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2023年部门经理创先争优自我鉴定范文.doc

上传人:g****t 文档编号:1034208 上传时间:2023-04-17 格式:DOC 页数:3 大小:14KB
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资源描述

1、部门经理创先争优自我鉴定 在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十九大作出的重大部署,是稳固和拓展深入学习实践科学开展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。组织开展好创先争优活动,对于推动学习实践科学开展观向深度和广度开展、更加牢固地确立科学开展观在国防和军队建设中的重要指导方针地位,进一步调动和激发广阔党员的积极性创造性、加强基层党组织建设,提高部队以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力,在新的起点上推进部队建设科学开展,具有十分重要的意义。现在本人对创先争优活动开展中所做的工作做一下鉴定。 一、在学习理论,坚决主义理想信念上创先争优。 学习

2、理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲“三个代表的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会开展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。 二、在学习现代管理知识,提高管理能力上创先争优。 科学文化管理知识是社会文明的根底,是社会文明的根底,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部

3、门推进“样板会议室,评选“效劳名星,“每月推荐二本好书,进行书法比赛等健康有益的活动。 三、在工作态度,作风纪律上创先争优。 作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于说明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。 四、关心群众生活,履行“三个代表创先争优。 坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有方案对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。 缺乏: 一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。 二、工作上对员工开展价值鼓励和情感谢励,推进经营工作方面还有很多工作要做。 3

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