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2023年农业局机关干部直接联系服务群众工作总结.docx

上传人:la****1 文档编号:1027685 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:4 大小:17.54KB
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资源描述

1、农业局机关干部直接联系效劳群众工作总结 自“干部直接联系效劳群众活动开展以来,我局严格按照县委组织部的工作要求,精心组织,科学安排,采取“一人一户的帮扶措施,实现了直联帮扶工作全覆盖。现将工作开展情况报告如下。 一、建立工作制度,效劳具体到位讲治双河村地处山区,辖9个村民小组,现有农户612户,人口2023人,紧邻慈竹庙村、朝阳寺村、光明寺村、顶峰村,与xx市巫山镇盘龙村接壤,距离场镇2023多公里路程,海拔在600米以上,幅员面积11.2平方公里,耕地面积220235亩,其中田770亩,山林5000余亩,村里主产银杏、烟叶、玉米、水稻等。现有银杏树202300亩,烟叶300亩,养羊场2023

2、个。村办公室距场镇2023余公里,其中水泥路2公里。五保户31人,低保户221人。双河村由于受地理位置和交通条件的影响和制约,农户收入普遍较低,群众生活十分困难。 为了把“干部直接联系效劳群众这项活动引向深入,真正让全村广阔人民群众能真切地感受到干部的关心关爱,他们所期盼的问题能得到有效解决,我局成立了由党组书记为组长,领导班子为副组长,机关单位负责人和村支部书记为成员的工作领导小组,制定了干部直接联系效劳群众工作制度。 在措施上,采取三管齐下的方法实现“干部直接联系效劳群众这项活动具体化。 一是开展调查摸底,列出全村最需要帮扶的22户困难户,然后采取“一人一户的方法。即:一个乡干部或村干部联

3、系一个村民小组,重点帮扶一户困难群众。联系人既要抓好村民小组的统筹开展,又要有针对性地解决帮扶户的生产生活问题。 二是要根据实际情况,帮助农民找准优势产业定位,结合双河的特殊环境优势,发挥绿色生态优势效益,并与农业局签订订单合同,实行集约化生产,促进农民增收;三是帮扶农民普及先进技术,按照不同需要,开展技术帮扶,着力提升帮扶对象农业科技实践水平和开展产业、致富能力的素质和能力培训。进村举办实用技能培训,帮助村民掌握一至二门种养技术,提高劳动技能。 四是开展送温暖献爱心活动,对于生活困难的群众,提供一定的经济帮助或实物帮助,对于家庭贫困品学兼优的大学生,给予资助,帮助他们度过难关;四是帮扶该村搞

4、好根底设施建设,通过协调相关部门、职工捐款、农民自筹、整合工程资金等形式,完成双河村出行难的援建工作。最后,姚局长建议各站股负责人充分发挥职能优势,给予该村优质种子、农药、化肥等农业生产资料的倾斜,开展农民工培训、阳光工程、实用技术培训,从资金、技术等方面提供支持和帮助。 二、活动效果明显,机制长效有力活动开展以来,收到了明显效果。共召开“干部直接联系效劳群众专题会议4次,进村入户60人次,走访群众453人,收集到群众意见建议43条,撰写民情日记33篇,印发张贴干群联系卡、政策明白卡各1820张,为群众送去肥料20吨,每个干部都建立了直联工作台帐,并把每一次的走访和收集到的意见和建议都录入台帐

5、。 三、活动心得 一是要与群众建立真感情,把他们当作知心朋友。乡村工作与人民群众是一线牵,只有建立了真感情,才能时刻把他们的冷暖、困难放在心上,才能在工作上不消极、不懈怠,才能得到人民群众的支持与理解。 二是要提高为民效劳的本领。一个人仅有德无才不行,要多学政策、多学理论、多在实践中总结经验教训,才能更好地效劳于民。 三是要建立直接联系效劳群众的长效机制。只有经常性地抓好这项工作,才能举民众这力,办民众之事,才能更加稳固基层政权。 四、存在的问题 (一)个别干部有畏难情绪,深入村社时间和次数不够多; (二)少数干部效劳意识不强,民本观念淡薄,与群众不能建立真正的感情。 (三)局部干部由于年龄偏大、文化水平不高、技能欠缺、观念陈旧,效劳群众的能力不强。 五、下一步打算 一是建立动态帮扶台账。要把通过帮扶后生产生活得到改善的农户拿出去,把诸如因灾致贫、困病致贫的困难户拿进来。二是通过多种方式提高干部为民效劳的本领。三是把“送政策、送技术作为经常性的工作,因地制宜地抓好农事指导。四是强化干部为民效劳意识,真正让他们与群众建立起真感情。五是集全局之力,切实抓好场镇建设、公路硬化、饮水设施改造等民生工程,为全村人民创造一个安逸舒适的人居环境。 第4页 共4页

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