1、2023年独家原创:人事效劳工作科学进展观演讲稿 敬重的各位领导，同志们：大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里进行演讲。今日我演讲的内容是“学习实践科学进展观，促进人事效劳工作全面进展。 通过学习“科学进展观，我进一步加深了对科学进展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，更加深刻地生疏到，科学进展观不仅是我国经济社会进展必需长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好人事工作的强大思想武器。我还形成了四点共识：科学进展观“第一要义是进展，科学进展观“核心是以人为本，科学进展观“根本要求是全面协调可持续，科学进展观“根本方法是统筹兼顾。 作
2、为一名人事局人才沟通效劳中心的工作人员，学习实践科学进展观，目的是促进人事效劳工作全面进展，在这里我们确定要坚持第一资源与第一要务的有机统一，坚持科学的进展观与科学的人才观的有机统一，真正做到：目标任务围绕科学进展观来确立，政策措施依据科学进展观来制定，工作成效用科学进展观来检验。只有身体力行地践行科学进展观，才能真正做到“适应新形势，完成新任务，实现新进展的要求。贯彻落实科学进展观是我们每一个共产党员的事情，落实科学进展观就在眼前，就在身边；落实科学进展观要从我做起，从现在做起。 学习实践科学进展观，促进人事效劳工作全面进展，关键是要结合自身的岗位职责，依据既定的工作目标认真做好每一项工作，
3、促进人事工作协调进展，为地方经济和社会进展供给坚韧的人事人才保障。 首先要树立科学的人才观念。一是牢固树立人才是社会经济进展的第一资源的观念，人才资源开发是最具战略性、根底性、确定性的工作。二是精确把握人才的科学内涵，树立人人都可以成才的观念。三是要把握人才评价标准，树立不唯学历、不唯职称、不唯资格、不唯身份，而以力量和业绩为导向的评价人才观念。四是树立敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的观念，形成鼓舞人才能事业，支持人才能成事业，关心人才能好事业的良好气氛。五是树立人才工作协调进展的观念，不断调整和优化人才结构。 其次要抓好自身建设。要做好人才效劳工作，必需抓好自身建设，要依据政治强、业
4、务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责；要有吃苦耐劳、无私奉献、擅长专研的敬业精神和求真务实的工作作风；要紧密结合本岗位实际，制造性、灵敏性地协调、开展各项工作，保证精彩完成各项工作任务；全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神。 再次要树立效劳意识。作为人才沟通效劳中心，它的着重点是效劳。我们是人才沟通效劳中心的工作人员，就要摆正自己的位置，急人才所急，想人才所想，千方百计，全心全意为人才做好效劳工作。让每个人才真正找到适合他们工作的岗位，能够施展他们的才能，不留英雄无用武之地的圆满。让每个人才在建设社会主义小康社会的宏大征途中发挥他们的聪明才智，呈现靓丽的风采，实现自身的人生价值。 各位领导、同志们，或许今日我的演讲并不动人、也并不精彩，但我要一如既往地连续做好我应做的工作，以自己热诚的心和实际行动奉献给我所喜爱的人才效劳工作，为地方社会经济建设奉献我的全部力量。 我的演讲完了，感谢大家！ 3
