1、2023年公司党建学习方案表一. 指导思想认真学习贯彻党的xx大会议精神和中央经济工作会议精神，继续深入扎实开展创先争优、争做xx先锋和“企业强、党建强双品牌创立活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新开展。二、工作思路201x年党建工作、思想政治文化建设和各项工作，党支部要全力组织和实施 “123456党建工作方案，即：坚持一个中心：企业生产经营，发挥两个作用;党组织在员工中的政治核心作用，在企业开展中的政治引领作用。明确三个围绕：党的xx大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新开展
2、;做到四个解决：员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的棘手问题、影响企业平安生产、产品质量、节约增效中的瓶颈问题;制约企业开展的环境问题。强化五个加强：党员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培养六个有：有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进党建工作和其他工作科学创新开展，力争取得新的突破、新的实效， 努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。三、主要工作1. 继续深入扎实开展创先争优、争做xx先锋和“企业强、党建强双品牌创立活动。创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力，对激发全体员工的工作热
3、情，促进企业开展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的长久性和实效性。2、加强思想教育工作。根据公司工作实际和员工队伍状况，充分利用会议、简报、播送、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式，组织开展好xx大精神教育、党的根本路线教育、四德教育、形势和任务教育、法律常识教育、平安法规教育、爱岗敬业教育、理想与信念教育、现代科技知识教育等内容的教育培训工作，全面提高员工整体素质和专业素质，适应岗位要求和公司开展的需要。3、严格按照党员标准，做好党员开展工作。在对12名
4、入党积极分子进行重点培养的同时，把党员开展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，开展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人开展成党员，把优秀党员培养成为班组长、车间(部门)负责人。4、 注重发挥工青妇组织的作用。工青妇组织是企业开展的中坚力量，企业文化建设的践行者，是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业开展中发挥主力军、生力军和“半边天作用。5、 推进企业文化建设。企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康开展
5、的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯，让员工在职务上有晋升，技术上有职称，待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做知识型员工活动，使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善xx实文化品牌建设。为员工创造轻松、快乐、自信的工作气氛，创立顺心、和谐、幸福的人文环境，增强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被效劳感，提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度，使员工在快乐幸福中为企业开展做奉献。四、几点要求1. 全体党员在新的一年里，在各自的工作岗位上履行职责，扎实工作，带头示范，充分发挥党员的先锋模范作用。2. 全体党员要组织带着员工围绕公司开展，多提合理化建议、多承担责任、多尽心尽力、多做实际工作，共同为实现个人自身价值和公司美好愿景而努力。3. 党支部将定期检查，总结工作方案落实情况，并听取和争取公司董事会和员工的意见和建议，改进和完善工作方案，真正把工作方案落到实处。
