收藏 分享(赏)

2023年孙良鸿XX市招商引资的经验作法.docx

上传人:la****1 文档编号:1031979 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:3 大小:16.93KB
下载 相关 举报
2023年孙良鸿XX市招商引资的经验作法.docx_第1页
第1页 / 共3页
2023年孙良鸿XX市招商引资的经验作法.docx_第2页
第2页 / 共3页
2023年孙良鸿XX市招商引资的经验作法.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、孙良鸿:XX市招商引资的经验作法 孙良鸿先后在XX省委政法委研究室、XX市政府办公厅工作,现任XX市招商局局长、党组书记。作为XX市第一批招商小组成员和市招商引资重大工程政策审定小组成员,近几年来,孙良鸿同志一直工作在招商引资第一线,亲身经历并积极参与了合肥大建设、大开展、大招商的历程。 孙良鸿在报告中分别阐述了对招商引资重要性的认识;招商引资存在的问题和面临的形势;新形势、新要求下的招商引资举措。 孙良鸿重点介绍了新形势、新要求下的招商引资举措。XX市招商工作适应新形势、新要求,坚持招大引强和集约节约利用资源,建立有效的工作制度和机制,做好工程效劳,提高招商针对性和实效性。 (一)坚持招大引

2、强。经济开展要靠大企业、大工程来支持,大工程起到事半功倍的效果,起到支撑性作用。XX市202223年全市工业企业总产值20强总产值达1765亿,占全市规上工业总产值47%。XX市202223企业纳税前十强入库税收12023.46亿元,占合肥全市202223年全口径财政收入的22.6%。 1、通过目标制定引导招大引强。今年全市新引进大工程目标数为47个,其中工业大工程22个,现代效劳业大工程25个。 2、通过考核奖励鼓励招大引强。实行一票否决。考核奖励严格落实到大工程上,不搞平均主义,真正奖励在工程落地各个环节发挥重要作用的人员。 3、通过统一规定来标准招大引强。以政策标准引领,制定了大工程招商

3、引资政策导那么,明确土地、规划、财税等方面的政策底线,实现合肥利益最大化。 4、瞄准重点企业来实现招大引强。一是以三大板块为抓手,分别由市发改委、经信委、商务局(外办)牵头,加大对央企、知名民企、境外500强和跨国公司的招商力度。二是整理搜集行业领军企业信息,有针对性地选择目标企业重点跟进,工业要选择符合我市八大产业和新兴战略产业开展的龙头企业,投入产出比大的工程。现代效劳业要选择有实力、有能力、有经验的大企业。 (二)集约节约利用土地。 1、设定大工程招商门槛第 一、四区工业园区固定资产投资总额低于3亿元的工业工程,原那么上不单独供地。第 二、工业大工程投资强度一般不低于400万元/亩。第

4、三、鼓励建设标准化厂房。第 四、在税收回报、建筑间距、建筑系数、绿地率、退让城市道路红线、容积率等方面均有明确规定。 2、建立用地规模预审制度。在招商引资意向阶段,县区、开发区国土部门提前介入,根据投资情况、市场前景、产品工艺、税收预期、用地预期等,开展用地规模预审。 3、以合同管理进行双向约束。未按约定时限开工建设和未到达建设要求的,以及投资强度、产值(或主营业务收入)达不到约定标准的,在合同中明确违约责任追究条款。 4、开展土地清理。出台XX市闲置土地处置方法(试行),加大闲置土地清理力度,对一些已供地未按规定时间开工工程,收归市统一调配。 5、按企业建设开展的分批分期供地。第 一、根据工程进度实际需求,对落地企业进行分期供地。第 二、将一局部已批准征地但无法使用的土地指标置换给已建、急建的工程。 (三)完善招商引资特别是大工程的效劳和调度机制。 1、坚持市委常委会招商引资工作调度机制; 2、建立大工程效劳和调度机制。一是建立大工程信息搜集和调度机制;二是建立大工程工作推进机制。成立市大工程政策审议小组;成立市重大工程推进领导小组。 第3页 共3页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2