1、在增强实效中追求满意度演讲稿 正是一年好时节，绝胜烟花闹蜂蝶！在这生命力蓬勃焕发的夏季，审时度势的重要讲话。总书记强调：“精神懈怠的危险，能力缺乏的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加锋利地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。 作为一名供电公司的普通职工，通过近年在公司工作，我发现目前在供电企业之中存在着这样或那样的问题： 1、电力工作条件和生活非常艰苦，生产安全性差，职工工作没有一定的安全感。 2、电厂现实条件造成文化生活匮乏，难以满足职工精神上的需求。 3、局部管理干部缺少人性化管理手段，态度生硬，方法单一，不能拢住人心。 4、有的领导干部和
2、职工对企业的开展前景认识不清，缺乏足够的信心。 以上原因在我们供电企业中或多或少都存在着，有的还非常严重，直接威胁企业开展和稳定的根基，这就特别需要企业的基层党政机关和领导干部在在深入基层，真诚倾听群众呼声，真实放映群众愿望，真情关心群众疾苦，知民情，解民忧、暖民心上做好功夫。 从职工的愿景出发，我希望企业的基层党政机关和领导干部做好以下的工作： 一、有科学的管理理念。要充分体现以人为本的管理理念，这是科学开展观的根本，并不是一个时髦的名词，要体现在安全管理、劳动组织、生产管理、生活管理等各个方面，要有实实在在的内涵，企业靠职工生存，企业靠职工开展，对职工生产和生活上的人文关心是每一个管理者必
3、须的和最重要的工作。 二、有科学的工作作风。改善工作方法，严，对安全工作要求严，对违章者的处理要到位要严，要让他心服口服，让他永远记住教训。细，工作的安排要细，要认真负责地对待自己的职责，深入一线，深入现场，取得第一手资料，工作不出现明显的失误，珍惜职工的劳动。暖，对待弱者，对待公伤病号，要体现公司的温暖。我们职工是很在意这些的。 三、有科学的的精神需求。一线职工大多来自基层，加班加点更是家常便饭，八小时的精神空虚在所难免，企业基层党组织应尽一切可能购置电视、大型阅报栏、文体用品、开展各种文体活动来满足职工精神追求，使一线充满生机，职工不孤单不寂寞有温暖感，这才是真正的知民情、解民忧、暖民心。只有这样基层党组织才能成为推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。 3
