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2023年招商干部个人工作总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1037267 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:8 大小:21.25KB
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资源描述

1、招商干部个人工作总结招商干部个人工作总结企业在招商时,对于经销商的选择要有针对性,不要是 蘑菇就采,虽然都希望篮子里的蘑菇越多越好,但是,对于 有毒的蘑菇一定要学会放弃。本文为招商干部个人工作总结 范文,让我们通过以下的文章来了解。一年来,在党委政府的领导下,本人按照分工,紧紧围 绕市委市政府下达给我镇的重大工程、利用外资目标任务, 凝心聚力,克难求进,时刻将“招商引资作为工作中的第 一要务,牢固树立“客商就是上帝的理念,理清自己的工 作思路,突出工作重点,带着热情,将自己效劳效能放到最 好。现将今年以来工作述职如下:一、努力学习,时刻更新抓好工作理念注重理论学习,学习党的十七届六中全会精神、

2、省十二 次党代会精神。在工作中把思想和行动统一到党代会确定的 目标任务、把智慧和热情凝聚到党代会作出的部署要求上来。通过学习,深刻领会党代会的指导思想、主题主线,了解我 省率先实行根本现代化目标内涵,领会了党代会对苏南提出 的目标定位和工作要求。学习的同时,把党代会精神和当前 工作紧密结合,踏踏实实做好本职工作。通过明确我市经济 建设目标,推进建设“五个金坛内容,了解只有牢牢抓住 本镇经济运行中出现的矛盾和问题,及时帮助企业解决问题 和困难,才能促进本镇经济平稳较快开展,才能完成年度目标任务今年以来,招商引资形势发生了深刻变化,土地指标紧 张,供需矛盾十分,周边地区经济开展你追我赶,区域优势

3、不分上下,我镇如何打造宣传我们核心优势,在剧烈竞争中 脱颖而出,已成为我们招商工作中重中之重。这就要求我们 在招商工作中不断注重学习先进招商方法和先进理念,只有 招商理念不断更新,才能在工作中有成效。本人在工作中, 时时刻刻做有心人,不断向经验丰富招商工作人员学习。进 一步明确了我镇吸引外商投资的亮点,引进工程的重点,以 及园区建设的弱点,做到在同客商介绍朱林投资环境时有的 放矢。大力放大宣传道口优势和金西工业园区的区位优势, 做到对环境有污染的工程和不符合国家产业政策的工程不 谈,真正把科学开展观理念落实到招商引资工作中去。二、把“诚信效劳贯穿到工作中每一个细节本着“先交朋友后招商,把投资商

4、作为自己的朋友, 凭着“一诺千金、诚信原那么,本着这样的理念,本人在工 作期间,力争带着热情将自己效劳效能放到最好,做到不管 什么人,在什么时间,只要客商有兴趣到朱林洽谈考察,都 认真热情接洽,和招商部门全体同志一起, 真正把友情招商、 诚信招商落实到具体行动中去,不断获得客商好评,也结识 一批朋友。三、在工作中拓宽思路,招商形式有了新的突破招商形式多种多样,今年以来,我们在学习兄弟乡镇及 开发区招商经验根底上,不拘原来招商方式,做到“走出去 和请进来相结合,解放思想,放开手脚,全方位多层次开 展招商活动,这也是我镇今年招商工作又一个新的突破,我 们除了组织参加了常州市政府、金坛市政府组织招商

5、推介活 动,同时在上海、深圳、台湾效劳机构聘请招商代理,x月 份组织了招商小分队赴深圳、海南专程招商,走访了x多家 企业,发放x多份宣传资料,起到了较好的效果。一方面推 介金西工业园区,另一方面让他们了解金坛投资环境,受到 良好效果。由于采取多种招商形式,也获得了较多的工程信 息,来考察的台商、外商来了一批又一批,营造了良好招商 气氛,收集了一批工程信息源。四、对照全年目标任务,招商引资、重大工程有了新的 突破今年以来,由于招商部门全体人员努力,招商引资工作成效显著,完成工商注册外资x万美元, 完成年度方案的x %; 实际到帐注册外资x万美元,完成年方案的x %。完成重大工程任务x个,分别为:

6、凡登公司投资x亿元人民币的扩产 技改工程;注册x万美元名鹰常州环保科技除尘 滤袋工程 ; 江苏固邦复合材料高性能复合材料工程 ; 江苏亮舟电器船用防爆灯具工程 ; 江苏常链传动机 械大型链传开工程 ; 金坛阳湖钢业桥梁支 架工程。目前在谈内外资工程x个,是全市在谈工程较多的 一个乡镇。内资方面:全年新办民营企业x家,注册资本x . x亿元;新增个体工商户x户。分别超额完成的全年目标任务。五、依法行政,廉洁自律,切实维护党委政府形象 工作中时刻注重学习国家法律法规,做到依法行政,对 一些不符合国家产业政策法律法规工程坚决拒绝。由于招商 工作的特殊性,来人接待,对外活动较多,本人在工作中严 格按党

7、风廉政建设责任制来要求自己,按照上级纪检部门要 求,查找工作中的风险点,做到防微杜渐,并不断增强自律 意识。一是在尽力做好本职工作的同时,要求招商部门人员牢 固树立大局意识,牢记招商保密纪律,维护我镇招商人员的 良好形象,不做有损影响金坛形象和有损机关工作人员形象 的事,不说有损金坛形象的话。二是工作中从不利用职务上的便利为亲戚和自己请托 人谋取利益或违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、贵 重物品。从不从事个人商业活动,不开展第二职业,不参与 赌博活动等有损党员干部形象的事。一年来,本人除了认真做好自己本职工作,同时围绕党 委政府各项阶段性中心任务,认认真真做好驻村工作。在勤 政廉政方面,虽

8、然取得了一些成绩,但对照党委政府要求, 自我感到有一定差距,特别是在目前经济形势下,围绕招商 抓工程,这方面差距较大,这些问题我将在今后工作中不断 努力,扬长辟短,争取将自己分管工作做得更有特色。商百购物休闲广场招商部,于 202x 年 7 月中旬在商百 开发商的筹备下组建。隶属于商百经营管理公司筹备处。现 有编制 3 人,招商部经理一名,招商主管 2 名。招商部自组 建以来, 在公司领导和经管处领导下, 主要开展了以下工作: 招商前期准备工作:1、深入了解本物业结构和面临市场现状进行分析2、对商丘本地零售市场开展市场调查3、根据市调情况对本物业进行工程主体业态定位4、充分分析了本物业结构和市

9、场需要,确立了工程主 体业态为销品茂形式的购物中心业态。5、根据工程主体业态进行业种分布和区域划分。确立 了主力店加名品专业店的业种配置6、根据工程业态定位及业种配置制定了两套招商框架 条款。现阶段开展工作:进入 8 月份,招商部根据公司总经办制定的招商框架条 款,展开实质性工作,在筹备中心领导下开展框架条款业主 认可工作。召开了首次业主招商工作恳谈会,招商部人员负 责会议的通知和现场持续的维护。并收集了业主对招商工作 的意见、建议并进行了有效的解答,使首次业主招商洽谈会 顺利召开,并完成了到场业主对本框架条款的签字认可。目 前签字率以达 70%以上,后续补签工作正在积极有序的开展, 为以后招

10、商工作打下良好的根底。8 月中旬,深入落实经管公司的筹备工作,并制定完善 招商部各岗位职责,招商流程。通过岗位职责和招商流程的 制定,对招商现场进行了部署。利用现有人力资源开展现场 招商接待工作,除了完成筹备中心领导安排的日常性工作。招商部积极开展针对中央商场主力店招商目标信息收集工 作。根据信息收集情况,迅速分析消化,并锁定目标,开展 了首次外联工作。目标区域为商丘周边地市毫州盖胜祥,永 城永煤集团下属公司先帅百货。重点展开了徐州方向的招商。根据首次外联招商情况,有意向与本工程合作单位为徐 州的新一佳。通过与其拓展部联系沟通,得知其有在商丘拓 展方案。8月 15日徐州新一佳拓展部经理首次对本

11、物业进行 了实地考察,现场参观了物业,进行了拍照记录,并向公司 领导提出了建议和入驻所需物业标准。8 月中旬根据徐州新一佳和山东银座的沟通,公司负责 人会同中央商场业主主要负责人,对上述两家展开首轮接确 性谈判。并对其主力业态、 经营情况, 进行了实地考察了解。徐州新一佳主力店拓展以大卖场为主力店拓展,要求营业面 积在 1 万平米以下,对于本物业提出租一层中庭街和中央商 场一层、二层全部的合作意向并建议公司进行多业态组合。银座主力店拓展以超市加百货的复合型业态,作为其主力店 拓展方案,营业面积 1-2 万平米,对本工程有意全部承租, 但是其提出两个问题 1、改造费用 1500 万,2、小业主问

12、题。公司招商将银座列为接洽第一目标,新一佳列为第二目标。8 月份招商部按照总经办对以往主力店招商目标不明确, 招商目标资源匮乏的现状和要求积极通过网络查询商丘周 边地市大型零售商,广泛收集他们的年度拓展方案和开店信 息,为下步招商储藏商户资源便于主力店招商开展。结合招 商工作开展发现本工程的招商有以下特点:目标客户主次清楚 首先是确定主力店,其作用主要有四个:是有助于稳定整个工程的经营,主力店占有整个项 目一半左右的营业面积, 其影响之大可想而知。知名度较高、 有良好业绩记录的主力店可使工程更加稳定,且有利于工程 的可持续开展。是知名的主力店的入驻能够吸引投资商的眼球,刺 激未销售铺位的销售,

13、以及对中小店群的招商。是主力店各自拥有一定忠诚度的消费群体,这一优 点可以帮助工程在日后的营运中,能在保持一定量客流的基 础上发挥更大的效用 ;四 . 是主力店的进驻能够影响中小店的租金水平,提高 工程整体租金表现为下一工程打下根底 . 其次是在确定了主力店之后,再确定中小店群。其作用 是按业态组合设计招入中小店群,以满足工程商圈内不同层 次、不同需求的消费群的购物或消费需求。租金上下悬殊,租期长短不一主力店投资大, 投资回收期长, 其租期要求一般需八年、 十年,有的长达十五年、二十年。其租金相对廉价的得多, 一般在第四年起,租金开始递增,递增在 3%10%。由于本物业小业主较多业主文化与经济

14、实力掺差不齐使主力店招商 工作难度加大,但是成功经营的主力店最终是有利于工程的 可持续性开展。而中小型店的租期一般为 3 年左右,租金较高,一般在第三年起递增租金。但是分块招商是一项长期永 续的工作对经营管理公司管理水平 , 经济实力要求较高 , 现阶段公司不具备这样的管理实力和精力 , 也不可能长期负担下去搞不好又会出现以前万隆的状况 .招商时间长 地产商业的招商时间相对较长,从业态组合确定开始至 工程全面营业,它可分为主力店和中小店群二个招商阶段。由于主力店决定工程成败与否 , 我们要先确定主力店,并按 其要求重新规划设计业态布局、改造相适应商业设施,但这 样招商落地周期较长 ; 而中小店

15、群那么对形成后的商业设施改 造要求不大,因而中小店群的招商可使主力店群确定之后才正式进行,当然工程在主力店招商期间可进行各类中小店的 招商咨询登记工作。招商难度大招商的难度大主要原因在于如下四个方面:是工程已建设完工,主力店对工程中央商场的现有 面积和情况不满意后期改造费用较大,主力商家从工程谈判到装修落位周期太长影响中小 店群的入驻。功能分区的招商进度影响了各类店的进驻决策,按 照合理的功能分区方案,顺利入驻相应的商店或效劳机构可 使各类店的经营互动起来,对于工程和各店经营大大帮助。而一旦某一类商店或效劳机构招不进来,那么整个工程效劳功 能可能不尽理想,特别是能够吸引人气的各类主力精品店 餐饮店或同类店中知名店 特色店 没法进来时,更是影响了 整体的经营。是工程较低的宣传费用造成工程在商业圈里知名度 较低,加上经管公司缺乏经验,使招商难度进一步提高。主力店招商困难重重工程招商最正确时机已过,需要 尽快展开全方位招商工作。

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