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2023年学习致辞体会.docx

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1、学习讲话体会定稿 学习xxx的讲话体会 连日来,我认真学习了xxxx的讲话。通过学习,使我进一步提高了对转型升级重要性的认识,增强了紧迫感和责任感,找准了自身存在的缺乏和差距,明确了上级的具体要求和目标。在今后的工作中,我将从以下几个方面入手,推进工作转型升级。 一、强化思想认识。通过学习市县领导讲话和市局工作通报,开展讨论,查找问题,表态发言等方式,引导干部职工深刻认识到推进转型升级是工商事业开展的需要,是全面履行工商管理职能的需要,是强化市场监管打击违法经营的需要,是效劳市场主体促进经济开展的需要,转变思想认识上存在新的“四论错误观念,牢记效劳开展是第一要务,依法监管是第一责任的工作理念,

2、切实增强推进转型升级的自觉性、积极性和坚决性。 二、强化能力提升。为确保学习培训具有针对性、有效性,有效提高干部工作能力,要求近期全体干部按照“缺什么补什么的原那么,制定xxx年个人能力提升方案。根据个人能力提升方案,制定xxx分局学习培训方案。在开展学习培训的过程中,分局将实行周五集中学习制度、集中学习考勤制度、学习笔记检查制度、一月一法考试制度等“四项制度,保证学习培训效果。 三、强化市场巡查。针对不同类别监管对象信用状况、行业风险、市场类别、商品性质的特点,对市场主体按、四类进行划分,实行分层分类巡查。对d类市场1 主体和食品等重要商品经营户,每周常态巡查和重点巡查各不少于一次,巡查面要

3、达20230%。在巡查过程中,推行“一表一卡(巡查记录表由巡查人员持有,巡查记录卡由经营户持有)巡查模式,记录巡查内容,确保巡查有“迹可查。为了防止巡查巡而不查,查而不纠,市场巡查流于形式走过场的现象发生,分局将成立专班,每月对市场巡查情况开展一次抽查。每次抽查xxx两地的经营户不少于30家。抽查的重点主要是证照是否齐全、食品台账是否健全、食品品是否违规、其它经营行为是否标准、巡查频次是否到位、违规行为是否处理等。对当月抽查发现违法经营率超过2023%的,对辖区巡查人员通报批评,当月绩效考评整体为零;次月发现仍存在上述问题的,对辖区巡查人员给予待岗3个月的处理。 四、强化动态管理。完善“经济户

4、口动态管理机制,按照“谁登记谁录入、谁检查谁录入、谁处分谁录入、随时登记随时认领的原那么,对市场主体登记的原生性数据、年检及日常监管中采集的再生性数据进行归集、录入、补充和完善,做到“三相符。根据“经济户口监管信息变化特点,定期分析市场监管动态,明确阶段性监管重点,提高监管执法的针对性和实效性。 五、强化绩效考评。按照“以岗定责、以责定标、以标考绩、以绩评优的原那么,健全完善科学、合理、透明、实用的岗位绩效考评机制。考评注重考核干部的出勤情况、制度纪律执行情况、政治业务学习和业务知识考试成绩情况、主要考核岗位工作责任制和目标任务完成情况。为防止绩效考评平时工作无记载、考核凭印象、走过场,分局将实行绩效考评共性责任目标记载制,制作绩效考评共性责任目标 记载表,每周记录干部的学习培训、执行纪律、廉政建设等情况。实行岗位目标完成情况检查制,制作岗位工作完成互查考核表,每月由综合室、巡查队、经检队人员相互交叉检查考核岗位工作完成情况。以“两表为依据,每月对干部的工作绩效考核评分。 第3页 共3页

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