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2023年副局长在规划动员会讲话范文.doc

上传人:la****1 文档编号:1028113 上传时间:2023-04-17 格式:DOC 页数:5 大小:16.50KB
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资源描述

1、副局长在规划发动会讲话 一、准确把握形势,增强做好规划工作的紧迫感和责任感 一是精神状态要调整到位。当前,我局城管执法工作正处在一个关键时期。新的形势、新的支队、新的任务,对我们的工作提出了更高的要求。全体执法队员勇于探索、自强不息、敢于拼博,就是要有在困难面前不低头,摔倒爬起来继续向前走的精神状态。从现在起要迅速调整好自己的精神状态,按照各自的分工,扎实做好所承当的各项工作。 二是思想认识要调整到位。2023年,是城管执法局贯彻落实科学开展观、积极推进改革开展的关键一年,全体执法队员要充分认识规划管理的现状、提高危机意识,居安思危,真正在思想上有所触动,要清楚认识到规划管理工作是很有挑战性的

2、,绝不是许多人想象的它是“又有权又轻松的工作,要求大家从现在开始,脚踏实地做好当前的工作。 三是工作思路要调整到位。全体执法队员要认真贯彻好、落实好吴局长在贯彻市委全会精神暨部署2023年度下半年城管工作大会上提出的目标任务,进一步理清2023年的工作思路和目标责任,把下半年的工作方案好、安排好、部署好。要强化工作措施,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章。 二、准确领会改革精髓,切实履行好规划管理职责 一重心下移、属地管理,充分发挥街道和基层组织的作用 1、充分发挥基层组织情况熟悉的优势,做好规划管理的日常巡查、管理工作。规划管理中的巡查任务很重要,街道执法大队要履行好职责,充分发挥村委、

3、社区、楼道长等基层组织力量,参与巡查、监管。规划支队也要做好补充性巡查,相互配合与监督。下一步将出台对大队日常巡查的目标责任考核制度,没有及时发现违法建设行为的,要在考核中予以扣分。 2、充分发挥基层组织的战斗力,做好违法建设案件的检查、制止工作。对检查到的违法建设案件,执法大队要做好调查取证、制发限期改正违法行为通知书、责令停止违法行为通知书等根底性工作。下一步还将探讨大队介入危旧房改选、新村建设的监督、管理和检查工作。 3、积极沟通协调基层组织,配合做好规划拆违行动的警戒、劝导及相关调解工作。 4、充分发挥基层属地优势,做好拆违后的监管工作。 5、积极协调基层组织,做好违章建筑根底台帐,为

4、片区整治做好前期准备工作。 二打击要狠、处置要准,规划执法要敢管敢拆 1、以拆为主,强力控新,保持高压态势,坚决打击新发违法建设行为。对新发的违章建筑,要争取在第一时间当场予以撤除,条件不具备的要完善程序,从速、从快强制撤除。规划支队和开发区分局要经常组织拆违工作回头看活动,集中力量、集中时间强制撤除应拆未拆的违章建筑,有效打击新发违章数量居高不下的势头。 2、针对执法大队排摸的违章建筑情况,依据有关法律和政策进行分类,起草区域整治有关政策建议,积极推动规划违章区域整治试点工作,逐步有效治理历史遗留违章建筑。 3、加强业务学习,主动介入公建项目建设过程中的规划管理工作,重点是加强对公建项目平面

5、布置和立面层次外观的监督检查。 4、现有的后村、接二区新村和青林新村都已进入扫尾阶段,规划支队要按照原城北分局的管理标准和要求,稳妥做好这几个新村的扫尾监管工作。 5、为了提高执法效率,减少执法本钱,增强执法效果,适时出台拆违补贴规定,调动执法队员当场撤除违法建筑的积极性。 三相互配合、保障有力,合力支持规划执法工作 1、法制工作前移。法制处要做好规划类政策性调研及相关协调工作。法制处具体联系规划工作的法制人员要明确落实,主动参与案件的审理,其审核意见代表法制处。 2、监督考核明确。监督规划支队、开发区分局、执法大队的职责是否落实,重大、疑难、重复投诉等案件的监督考核。 3、指挥中心做好重大拆

6、违行动的指挥协调工作。 4、警察支队做好规划管理工作中的警力保障。 5、办公室做好规划工作的后勤保障工作。 三、切实转变作风,努力塑造规划执法队伍新形象 一是抓学习强素质。建立全员办案制度,要求每位一线执法队员都会办案、能办案、办好案,并规定最低办案指标。推广案件标准化模版工作。通过认真办理,仔细分析,梳理出一批典型、标准的规划类执法案件,制作成格式化、标准化的执法案件标准模版,供应执法队员学习参照,提高大家的执法水平和办案质量。 二是抓纪律树新风。全体执法人员要结合学习实践科学开展观活动,深入开展队伍作风整顿活动,深刻剖析、认真查找当前在执法工作和生活作风上存在的突出问题。弘扬敬业、团结、有为、廉洁的执法精神,不断推进作风建设。 三是抓考核促廉政。坚持一手抓执法,一手抓廉政,既鼓励职员干事,又要队员干净。强化考核和监督,建立健全惩治预防腐败体系,纪检监察室和监督处要坚决查处吃、拿、卡、要等违法违纪行为,绝不手软。为净化规划执法环境,树立良好风气、严禁本局内部人员说情、干预案件处理等行为,纪检监察室、监督处要加强对局内部人员中这种不良风气的查处工作,一经发现严肃处理,绝不姑息。 5

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