1、“矛盾纠纷大排查、大化解、大治理活动实施方案 集中开展“矛盾纠纷大排查、大化解、大治 理活动实施方案 为了认真贯彻落实县委、县政府的指示精神，全力维护全县社会政治稳定、治安安定，保障经济社会平稳较快开展，根据县委办发202347号文件精神，xx县质监局决定深入开展“矛盾纠纷大排查、大化解、大治理活动，为保证此项活动顺利开展，特制定本工作方案。 一、指导思想 以党的十七届五中全会精神为指导，以有效化解人民内部矛盾为主线，以“案结事了，是要解决为目标，紧密结合当前质监系统正在深入开展的“质量主体责任年活动，按照“重心下移、强化基层、超前排查、及时化解的根本思路，采取有效措施，努力把各种矛盾纠纷化解
2、在基层，消除在萌芽状态，促进XX县区经济社会更好更快开展。 二、目标任务 通过集中开展“矛盾纠纷大排查、大化解、大治理活动，进一步摸清矛盾纠纷的底数，集中解决一批影响稳定的突出矛盾和苗头性、倾向性问题，努力实现“小事不出科，大事不出局，矛盾不激化、问题不上交，防止群体性事件、非正常上访事件和政治性事件，进一步夯实社会和谐稳定的根底，为全县经济平稳较快开展和新中国成立60周年大庆 创造良好的社会环境。 三、方法步骤 这次“矛盾纠纷大排查、大化解、大治理活动，从5月17日开始，到6月28日结束，大体分四个阶段进行。 第一阶段。发动部署阶段（5月17日5月18日）。结合质监部门工作实际，成立领导小组
3、和办公室，制定工作方案，对排查调处活动作出全面安排。 第二阶段。集中排查阶段（5月19日5月23日）。组织人员深入企业，进行全面、深入、细致的摸排，不漏掉一个涉及生产安全、食品安全方面的苗头、隐患，将各类矛盾纠纷排查清楚，并登记造册、分类建档，为彻底解决问题打好根底。同时，要坚持边排查边调处，对于当时当地能够解决的问题，要及时就地予以解决。 第三阶段。集中化解阶段（5月24日6月24日）。按照“谁生产谁负责，谁经营谁负责的原那么，对排查出的问题逐一进行分析研判，区分情况，明确责任，因情施策，一件一件加以解决，确保90%以上的矛盾纠纷在这一阶段得到彻底化解。 第四阶段。健全机制、总结验收阶段（6
4、月25日6月28日）。对活动开展情况进行回忆、总结，查找问题缺乏，及时进行整改。在此根底上，进一步理顺领导体系、组织体系和工作体系，建立起更加有效的矛盾纠纷化解长效机制， 准备接受县上有关部门的检查验收。 四、工作措施及要求 （一）深化细化排查。本着早发现、早控制、早解决的原那么，发扬求真务实的工作作风，务必把排查矛盾纠纷的工作做深、做细、做实。要逐个企业、逐个经营户进行排查，把存在于本地的各种有关生产安全、食品安全方面的矛盾纠纷和突出问题排查清楚，深入掌握矛盾和问题的来龙去脉及症结所在，真正做到底数清、情况明。对矛盾纠纷比较集中或问题突出的乡镇和地区、企业，加强工作力量，选派得力的领导干部负
5、责，进行重点排查。对排查出的矛盾纠纷，逐一登记造册。特别是对可能引发大规模集体上访和群体性事件的苗头性、倾向性问题的信息，在认真分析研判、提前做好工作的同时，按规定及时上报县集中排查调处活动领导小组办公室，并及时采取应对措施，防止贻误处置时机，酿成大的事端。 （二）突出解决问题。将突出解决问题、解决突出问题作为这次集中活动的核心，把解决问题贯彻于集中活动的始终，多管齐下，综合施策，努力把各种矛盾和问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态。特别要认真总结近年来的工作经验，积极创新工作方法，妥善解决矛盾纠纷，理顺群众情绪。对涉及面广、时间跨度大、容易激化升级的重大矛盾和疑难复杂问题，要采取交办、挂牌督
6、办、领导包案等方式， 明确主办领导、主办科室的责任，限期办理。办结一件，销号一件，并适时通报，切实做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、问题不解决不放过。 （三）强化部门责任。主动履行职责，认真排查化解本部门存在的不稳定因素，着力解决突出问题，做好群体性事件的预防处置工作。精心组织开展好本部门、本系统的矛盾纠纷排查调处活动，特别要认真研究那些涉及面广、矛盾长期积累、容易引发集体上访和群体性事件的问题，制定相应的对策，切实做好思想疏导、完善政策、解决困难、教育管理等工作，实现本部门的和谐稳定。 五、组织领导 这次集中排查调处活动是县委、县政府从全县改革开展稳定的全局出发作出的一项重要决策，是落实科学开展观的具体行动。我局充分认识到开展这项活动的重要性，从维护社会和谐稳定、促进经济平稳较快开展的高度，认真研究，周密部署，切实做到组织领导到位、政策措施有力、解决问题彻底。成立了领导小组（名单附后），制定了工作方案，明确了主要领导维护稳定的第一责任。 第4页 共4页
