1、年度企业文化活动方案4 集团年度企业文化活动方案一、 企业文化活动的目的：通过企业文化活动营造团队气氛，建立沟通桥梁，提升团队凝聚力，实 现组织绩效的目的，强化员工的美好愿望与理想，激发活力催人奋进； 倡导企业社会责任感，为企业树立良好的社会企业形象。二、 企业文化活动的主题：2023年XX实业集团的企业文化活动将围绕“团结、分享、主动、创新的主题，以大型活动安排为主，增设其他中小型定期体 育及娱乐等增加团队建设的气氛衬托手段为辅。三、 企业文化活动的适用对象：XX实业集团总部全体员工。四、 企业文化活动1、 将安排大型活动五次分别在 2月、5月、8月、9月、10月至11月举行。2、 XX体育
2、活动日，于每月第二周或第三周员工自愿报名参与羽毛球活动； 6 月第三周周六组织篮球活动。五、 企业文化活动目录如下详见附件：2023年集团企业活动目录序号活动时间活动名称活动主题系列一2023年2月亲情在XX“家庭答谢日系列二2023年5月感动在XX“ XX人、XX事演讲比赛系列三2023年8月竞技在XX知识竞赛/辩论赛系列四2023年9月爱心在XX“爱心资助系列五2023年10月-11月开展在XX“ XX记录片摄影分享赛系列六全年每月2次羽毛球活动健康在XX“健康生活、用心工作半年组织1次篮球活动六、企业文化活动年度费用预算：10.3万元活动名称费用预算元备注亲情在XX,主题“家庭答谢日1.
3、5万感动在XX主题：“XX人、XX事演讲比赛1.3万竞技在XX主题：知识竞赛/辩论赛1.3万爱心在XX,主题：“爱心资助3.5万兀预计员工 爱心捐款1万兀开展在XX主题“ XX纪录片爱拍一一摄影 分享1万健康在XX,主题“健康生活、用心工作1.7万集团人力资源部附件:一系列一：亲情在XX主题“家庭答谢日活动名称亲情在XX,主题“家庭答谢日活动预期效果提高员工忠诚度和满意度；提高员工工作士气和工作效率；让在XX工作的员工有“家的归属感，让每一位员工感受到公司就是一个“大家庭，树立XX “以人为本的企业形象。活动内容2023年12月面向公司评选优秀员工，集团各中心部门评 选优秀员工1名；邀请优秀员
4、工家属参加 XX集团2023年的年会。向优秀员工及家属发放公司纪念品。活动组织安排集团人力资源部主导活动各个环节制定方案事前准备发出通告头施活动回忆快报活动费用预算1.5万元二 系列二：感动在XX 主题：“XX人、XX事演讲比赛活动名称感动在XX,主题：“ XX人、XX事演讲比赛活动预计时间2023年5月活动预期效果通过此次活动挖掘出在 XX公司发生的感动人心的事迹，并给 予奖励，在XX树立员工学习的楷模， 通过发生在身边的故事， 引起员工的共鸣，弘扬 XX员工优良作风；生动形象宣传XX文化，产生触动，增强对 XX的认同感； 挖掘XX有演讲能力的员工，壮大 XX内训讲师队伍； 通过活动熔炼企业
5、文化，增强员工的归属感。活动内容每个部门推选1名员工参加演讲比赛，最终评选出一等奖1名、 二等奖2名、三等奖3名；面向全公司征文，最终评选出一等奖 1名、二等奖2名、三等奖3名；通过此次活动发行 XX集团“感动在XX 特别纪念刊或在 中天汇及XX集团网络发表。活动组织安排由集团总经办发起，集团人力资源部主导活动各个环节制疋方案事前准备发出通告头施活动回忆快报活动费用预算1.3万元三系列三：竞技在XX活动名称竞技在XX,主题：知识竞赛/辩论赛活动预计时间2023年8月活动预期效果通过此次活动增加员工培训与企业文化建设的融合参与度，提 高大家的学习兴趣，加深学员对培训内容的理解和运用； 生动形象宣
6、传XX文化，产生触动，增强对 XX的认同感； 通过活动熔炼企业文化，增强员工的归属感。 J活动内容根据参加内训人员进行分组不少于 4组,最终评选出个人： 一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；团体：一等奖、二等 奖、三等奖。通过此次活动增进集团各中心、部门及分子公司的相互交流， 提高员工企业文化参与度。活动组织安排由集团总经办发起，集团人力资源部主导活动各个环节制疋方案事前准备发出通告头施活动回忆快报活动费用预算1.3万元四系列四：爱心在XX主题：“爱心资助活动名称爱心在XX主题：“爱心资助活动预计时间2023年9月活动预期效果通过此次活动让 XX的员工学会关心贫困山区的学生，在活动 中，促进员
7、工之间的沟通、交流，并希望能把活动的精神延伸 到工作中，让 XX的员工关心同事，增强团队凝聚力； 树造良好的企业社会形象。活动内容8月面向全公司招募“爱心大使 20名，“一对一资助贫困学 生20名，每位员工自愿资助贫困学生 1名，每年资助“助学金500 元；全公司分成2组到2所贫困学校捐赠图书，每所学校捐赠图书约1200册。活动组织安排集团人力资源部主导活动各个环节制定方案事前准备发出通告头施活动回忆快报活动费用预算3.5万兀预计员工爱心捐款 1万兀五系列五：开展在 xx主题“ xx纪录片摄影分享活动月活动名称开展在XX主题“ XX纪录片爱拍一一摄影分享活动预计时间2023年10月至11月活动
8、预期效果以公司开展为主题，记录日常工作、学习及日常活动，以摄影 的形式表现XX开展中大家的努力及工作、学习成长与分享； 增强员工归属感；充分表达团结、分享、主动、创新 以人为本的企业理念。活动内容以集团各中心、部门为单位提交摄影作品；集团人力资源部组织收集素材资料；评选一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名，优秀奖；4名。客户资源中心对活动进行报道；集团总经办及人力资源部组织评审工作。活动组织安排集团总经办和人力资源部主导活动各个环节制疋方案事前准备发出通告头施活动回忆快报六系列六：健康在 XX主题“健康生活、用心工作活动名称健康在XX主题“健康生活、用心工作活动预计时间全年，每月组织2次活动预期
9、效果极大的丰富员工业余生活， 让员工有效排解工作中的不满情绪，从而提高员工的工作效率；倡导“健康生活、用心工作的理念，促进公司员工通过体育 活动加强部门员工之间的沟通、协作及增强团队凝聚力，互相 学习，共同进步。活动内容每月组织2次羽毛球活动，每次运动时间为 3小时，时间为当月第二周及第三周周三下午 18:30-21:30;球拍自带，羽毛球及场地费用由公司支付。活动组织安排集团人力资源部主导活动各个环节制疋方案事前准备发出通告头施活动回忆快报活动费用预算0.7万元活动名称健康在XX主题“健康生活、用心工作篮球活动活动预计时间半年组织1次活动预期效果极大的丰富员工业余生活， 让员工有效排解工作中的不满情绪， 从而提高员工的工作效率；倡导“健康生活、用心工作的理念，促进公司员工通过体育 活动加强部门员工之间的沟通、协作及增强团队凝聚力，互相 学习，共同进步。活动内容6月组织1次篮球活动，运动时间为 3小时，时间为当月第二周或第三周周六下午 14:00-17:00篮球由公司提供、场地费用由公司支付。活动各个环节制疋方案事前准备发出通告头施活动回忆快报活动费用预算1力兀
