1、河南省村卫生所绩效考核标准(卫生所) 新郑市八千乡 村卫生绩效考核标准考核指标考核内容考核标准公共卫生效劳4分公共卫生效劳4分发现、报告预防接种中的疑似异常反响，并协助调查处理。全年未发生预防接种安全事故。传染病传染病防控信息传达、防控药物的发放及使用指导开展情况。传染病疫情突发公共卫生事件要求发放结核病、艾滋病等传染病防控药物，并防控药物的使用指导、监督工作。孕产妇、儿童保健孕产妇、儿童保健工作实施情况做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传，药物发放、使用指导工作做好孕产妇的产后访视、母乳喂养指导等工作，参与 03岁儿童保健工作。健康教育健康教育效劳提供情况健康教育宣传栏健康素养、疾病防治、优生
2、优育等根本知识不少于次；及时发放健康教育宣传材料。农村居民健康档案农村居民健康档案的建立及更新情况宣传建立居民健康档案的意义，及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的根本情况、主要健康问题及卫生效劳记录等信息，按照国家标准建立、更新健康档案。慢性病防治高血压、糖尿病防治工作开展情况35岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导重精神病患者管理重精神病患者管理率 老年人保健老年人保健根本工作开展情况全面收集所在村老年人口信息，并在乡镇卫生院指导下，认真做好健康危险因素的调查及评估，健康指导、健康管理随访等工作。根本医疗根本医疗管理制度执行情况做到门诊病人有登记，用药开处方，书写符合标准要求。配备和使用根本药物、标准、合理用药，不滥用抗菌素、激素。药房到达标准化要求。门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%全部配备和使用根本药物。药房到达标准化要求参与公共卫生管理工作参与新农合、乡村卫生一体化管理积极参与做好新农合的宣传发动、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作。积极支持、参加一体化管理。参与业务培训按时参加省及市、县以及乡镇卫生院组织的业务培训。完成上级交办的其他工作完成上级交办的工作群众满意度就医环境、效劳态度、对患者关心、解决问题的能力群众满意率不少于10名80%以上。
