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2023年作风纪律整顿材料.docx

上传人:la****1 文档编号:1029988 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:6 大小:17.74KB
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资源描述

1、2023年作风纪律整顿材料 作风纪律教育整顿剖析材料为了贯彻落实公安部消防局“从严治警加强部队管理电视 会议精神。认真吸取湖南省公安消防总队岳阳支队“104案件的深刻教训,我大队依据支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看的查摆剖析,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,觉察自身存在很多缺乏之处,现剖析如下: 一、自身存在的问题 一政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培育自己从政治的角度来观看、

2、分析问题,生疏事物只停留在外表,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。二宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立警为公,执法为民的生疏还不够深化,总以为自己是在中队任职,不存在执法方面的问题,只要搞好部队管理和灭火救援就行了,有时对待群众来队求助如取钥匙等小事,不能始终保持热忱效劳的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人和“事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民效劳的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。三业务学问不够钻研。表现在:对待工作不够主动、乐观,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇

3、到难题,不擅长思考,动脑,经常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务学问的把握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作了,不留意业务学问的全面性,等到问题的消逝再想方法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、简洁的事情,抱有可拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题实行躲避的方法,认为“船到桥头自然直,不是自己力求查找对策,而是等待方法自己消逝,缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律学问的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。四工作作风不够扎

4、实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。5、从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能依据支队政治处的请销假手续办事。6、从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。 二、问题存在的缘由 一对政治学习“走过场。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参与政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看

5、问题、想方法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼将来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平常虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二为群众效劳意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质。没有坚实任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到

6、全心全意为人民效劳,拿出百分之百的热忱接待每一个来队救助或报警的群众。三业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕业,消防业务学问踏实,在中队干也已有多年,实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中经常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依靠性,认为上级领导会有指示,我不有先急着干,可怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务学问的规划,故在开展工作中比拟盲目,有时缺乏确定自信。四工作方法简洁。只安于外表,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比拟简洁,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工

7、作作为负担,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。五在工作作风方面不够实,怕麻烦、怕辛苦,只讲“过得去,不讲“过的好,只讲“大气候,不讲“小环境。在基层中队当主官,上面千条线,下面一根针,事情既多又杂,而且年复一年,日复一日都根本上是在干同样的事情。很简洁产生厌烦心情。在对待这样的问题上,自己还存在一些错误的想法,从而影响了工作的开展。六是事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前几年相比,自己在近期的工作上确实有放松的迹象,主要是由于在管理上存在畏难心情,受了一点小挫折就心灰气短,不能沉下心来想方法。一中队的管理状况相对特殊,关系兵多,家门口兵多,机关下放兵多,又地处市区繁华路段,始终

8、以来就是支队的管理难点和重点。领导让我来一中队任职是对我力量的充分信任和确定,四月份刚来之初,我也确实下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成果,不让领导无望。但由于今年一年先是岗位练兵集训走了五个月,又抽调到支队搞演习去了一个多月,真正在队里的时间不过只有两、三个月时间。在这段时间里,大局部时间忙于应付老兵退伍和年终考评检查,没有真正沉下心来摸清部队底数,进行部队正规化的管理。同时心里也有一些“等、靠、慢的心情,想等明年开完工作会新兵下队后再从头来过吧,所以放松了对部队的要求,只顾得个大局。: 三、解决问题的措施 1、加强政治学习和党性培育,不断用马克思、恩格斯、列宁、理论改造自己的世界观

9、、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的士气完成党和人民交给的各项任务。2、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法,确立立警为公、执法为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治警、从严治警的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层带兵干部。3、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好部队管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增加事业心责任感,加强自身表率作用,努力把一中队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进中队。4、加强自我改造,提高综合素养。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务学问重要性和迫切性的生疏,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,灵敏运用合理的方法和措施,喜爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。不仅再目前的灭火和管理业务方面加强学习,同时也要在防火监督和法律业务上自加压力,为今后适应新的工作岗位打好根底。真正适应当前消防工作对人才的需要。提高全心全意为人民效劳的本领。4、勤请示,多汇报,当好大队领导的参谋和助手,维护班子的团结和战斗力,充分发挥主观能动性,将部队全面建设带上一个新台阶。 以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算,请领导和同志们指正。 6

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