1、信用社副主任竞职演讲材料 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 在这里我以平常人的心态,参与副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机!借此时机,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫,现年岁,高中文化,年参与信用社工作,从事办公室工作。年调入信用社,任业务内勤。年又调入信用社分社,任市场经理。 在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增加竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延长和具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公正、公正的竞争机制和人才选拔机制,已经建立并得以顺当推行,这势必为信用社的改革与进展注入新的生气和活力。在这次竞聘中我乐
2、观参与,知难而进,勇于竞争,我认为:竞争可以呈现自我,竞争可以觉察差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。我认为,自己符合副主任竞聘条件,并有决心、有力量胜任这一职务:一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作,有着较为丰富的工作经验,生疏信用社各岗位操作技能。对当地状况有比拟全面的了解,群众根底广泛,与企业的领导建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。二是我在担当分社业务员期间,在分社的正确领导下,经过我的不懈努力,超额完成各项任务目标,创历史最高水平。由于工作成果突出,我个人也被社评为2023年度“先
3、进个人。三是不断加强自我充电,平常加强业务学习,提高了我的政治文化修养及组织、协调力量。十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中生疏自己,在乐观进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。假设我有幸能竞聘上副主任这个职位,我将在社领导的带着下,在同志们的支持和关心下做好以下几方面工作: 一、尽快实现角色和思维方式的转变,适应工作需要。成为副主任后与以往不同,各项工作要想在前、干在前,对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志,对同志要树立推功揽过,甘为人梯的效劳意识,先当好演员,再当好导演。将思维方式由原来的“领导交办,尽力办好向“知
4、道干什么,怎样干好的方式转变。 二、在主任的带着下,树立全局观念,维护社领导班子的核心和权威。当好“一把手的助手,甘当绿叶、甘当配角,工作上竭尽全力,主动协作、挂念,遇到问题,出方法、想方法、抓落实,不断创新工作思路和工作方法,做到严于律己、团结同志、公正正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,补台不拆台,以新的姿势适应新的工作环境,把本社的业务进展推向新征程。 三、挂念主任抓好政治、业务学习,外树形象,内强素养。充分发挥每个同志的乐观性,听取大家意见,努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,以身作那么,树立精品意识,共同完成各项工作。 在挂念主任做好以上工
5、作的同时,还必需在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫,力求有所进展,有所创新。 有竞争就有压力,有压力才有动力,假设说,通过竞聘,我能如愿以偿,我会深感岗位来之不易,格外珍惜。假设落选,说明我与其他同志还有差距,我将总结自己的缺乏,查找差距,勤奋学习,努力工作,不断提高自身素养,正确对待领导,正确对待同志,正确对待自己。古人说得好:“人不因一时之得意而自夸其能,更不能因一时之失意而自坠其志。所以,我要说:“今日我们要做成功的参与者,那么,明天我们必将成为参与的成功者。说得好不如做得到,我能否胜任副主任职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委心中有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此时机,感谢上级领导多年来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判! 感谢大家!