1、xx区xx镇“严强转扎实做好群众安全感满意度“双提升工作潘集区贺疃镇“严强转扎实做好群众安全感满意度“双提升工作 为进一步提高人民群众安全感和对政法机关工作满意度，贺疃镇理清工作思路，以“严强转为抓手，扎实做好镇域内群众安全感满意度“双提升工作。 一是严措施压责任。成立以镇党委书记、镇长为组长，其他班子成员为副组长、镇直各单位负责人为成员的“双提升工作领导小组，压实责任；建立“三级联包工作责任制，镇领导包村，村“两委包片，小组长包户，细化任务；实施镇综治办、司法所、派出所三方“联动联调机制，及时调解纠纷；健全日常排查制度，加强夜间巡逻和日常交通安全检查，整治街道交通秩序，着力解决黄、赌、毒、骗
2、等违法犯罪问题；建立 抽查制度，镇抽调专人进行 访查，询问“双提升问卷调查提纲的内容，有效掌握各村群众知晓率。通过系列制度措施，有效推动“双提升工作落实，让幸福贺疃成色更足。 二是强宣传造气氛。充分利用扶贫夜校、新时代文明实践站所等载体，通过会议、逐户走访、“赶集日集中宣传、发放宣传资料、张贴宣传标语等，广泛开展扫黑除恶、法律援助、信访调解、禁毒禁赌、金融和电信诈骗等相关平安创立知识，引导群众在接到12340的 能耐心接听并客观公正作答，同时通过播送、短信、公众号、微信朋友圈、抖音等及时推送转发“双提升相关信息，全覆盖不漏人式宣传，提高“双提升工作在群众中的知晓率。通过线上线下宣传两张牌，为推动“双提升工作营造了浓厚的气氛。 三是转作风提效能。全镇上下以提升群众安全感和满意度测评工作为契机，把群众安全感满意度提升工作和信访维稳工作结合起来，与“扫黑除恶专项斗争结合起来，与脱贫攻坚工作结合起来，与乡村振兴工作结合起来，切实转变工作作风，树立爱岗敬业的岗位意识，树立敢于担当的责任意识，树立时间就是生命的效率意识，让群众办事“只进一扇门，最多跑一次，以镇村干部的辛苦指数换取群众安全指数和满意指数，用实实在在的工作成效提升广阔群众安全感和满意度。
