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2023年机关工会换届改选工作实施方案.doc

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资源描述

1、机关工会换届改选工作实施方案 机关工会换届改选工作实施方案 日期:XXX局工会换届改选工作方案XXX局工会第一届委员会委员于XXXX年X月选举产生,任期四年,今年即将届满。为保证工会工作的顺利开展,局工会拟于XXXX年XX月初定进行第二届工会委员会换届选举。现制订换届改选工作方案。一、指导思想以党的十八大精神、“三个代表重要思想及科学开展观为指导,坚持“党建带工建原那么,加强工会组织建设,夯实共产党执政的群众根底,更好地发挥干部职工在建设交通事业中的生力军作用,为建设和谐文明的现代化大交通作出奉献。二、组织领导本次工会换届改选工作在局党委的领导下进行,成立换届选举工作筹备领导小组。组 长:XX

2、X分管工会局领导副组长:XXX工会主席XXX副调研员,协助工会主席工作成 员:XXX经审委主任XXX女职委主任XXX组织委员XXX宣传委员XXX文体委员XXX生活委员XXX政工科负责人领导小组下设联络处,由XXX主持,工作人员包括:XXX、XXX。三、工会架构一5个工会小组。XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等5个部门设置分别设置5个工会小组。工会会员规模为XXX人。二第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。工会委员会委员会7人:XXX 、XXX、 XXX、XXX 、XXX、 XXX、工会主席:XXX工会经审委员会委员3人:XXX 、XXX、 XXX经审委主任:XXX女职工委员会委员3

3、人:XXX 、XXX、 XXX女职工主任:XXX三第二届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。1.工会委员会:按照“2001000个会员的设委员715人的规定,建议新一届局工会设置委员9人,其中,工会主席1人,经审委员、女工委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、生活委员、财务委员各1人。委员候选人11人,实行差额选举,差额比例为18%。2.经审委员会:由大会选举产生,建议经费审查委员会设置委员3人,其中设经审主任1人,实行等额选举。3.女职工委员会:由大会选举产生,建议女职工委员会设置委员3人,其中设女职主任1人,实行等额选举。四、方法步骤 一换届改选工作筹备阶段。1.召开工会委员会议

4、。研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。讨论并通过召开工会代表大会的决定和工作方案,包括工会召开日期、研究委员会架构设置、研究会员代表名额等事项。2.报批换届改选方案。本方案报局党委同意后,向市交委机关工会上报换届改选的书面请示包括:大会的任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员会、经审委和女工委委员、主席或主任的设置名额和比例,以及提出新一届工会任期时间等。3.推选会员代表。会员代表XX人,原那么上按各工会小组人数的20%分配:局机关含局领导XX人,XXX部门33人,XXX部门29人,XX部门10人,XX部门6人。二会员代表大会会务准备阶段

5、。1.审查会员代表资格并编写代表名册、三委会委员名册和简历。2.由筹备领导小组提出大会总监票人1人、监票人2人、计票人2人建议名单。3.印制选举报告单和工会委员会委员、经审委员会委员、女工委员会委员选票。4.草拟4年来局工会工作报告、经费收支情况报告、经审工作报告、选举方法草案、大会主持稿、会议议程。5.会务后勤保障组织准备工作。三召开会员代表大会。1.宣布改选大会开始,奏国歌。2.介绍到会领导和嘉宾。3. XXX主席向大会报告2023年12月以来XXX局工会开展工作情况并提出下届委员会工作方案。4. XXX同志向大会报告2023年12月以来局工会经费使用情况报告5. XXX同志向大会报告20

6、23年12月以来局工会经审工作情况并提出下届经审委员会工作方案6.审议和批准上述工作报告。7.大会选举: 1市上级工会XXX主席宣读同意召开市XXX局工会大会换届改选和三委候选人的批复。2通过选举方法。3通过总监票人、监票人、计票人名单。4大会投票选举,计票期间会议暂时休息。5总监票人报告计票结果,由主持人宣布选举结果。8.市上级工会XXX主席祝词。9.宣布大会闭幕,奏国际歌。10.召开新一届工会第一次委员会议、经审委员和女工委员会议,选举工会主席、经审主任、女工主任。四选举结果报批。大会选举结束之后,以局工会的名义报局党委、上级工会审定,并办理新一届工会三委委员会委员任命手续。五、候选人名单一第二届委员会委员候选人:XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XX,其中XXX为工会主席候选人。二经审委员会委员候选人:XXX、XXX、XX,其中,XXX为经审委员会主任候选人。三女职工委员会委员候选人:XXX、XXX、XX,其中,XXX为女职工委员会主任候选人。六、本届工会任期为4年。

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