1、加强农村基层党组织建设的思考六篇 下面是的小编为各位收集的加强农村基层党组织建设的思考六篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 篇一 根底不牢，地动山摇。党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把每个基层党组织建设成立宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展的坚强战斗堡垒。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的根底。我们要以党的十九大精神为指引，落实好从严治党的方针，扎实做好抓基层、打根底的工作，把基层党组织建设作为重
2、中之重，把基层党组织锻造得更加坚强有力。结合我区实际，我就如何加强农村基层党组织建设提几点看法和建议。 一、强化对农村基层党组织建设的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。加强基层党组织建设是各级党组织重要工作任务，严格落实基层党委抓基层党建责任制的落实，理清责任清单，从严从实开展农村基层党建述职评议考核和党组织书记抓党建工作约谈活动，鞭策催促农村基层党组织履职尽责。区直挂点单位也要大力支持农村基层党组织建设，依托“精准扶贫等工作，把人力、物力向基层倾斜，着力解决基层党组织领导核心作用弱化问题。 二、大力推进农村基层党组织政治建设。近年来，有局部农村基层党组织出现软弱松散的现象，主要表
3、现在落实上级党委要求的能力下降、对群众的号召力不强、无法有效领导村委会和党员。农村基层党组织软弱松散平时表现可能不明显，但一旦发生群体性或突发性事件时，就会非常突出。如今年在中央环保督查“回头看期间，由于区内一家大型养猪场环境污染问题处理不及时、不到位，引起群众不满，出现了群众通过拦路寻求解决的情况。由于村党组织缺乏号召力，村干部不敢直面群众做解释工作，从而导致事件扩大化、复杂化。因此，要进一步稳固农村基层党组织的领导核心地位，加强对村（居）委会等自治组织的领导，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，加大对软弱松散村级党组织的整顿，发挥驻村“第一书记的作用，以效劳群众为中心，健全和落实党建责任制和民主
4、管理制度，完善“三会一课、民主评议党员、党务村务财务公开等系列制度，力促软弱松散村级党组织转化升级。 三、大力推进农村基层党组织队伍建设。“上面千条线，下面一根针，基层工作最终是落到基层干部身上，因此，必须大力推进基层干部队伍建设。一要选优配强农村基层党组织书记。好的农村基层党组织书记对地方开展和稳定至关重要。要实施“头雁工程，加大基层干部的培养选拔力度，选优配强农村基层组织的带头人，利用村级换届选举的时机，落实上级组织意图，选好村（社区）“两委班子，特别是选好公正正派、敢于担当的村（社区）党组织书记。二要关心保护农村干部。建立鼓励机制，拓宽基层干部进步的空间，加大从优秀村（社区）党支部书记中
5、考录镇公务员的力度，把实绩突出、群众公认、具备条件的村（社区）党支部书记、村（居）委会主任选拔到乡镇领导岗位和镇公务员队伍中来。建立淘汰机制，着力推动干部能上能下，让不适应岗位者腾位让贤。 四、加强农村基层党组织活动阵地建设。阵地是基层党建工作的重要平台和载体，直接影响着基层各项工作和群众工作的开展，影响党组织效劳功能的发挥。今年以来，我区立足实际情况和着眼长远，统筹精准扶贫和新农村建设等各类资源，并投入近千万党建专项资金升级完善村党群效劳中心阵地，着力解决农村基层党组织活动阵地老旧、狭小和办公设备落后的问题，进一步方便党员干部开展工作和群众办事，提高效劳群众的水平。 篇二 通过三个多月的驻村
6、工作，对农村基层党组织建设有了更深入地了解，对奋斗在农村基层第一线的党员干部工作面临的困难和任务之艰辛有更深的认识，农村基层党组织建设虽然在各级领导干部的共同努力下取得了较好的开展，但仍存在一些困难和问题，主要表现在： 第一、效劳群众的意识在淡化。我们国家改革开放已经30年，这30年取得令人瞩目的成绩，但同时农村党员干部受到市场经济大潮的冲击，也让我们的很多党员干部信念动摇，不管理想只管利益，更多的计较个人得失，忘记党的效劳宗旨和当初“为官就为效劳群众的初心，效劳群众的意识在淡化，脱离人民群众。 第二、农村基层党组织内部结构不合理。当前的农村年轻人多以外出务工为主，留在家的多是45岁以上中老年
7、人和18岁以下未成年人，以致农村党员年龄结构偏大，文化知识水平偏低，开展思维保守，工作方法“死套不创新，不能更好的满足当前农村工作的需要。 第三、农村基层党组织经费投入缺乏。经费缺乏是制约基层党组织工作开展的一个主要原因。随着农村小生产与大市场的逐渐对接，农民专业合作社在农村扎根落户、蓬勃兴起，农村党员干部的工作非常辛苦，但报酬却很低，党员干部如果光靠这点收入维持自家生计，那么他就达不到带动群众示范开展致富的效果，于是随着农村产业开展和农业产业结构的调整及随着很多鼓励农民开展的惠农政策的出台，农村党员干部就要开展自己的产业以起到带动示范群众开展的作用，但人的精力有限，不可能全身心投入到村级事务
8、管理和效劳中，这必将影响村级工作的开展和群众满意度。 第四、农村基层党组织缺乏有效可行的党员管理方法措施，管理流于形式。农村党员是处在农业生产的第一线，累和时间上不充裕，使其客观上不具备条件积极参与村级事业开展，更多是随着效劳群众意识淡化的程度，无心效劳群众。连参与党组织活动都一次两次不到，逐渐恶性循环。但这些归根结底就是农村基层地方组织对党员的管理缺乏有效可行的制约机制和管理方法措施。 所以，农村基层党组织建设直接关系着农村的经济开展、社会稳定和到2023年全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的实现。因此，一个农村基层组织就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜，建立健全农村基层党组织建设，充分
9、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极引导广阔农村党员积极投身村级事业开展，助力当前脱贫攻坚各项工作，才能如期完成脱贫攻坚各阶段任务，才能为全面建成小康社会做出积极奉献。因此，如何加强农村基层党组织建设提出以下意见建议。 首先，扎实推进“两学一做学习教育活动，加强农村党员干部政治理论学习，提高党性修养，提高效劳群众的意识。另外，驻村工作组要手把手带着村干部一起干，驻村干部要把主要精力放在去找资金、政策和工程，落实到具体工作中，要多让村干部发挥作用，教会他们方法，让他们做出成绩，最终才能提升效劳群众的水平。 其次，严格实施党员“双十分制管理，落实村支两委干部值班制，加强作风建设，建立健全党员奖惩机制
10、。 然后，党员干部加强业务素质的提升培养，积极主动学习和掌握现代办公设备的运用技能，适应新时期无纸化办公。 最后，开展才是硬道理，村集体经济合作社已成立，要积极探索创新集体经济合作社开展的道路，推进“村社一体化、三资促三变农村改革工作，加强党的农村基层组织建设，引导和效劳农村群众致富脱贫，以产业扶贫和引导就业为抓手，充分发挥好村集体经济合作社对村级经济开展的示范带动作用，着力打造特色农业产业，逐步形成户户有增收工程的开展格局，壮大村集体经济，积累集体资金，用于群众的教育培训、丰富文化生活、村民自治管理等。 篇三 近些年来，我市重基层、打根底，采取了一系列行之有效的措施，基层党组织建设取得显著成
11、效，党建工作责任制进一步落实，党的基层组织体系进一步完善，基层党组织队伍建设进一步加强，基层党的政治生活进一步标准，投入保障力度进一步加大，基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用进一步发挥，但也还存在一些问题，主要表现在：一是局部基层党组织软弱松散。局部基层党组织班子不团结，凝聚力不强，效劳水平不高。二是有些党员干部素质偏低。有的党员干部宗旨观念不强，缺乏事业心和责任感，严重脱离群众；有的法制观念淡薄，作风不民主，办事不公正，方法简单粗暴，不善于做新形势下的群众工作；有的知识贫乏，市场经济头脑缺乏，不能够给群众办实事，威信较低；还有个别村干部闹家族派性，拉帮结伙，争权夺利，制造不团结。三是农村党员
12、干部致富带富能力较弱。存在党员干部技能单一、致富带富路窄、带富能力较弱、带富群体较小等问题，尤其是个别村党组织书记自身素质较低、致富无路，更谈不上带着群众开展经济；还有局部党员干部思想观念落后，固步自封，小富即满，创新和开放意识不强，缺乏工作激情。四是村级集体经济力量薄弱。集体收入来源主要是集体山林、耕地承包费，还有局部村属于集体经济“空壳村、村办企业“空白村，缺乏为群众办实事的物资根底，削弱了村党组织的凝聚力和战斗力。 为此，建议从以下几个方面入手，建立健全以“职能职责明确、队伍素质提高、工作关系顺畅、责任制度落实、保障措施有力为主要内容的基层党建工作新机制： （一）选好龙头带队伍，为基层党
13、组织建设增活力。加强农村基层党组织建设，夯实执政根底，关键是建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党员干部队伍。火车跑得快，全靠车头带，因此，要着力选好配强带头人，继续推进农村书记职业的实施，逐步实现职业化书记覆盖所有行政村。一是推动待遇保障职业化。进一步提高村党支部书记的工资待遇，同时分层级参照公务员、事业单位人员保障各类社会保险，切实增强岗位吸引力。在此根底上再进一步提升村支部书记政治待遇，通过考录公务员、专项招考进事业单位等方法翻开上行通道，把最优秀的支部书记有序纳入公职人员队伍。二是推动教育培训职业化。建立标准化的培训体系，并建强培训师资队伍，健全实训基地，通过抓培训、抓考核，切
14、实使村党支部书记具备相应的职业素养。三是推动目标管理职业化。建立健全以岗位职责目标化、工作推进台账化、日常管理绩效化为核心的职业化管理机制。通过健全科学合理的目标管理考核体系，着力破解支部书记工作目标不明、动力缺乏的问题。四是推动任期调整职业化。建立健全村支部书记任期制、交流制等制度标准，着力破解村干部监督、民主管理和后备干部培养的难题。 （二）整合资源谋开展，为基层党组织建设添动力。开展农村经济是支撑新农村建设的客观需要，也是农民群众的最大愿望和根本利益所在，是解决农村一切问题的关键。一是坚持因地制宜。对拥有资源的村，由财政、规划、旅游等有关部门组建工作组对每个行政村进行调研，充分利用现有资
15、源，制定开展集体经济规划，以资源带动开展壮大村集体经济；对大多数普通乡村，要大力培育农业新型经营主体，通过主体带动村民开展现代农业，让村民中的能人涌现出来，把他们培养成为村“两委的负责人、开展壮大村集体经济的领路人。二是抓住开展机遇。紧紧抓住新农村建设的历史机遇，积极争取工程，为村级组织建设注入生机和活力。三是优化开展环境。优化投资环境，加大招商引资力度，“筑巢引凤，吸收外地客商投资；鼓励引导外出务工能人返乡创业，推动农村经济开展，为农村基层党组织建设增添动力。 （三）健全机制提效能，为基层党组织建设强引力。一是健全村民自治机制。通过民主选举，让群众选出自己信赖的人来管理村里事务，激发农民群众
16、参与管理的自觉性，增强主人翁意识；依法建章立制，健全完善村级党组织生活、“三会一课、党员教育管理等一系列规章制度，以制度来保障工作，标准村党组织的行为。二是建立健全村干部待遇保障机制。进一步提高村干部的工资，充分调动村干部的积极性、主动性和创造性；提高农村党员干部的政治待遇，在推荐人大代表、党代表、政协委员时向农村基层一线倾斜，推荐提名优秀农村党员干部作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，为他们提供参政议政、发挥作用的舞台；加大从村党组织书记中考录乡镇公务员的力度，增强农村基层干部的工作干劲。三是进一步完善村“两委工作运行机制。全面推行村务监督委员会制度，完善村务公开和民主管理制度，积极推动“135治理模式、“四议两公开工作法的有效落实，增加工作透明度，
