建督导组，有针对性地开展督查工作。督查中发现3月、95月、11 认真分析查找存在问题， 6年月，要根据作风建设年的主要任务， 年月分别按照省、州、县开展作风建设并积极配合我县做好测评和满
12、意度民意调查工作， 的问题，及时反响被督查部门和个人，要求限期整改。被要求整改的部门和个人半月内必须上报整改方案，两月内上报整改情况。对整改不力或弄虚作假的，追究相关人员责任。 （五）建立和完善制度从严管理干部 1.建立健全领导班子和领导干部考核评价机制，改进考核方式，加强平时考核，强化考核结果运用，推进领导班子和领导干部转变作风，干在实处。2拖拉、效劳态度差、工作标准不高、工作能力弱、工作纪律松弛的，及时予以调整；对缺乏责任心，不思进取，无所作为，群众反映强烈的干部职工，坚决予以开除。 （六）努力1创高效率效劳、创高水平效劳，争当优质效劳单位、争做优质效劳标兵、争抓优质效劳工程。2监督 、明
13、查暗访等多种方式，定期或不定期对作风建设的情况进行综合评比，并将位次排名予以公布。3据，排名靠前的，予以表彰奖励；排名靠后的，取消单位年度评优评奖资格，责令认真整改并予以通报批评；连续排名靠后及位次倒退的，要查明原因，追究责任，情节严重的要对工作岗位进行组织调整。 7.加大治庸治懒力度。强化约束监督，对干部职工办事“创三高争三优 .紧密结合创先争优活动的开展，努力创高质量效劳、.建立评比排位机制，采取网上评比、群众评议、设立.把作风建设情况作为考核评价干部职工的一项重要依 XX县区环境保护局开展环境建设年实施方案 为贯彻落实省委、省政府关于开展作风建设年、环境建设年、工程建设年的决定（黔党发（
14、202223）14号）和州委、州政府关于开展作风建设年、环境建设年、工程建设年的实施意见（黔南党发（里县委XX县区人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、工程建设年的实施意见（龙发（我局实际，制定本实施方案。 （一）总体要求紧紧围绕省委十届十次全体会议决策部署的贯彻落实，按照“转变作风、提高效率、效劳基层、推动跨越取有力措施集中抓好我局环境建设，努力营造宽松和谐、优质高效的开展环境。通过环境建设年活动，在全局上下形成把思想上统一到开展上、把心思集中到开展上、把力量凝聚到开展上的良好气氛，全局干部职工自觉维护开展环境的意识明显增强；干部职工工作作风、行政效率、效劳质量明显转变；群众对我局的满意度
15、明显提高；环境建设逐步制度化、标准化。 二、工作措施 及工作步骤 （一）进一步深化行政审批制度改革1202223）14号）精神，根据中共龙202223 8 号）要求，结合的要求，采）12 一、总体目标和工作要求 （二）工作目标 .对我局行政许可事项进行合法性审查、清理和公告。 对不符合许可法规定的要一律取消；已经不适应我县经济社会又好又快、更好更快开展需要的要全部取消；中央已经取消的要坚决取消；此项工作于2023年6月底前完成。 2.对我局非行政许可审批事项进行审核清理。坚决取消不适应我县经济社会又好又快、更好更快开展的非行政许可审批工程和前置审批条件，力争减少审批工程。此项工作于3.对企业登记前置事项进行梳理并及时与上级业务部门对接，于202
