1、律师事务所内部管理制度范文 事务所内部管理制度大全【完整版】 2023年1月更新 目录 一、综合管理制度 1.律师事务所合伙人会议制度2.律师事务所所务会议制度3.律师事务所律师奖惩制度4.律师事务所法律援助制度5.律师事务所重大事项报告制度6.律师事务所律师过错责任赔偿制度7.律师职业道德和执业纪律教育、检查制度8.律师事务所主任岗位责任 9.律师事务所副主任业务岗位责任10.律师事务所副主任管理岗位责任11.律师事务所人事管理规定12.律师事务所律师助理管理方法 二、业务管理制度 1.律师职业道德和执业纪律标准2.律师事务所业务操作规程(11)总那么 (12)接待、咨询、代书(13)担任法
2、律参谋操作规程(14)办理非诉讼法律事务操作规程(15)办理民商含涉外案件操作规程 2 (16)办理刑事案件操作规程(17)办理行政案件操作规程3.律师事务所学习制度 4.律师事务所重大案件集体讨论制度5.律师事务所收结案及收费管理方法6.律师业务收费管理监督制度7.律师事务所业务档案管理方法8.律师效劳质量跟踪监督评查制度9.客户投诉及客户意见反响处理制度10.律师执业利益冲突审查处理制度11.法律效劳委托合同 三、行政管理制度 1.律师事务所人员工作守那么 2.律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度3.律师事务所印章管理规定 4.律师事务所办公秩序及平安管理制度5.律师事务所保密制度 6.
3、律师事务所办公设施装备使用管理制度7.律师事务所公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度 8.律师事务所行政主管岗位职责9.律师事务所会计岗位职责10.律师事务所出纳岗位职责 11.律师事务所内勤人员岗位职责 12.律师事务所文印人员档案管理员岗位职责 13.律师事务所接待员图书管理员岗位职责14.律师事务所网络管理员岗位职责15.律师事务所文书资料管理方法 四、财务管理制度 1、律师事务所财务管理方法 2、律师事务所律师办案费、差旅费管理方法 3、律师事务所退费规定 4、律师事务所财务报销规定 一、综合管理制度 律师事务所合伙人会议制度 一、合伙人会议定期召开，原那么上每季度一次，由律师事务所
4、主任或执行合伙人首席合伙人或其指定的合伙人召集、主持，全体合伙人参加。 二、合伙人会议的职权： 1.制定、修改、补充和解释律师事务所章程及其他重要规章制度； 2.批准本所主任或执行合伙人首席合伙人提名的部门负责人，决定合伙人的退伙、增补； 3.审议批准律师事务所年度业务方案和中长期开展规划； 4.决定律师事务所的分配方案； 5.决定律师事务所的解散、分立、合并； 6.决定律师事务所内设机构的设立和撤销； 7.审议批准财务报表，讨论重大财务支出及固定资产的购置和处理； 8.其他需要由合伙人会议审议、决定的重大事项。 三、合伙人均有权发表意见和进行表决。 以少数服从多数原那么进行表决，上述1-5项
5、重大事务须经三分之二以上合伙人决议通过，其他事务由半数以上合伙人决议通过。 四、合伙人会议必须由专人做好会议记录。必要时，应形成会议纪要。 律师事务所所务会议制度 一、所务会议由所内全体人员参加，旨在沟通信息，讨论和解决办案中遇到的疑难问题，及时解决律师事务所相关工作焦点，提高办案质量。所务会议由律师事务所主任负责召集、主持，假设主任因故不能主持会议，应指定一位副主任行使职责。 二、所务会议原那么上每月一次，一般在每月召开，特殊原因可以提前或推后。 三、所务会议的主要内容是。汇报各律师一月来收案、结案情况及在办案和所务管理中遇到的问题，提出意见和建议以及下月的工作打算、工作安排和设想。 四、参
6、加所务会议的人员在会前应作好充分准备，汇报力求简明扼要，条理清楚，有理有据。 五、如因特殊原因不能到会的人员，应提前向所主任请假，以便会后安排落实会议精神。 六、所务会议实行民主集中制原那么，参加会议成员均有权发表意见，由主持人最终决定。 七、所务会议必须由专人负责做好会议记录。 律师事务所律师奖惩制度 一、律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。 二、律师必须遵守本所的各项规章制度，服从所领导的工作安排。 三、本所律师或工作人员有以下情形之一的，给予表彰奖励： 一忠于职守、积极工作，成绩显著的； 二坚持精神文明建设，成绩突出的； 三主动承当法律援助义务，尽职尽责，为受援对象提
7、供法律效劳取得明显成效的； 四坚持以事实为根据，以法律为准绳，在履行职务中受到公、检、法等有关部门或当事人好评的; 五刻苦钻研业务，执业水平有明显提高的； 六撰写业务论文获奖的； 七在履行职务中，刚正不阿，坚持正义，依法维护当事人合法权益成效显著的； 八主持正义，敢于同违法犯罪行为作斗争的； 九拒收当事人馈赠的财物的； 十其他应予表彰、奖励的。 四、本所律师或工作人员有以下行为之一的，以违纪论处，予以惩戒，并责令其改正： 一同时在两个以上律师事务所执业的； 二在同一案件中为双方当事人代理的； 三以诋毁其他律师、律师事务所或者支付介绍费等不正当手段，争揽业务的； 四利用司法机关、行政机关或其他具
8、有社会管理职能的权力，对法律效劳业务进行垄断的； 五接受委托后无正当理由拒绝辩护、代理或者不按时出庭参7 加诉讼、仲裁的； 六泄露当事人的商业秘密或者个人隐私的； 七私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人财物，利用提供法律效劳的便利牟取当事人争议的权益，或接受对方当事人的财物的； 八接受当事人的委托，向承办案件的法官、检察官、仲裁员以及其他有关人员馈送财物的； 九违反规定，携带他人会见在押的犯罪嫌疑人、被告人或为犯罪嫌疑人、被告人传递信件、物品的； 十不履行法律援助义务的； 十一在履行职务中，其行为有损律师形象和本所利益的； 十二其他违纪行为及本所有关规章制度应予处分的。 五、律师在执
9、业中，如有违纪行为出现，视情节轻重，进行批评教育，责令检查、予以警告、建议上级有关部门给予行业处分、行政处分，直至解聘或除名。 六、受惩戒人员如对律师事务所惩戒决定有不同意见的，可在收到惩戒决定书之日起3日内向所务会议提出意见，所务会议应在10日内进行复议，然后作出决定。对复议决定仍不服的，可向律师协会或司法行政机关申诉。律师事务所和受惩戒人对律师协会或司法行政机关的依法作出的决定应当予以执行。 七、表彰奖励可实行一事一议或年度总评的方法进行。对违纪行为即时查处。 八、对律师和工作人员的表彰、奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合的原那么。 律师事务所法律援助制度 一、根据律师法和法律援助条例的有关
10、规定，制定本制度。 二、每位注册律师均应承当国家规定的法律援助义务，不得拒方法律援助中心和本所指派的法律援助事务，律师助理也应协助指导律师办理法律援助事务，但指导律师不得将自己应当承当的法律援助事项交给律师助理单独办理。 三、办理法律援助事务，应当统一登记及收、结案，法律援助申请人的有关申请材料，必须附卷。 四、律师在受理案件的过程中，认为当事人符合法律援助条件，需要提供法律援助的，应当向其提供获得法律援助的有关知识，让其向法律援助中心申请获得法律援助，并报告所领导。所领导认为可直接由本所提供法律援助以减轻国家负担的，可以决定受理，并指派适宜的律师提供法律援助。 五、法律援助的主要形式，包括：
11、 一法律咨询、代书法律文书； 二刑事案件辩护； 三民事、行政诉讼代理； 四劳动仲裁案件代理； 五其他非诉讼法律事务代理。 六、办理法律援助事务，应尽职尽责，注重质量，文书齐全，依法维护受援人的合法权益；如需二审的，原那么上应继续办理，负责到底，不必再另行指定。办理 一、二审案件的，可计算为两件法律援助案件。 七、无偿承当法律援助事务，不得向当事人收取任何费用。为9 办理法律援助事务而产生的差旅费、文印费等费用，由本所据实报销。 八、每年年终对全年法律援助案件进行一次检查评比，表彰先进，改良缺乏。 律师事务所重大事项报告制度 为加强民主管理，完善运作机制，接受上级部门的监督指导，防止工作过失，结
12、合本所实际，依据本所章程，特制定本制度。 一、本所律师在承办各类案件中有以下重大事项应向本所主任或副主任汇报： 一办理刑事案件中拟提出无罪、改变罪名辩护的； 二办理群体性诉讼或提供重大的非诉讼专项法律效劳的； 三办理行政诉讼、被诉主体为地市级以上行政机关的； 四办理诉讼或非诉讼案件，标的在1000万以上或社会影响重大的； 五办理案件被地市级以上新闻媒体报道的； 六案件涉及国家平安、外交、社会重大公共利益的，或案件涉及地市级以上领导干部的； 七有可能被投诉的案件； 八承办律师认为需要汇报的其他重大案件。 二、重大事项报告实行登记制度，由律师事务所内勤统一登记，由所主任监督实施。 三、律师事务所有
13、以下情况之一的，应向全体律师和行政人员进行通报： 一律师事务所年度工作方案或近期开展规划； 二律师事务所年终工作总结； 三律师事务所名称、住所地的变更； 四律师事务所合伙人的增减情况； 五律师事务所组织机构及内设机构负责人的变更； 六律师事务所组织的重大专项研讨活动、法律咨询活动或庆典活动； 七律师事务所年终创收情况及重大财务开支情况； 八律师事务所对违法违纪人员的处理决定； 九其他需要通报的重大事项。 四、律师事务所有以下情况之一，应及时向司法行政机关或律师协会等有关部门报告： 一律师事务所名称、住所地、组织机构的变更； 二律师事务所指派本所律师代理有重大影响的群体性非诉讼或诉讼案件； 三律师事务所律师在执业中了解到的涉及国家和社会公共利益的重要事项； 四律师事务所或律师参加的重要活动； 五律师事务所律师在执业中出现的违法乱纪行为，以及已经遭投诉、举报的事件； 六律师事务所对违法违纪人员的处分； 七其他需要报告的重大事项。 律师事务所律师过错责任赔偿制度 根据律师法的规定，为维护律师事务所和执业律师良好的社 会形象，保证律师效劳质量，做到优质、高效效劳，特制定本制度。
