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2023年沐小班子“整改方案”.docx

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资源描述

1、沐小班子“整改方案 党的群众路线教育实践活动整改方案 党的群众路线教育实践活动开展以来,我校党支部坚持开门搞活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,聚焦“四风查找问题,先后征求意见和建议218余人,收到意见建议88条,其中班子43条、班子五位成员45条。经过认真梳理,班子43条意见建议分成13个方面。 结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后反响意见以及开展“回头看,支部班子进一步征集、汇总、梳理了各方面的意见建议。现根据县局镇党委关于扎实做好第三阶段整改落实、建章立制工作的要求,结合我校教育教学工作实际,针对活动中深入查摆和广泛征求的意见

2、建议,梳理列出问题清单,逐项研究整改措施,并经认真讨论审议、修改完善,制定如下整改方案。 一、指导思想 总体目标和根本原那么 (一)指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导,认真贯彻落实党的 1 十八大和十八届三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,以保持和开展党的先进性与纯洁性、加强和改进基层党支部工作为目标,紧扣为民务实清廉主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,在边整边改的根底上,以专项整治为抓手,进一步聚焦“四风,集中力量、细化措施、明确责任,扎实整改“四风方面的突出问题和人民群众反映强烈的热点难点问题,切实抓

3、好建章立制,努力构建加强作风建设、提升沐爱镇小学根底教育教学工作水平的长效机制,为推动我镇教育工作创新开展发挥更大的作用。 (二)整改总体目标 近期整改目标。严格按照中央和省委县委部署,扎实推进党的群众路线教育实践活动,切实抓好整改落实、建章立制工作,真正解决一批突出问题,取得一批制度建设成果,确保“四风问题得到有效遏制,确保党员干部理想信念更加坚决,群众观念明显增强,突出问题有效解决,体制机制更加完善。 中长期整改目标:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕密切党同人民群众的血肉联系,不断提高领导科学开展的能力,持续深入开展反“四风、正作风活动,大力推进体制机制改革创新,切实建

4、立起反对“四风、转变作风的长效机制,以优良的作风扎实推进沐爱基 2 础教育各项工作,不断增强学校党政班子履职实效,促进全镇小学教育工作创新开展。 (三)整改根本原那么 始终突出领导带头。班子主要负责人要严格按照中央要求和省委市委县委部署,做好整改落实、建章立制工作,由党支部书记负总责,学校校长书记直接负责,党支部成员按工作分工对各项整改任务负具体责任。坚持一级做给一级看、一级带着一级干,以“向我看齐的勇气与决心,真改实改快改,确保各项整改任务落到实处。学校党政领导要切实履行“双重整改责任,坚持把自己摆进去看问题、改缺乏,既要扎实做好个人的整改,又要切实抓好班子集体的整改工作,把推动班子整改与做

5、好个人整改结合起来。全体党政成员要充分发挥引领示范作用,坚持原那么、敢抓敢管,以班子的集体意志和个人的积极作为,努力破解难题、化解矛盾,确保各项整改任务如期完成。 始终突出聚焦“四风。坚持聚焦“四风问题不放手、不散光、不走神,扎实抓好专项整治工作。始终把加强和改进作风作为整改落实、建章立制的核心内容,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和决心反“四风、强作风。坚持以整风精神抓整改落实,实事求是、动真碰硬地反对和祛除“四风顽疾,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求落实到整改的全过程,真正在为民务实清廉作风上进一步 3 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。 始终突出从严从实。对照“准、狠、韧的要求

6、,以严的标准、严的措施、严的纪律,坚持责任到人、包干到底,认真落实各项整改措施,确保各个环节、各项任务不走过场、不拖后腿。以“钉钉子的精神,锲而不舍、驰而不息,久久为功,一个一个问题抓落实,做到整改不到位不放过、群众不满意不放过,真正实现问题得解决、作风有改进、干部受教育。 始终突出标本兼治。坚持解决突出问题与加强制度建设相结合,既大张旗鼓地抓专项整改,又统筹协调推进各项工作,把整改落实、建章立制、改进工作有机统一起来。针对意见集中、反映强烈、表现突出的问题开展专项整治,以改革精神和法治意识不断破解作风建设和常委会工作中的难点问题。按照科学、务实、管用原那么,全面梳理各项规章制度,对不适用的及

7、时修改完善,对欠缺疏漏的抓紧制定出台,对现行的各项制度切实抓好执行落实,坚持用制度管人管事管权,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不断提高各项工作的制度化、科学化水平。 始终突出开门整改。坚持把执行党的群众路线贯穿整改落实、建章立制全过程。整改方案起草充分征求、吸收人民群众和人大代表意见,方案在一定范围内通报,并向社会公开,形成解决问题的压力与动力。整改方案执行情况, 4 特别是专项整改、制度建设情况及时通过公示栏、网站宣传、会议通报等形式公开,自觉接受群众和代表监督。整改结果实行群众测评,群众不满意、不认可的,必须重新整改落实。 二、整改内容、措施和责任人与时间 班子43条意见建议分成

8、13个方面。详细见沐爱小学群众路线教育实践活动整改意见台账 (一)、 (二)、 (三)附表如下。按照责任分工和便于整改落到实处,将43条意见建议及问题,分四大局部整改,即整改内容 一、整改内容 二、整改内容 三、整改内容四于后: 整改内容一: 1、个别教师缺乏爱岗敬业、乐于奉献精神不够; 2、为人师表意识弱化,治学不够严谨; 3、师德管理有待加强。 4、青年教师培养不精细全面; 5、德育工作、团的工作淡化; 6、学校管理检查存在评比重统考科目; 7、轻非统考科目现象; 8、校风教风学风长效机制建设有待进一步加强; 9、学校管理精细化程度有待提高。 整改措施一: (1)、加强教师职业道德教育,完

9、善考核机制。 (2)、狠抓教师队伍建设。 5 (3)、创新师德师风教育活动。 (4)、建立一套完善的考核体系。 (5)、坚决制止有偿补课行为。 (6)、建立结对子制度,落实结对子人员; (7)、定期总结先进,帮扶后进。 (8)、加强教学常规管理,提升教学质量。 (9)、标准学生管理。 整改责任人:范之琦 牵头人及科室:顾仕明马斌,行政办公室 整改时间。2023年8月前完善相关实施方案;立改立行,长期坚持。 整改内容二: 2023、存在帮助基层学校和师生解决具体困难不够; 11、片面强调统考成绩,重教书、轻育人; 12、无视学生全面开展; 13、教学六认真研究引导不够; 14、中心校仍有大班化;

10、 15、学前教育管理不标准、小学化倾向严重; 16、教学研究不深入。 17、个别党员教师对党的理论知识学习不够; 18、在工作中创新意识不强,有时情绪化较大; 19、政治敏锐觉悟不高。 6 整改措施二: (1).加强教学检查力度,促进教师备课、上课、批改作业、辅导学生等标准合理、注重实效。 (2)、充分发挥骨干教师和学科带头人的示范作用。 (3)、积极开展校本教研活动。 (4)、做到四个“改进努力提高课堂教学效率。 (5)、领导深入课堂,促使教师提高课堂教学效率。 (6)、领导深入村小帮助解决能够解决的实际困难。 (7)、选派幼儿专业教师胡红负责幼儿园教学工作,加强教学检查力度,促进教师备课、

11、上课等标准合理、注重实效教学研究。 (8)、与巡司幼儿园教师搞一次教学研究。 (9)、分管教学领导深入课堂,促使教师提高课堂教学效率。 (2023)、加强学习引导,认真落实学习制度; (11)、增加交心谈心次数。 (12)、严格按照党员考核进行考核。 整改责任人:李廷荣 牵头人及科室。支部办、行政办、教务处办公室。顾仕明、谢元秋。 整改时间。2023年8月前完善相关实施方案;立改立行,长期坚持。 7 整改内容三: 20、加强学习型党组织建设,建设一支政治素质高、业务能力强的领导班子及教师队伍。 21、加强对村小学、幼儿班(园)德育、教育教学业务考核、督导。 22、标准平安稳定工作教育、管理、排

12、查机制,杜绝平安隐患。 23、密切联系群众,改进工作作风 整改措施三: (1)完善领导班子理论中心组学习制度,完善党支部管理党员系列制度,做到有方案、有要求、有内容、有目标。 (2)制定“举办领导、教师交心座谈会制度,每学年至少举办两次校领导与教师家长座谈会。 (3)完善制定“沐爱镇小学、幼儿教师师德考核制度、领导、教师廉洁从教假设干规定、守那么。 (4)完善制定中心校对村小督导考核方案。 (5)完善绩效工资鼓励方法方案。 (6)完善沐爱镇小学、幼儿教育教学平安检查排查制度,定期检查重要场所,排除平安隐患。 (7)制定沐爱镇小学、幼儿教育教学平安隐患跟踪制度,安排专人,催促相关部门排除隐患。

13、(8)完善学校领导“听课制度、“联系班级制度,“联 8 系村校、教研组室制度。 (9)制定考核方案,检查催促领导做到每月至少听一堂课,参加一次班级活动。 整改责任人:范之琦 牵头人及科室。支部办、行政办、教务处公室。顾仕明、马斌。 整改时间。2023年8月前完善相关实施方案;立改立行,长期坚持。 整改内容四: 24、加强教师队伍建设,提升学校办学水平; 25、充分发挥“教师开展合作学校平台的作用,拓展中心校教师效劳基基层村校教育的示范作用; 26、加强精细化管理,提高效劳水平。 整改措施四: (1)完善沐爱镇小学教师进修学习管理方法,鼓励教师提升学历。 (2)制定关于加强沐爱镇小学教教育教学教

14、师队伍建设三六年培训规划意见,建设一支稳定的教师队伍。 (3)制定奖励方案,鼓励教研出一定成果为导向,鼓励教师积极参与教育教学研究。 (4)建立中心校优秀教师到村小上示范优质课制度与“村小教师开展合作长效的“互助共赢合作机制,拓展 9 我校教师效劳基层教育的能力。 (5)制定“走进小学、效劳小学活动方案,提升学校教师从事业务科研、教学的能力。 (6)完善学校经费管理方法、公务接待用餐管理方法、 (7)办公用品采购方法、用水用电日常管理方法。 整改责任人:范之琦 牵头人及科室。行政办、教务处、后勤办公室。 马斌、谢元秋、潘厚金。 整改时间。2023年8月前完善相关实施方案;立改立行,长期坚持。 三、整改工作步骤

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