1、地税系统党风廉政建设工作会议领导发言稿 同志们： 今天我们召开xx区地税系统党风廉政建设工作会议，主题就是结合喀什及我们地税实际，学习贯彻自治区地税系统党风廉政建设工作会议精神。刚刚，阿布都拉.托乎提同志对20xx年党风廉政建设工作进行了总结，并对20xx年工作进行了安排部署。朱小龙同志就抓好绩效考评，进一步转变工作作风、提升地税形象进行了发动部署。这两项工作都是通过地区局党组研究同意的，希望各单位会后认真履行职责，扎实抓好学习贯彻，把今年的反腐倡廉任务及绩效考评各项工作落到实处。下面，我强调几点意见。 一、各局领导和广阔干部思想认识要到位，切实增强反腐倡廉建设的责任感和紧迫感 我们的党风廉政
2、建设事关党的生死存亡的大事，事关改革开放和经济建设成败的大事，必须抓紧抓好。我们的党要经受住各种考验、化解各种危险，最根本的就是要加强党的自身建设，始终保持党的先进性和纯洁性。从我们税务工作来讲，保持党的先进性和纯洁性是发挥税收职能作用的重要保证，是坚持为国聚财、为民收税的重要根底，是干部队伍建设的重要内容。从我们所处环境来讲，喀什大建设、大开放、大开展，为喀什经济社会建设保驾护航是我们的共同责任，任务艰巨，使命荣耀。同时，我们喀什处在反分裂斗争前沿，在喀什保持共产党员先进性和纯洁性，首先要严格遵守党的政治纪律，坚决不移地维护社会政治大局稳定。今年来，我们地区局党组提出充分发挥党组织战斗堡垒作
3、用和党员先锋模范作用，也就是针对喀什地税税收工作任务艰巨和喀什复杂的政治斗争形势提出来的，具有很强的现实意义。近年来，地区局党组坚持把反腐倡廉建设作为一项政治任务来抓，全面落实惩防体系工作规划和党风廉政建设责任制，通过标准领导干部廉政从政行为，开展专项治理活动，严肃查处违纪违法案件，实施“一案双查，健全内控机制，强化“两权监督，采取多种形式开展反腐倡廉教育和廉政风险防控管理，不断推进廉政文化建设，筑牢地税干部拒腐防变的思想道德防线。特别是去年以来，我们狠抓绩效考评和行风建设，进一步树立地税机关和地税干部良好形象，群众的满意度进一步提升。可以说，我们喀什地税系统在落实区局党组提出的“八个坚持、“
4、四个融入在逐步深入，惩治与预防腐败体系框架正在形成，反腐倡廉为税收中心工作发挥了重要的保障作用。但我们在看到反腐倡廉建设取得了明显成效的同时，也要清醒认识到还存在一些缺乏和隐患。从我们以往情况看，我们的干部在廉洁自律方面是出过不少问题的，有的干部受到了严肃查处，甚至有的干部被开除，我们必须吸取沉痛教训。去年，地区局在目标考核、调查研究、明察暗访、内审监督和群众来信来访等工作中，发现在廉洁自律、税收执法、行政管理、财务管理等方面还存在不少问题，一些单位不和谐因素和不廉洁苗头依然存在。前几天开展的税收根底标准化建设达标验收中我们也发现不少漏洞，甚至有的单位对我们已经出过问题的环节仍然没有得到足够的
5、重视和治理，比方“两票的管理方面，这样的单位领导认识态度是不够的，是不负责任的。有的干部廉洁自律观念淡薄，对自身要求不严，缺乏艰苦创业和勤俭节约意识；有的干部法制观念不强，有法不依，执法不严，不按规定程序办事；有的干部与纳税人来往甚密，“人情税、“关系税问题仍然存在；有的干部利用税收执法权，以权谋私，向纳税人“吃、拿、卡、要、报，特别是在定税问题上我们发现存在不少问题；有的把从上级或政府要来的钱自作主张想怎么花就怎么花，等等。这些问题，如果不得到有效治理和解决，势必影响地税工作、败坏地税形象、侵蚀地税根基。为此，我们反腐倡廉形势依然严峻，任务依然艰巨，务必引起各局领导和同志们的高度警惕，决不能
6、盲目乐观。要全面认识反腐倡廉斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉放在更加突出的位置抓紧抓好。 二、各局领导和广阔干部廉政建设定位要准，紧紧围绕税收中心任务开展反腐倡廉建设 20xx年，自治区地税局下达给喀什地税系统一般预算收入任务是23.5亿元，较20xx年实收增长25.67%，增收4.8亿元。这一目标要求我们在最近四年平均两年翻了一番的根底上继续保持税收收入的高增长。可以说，我们面临的形势和任务非同寻常，遇到的困难和承担的压力非同寻常。各局必须讲政治、顾大局，全力开展党风廉政建设工作，为确保今年下达的税收任务，为地区局党组提出的各项工作目标保驾护航。 一是加强惩防体系建设。要将贯彻落实惩
7、防体系规划和实施方法作为反腐倡廉建设的重点，作为“一把手工程抓紧抓好。惩防体系建设要与地税工作紧密结合，紧紧围绕科学开展、共建和谐税收，按照法治公平、标准高效、文明和谐、勤政廉洁的要求，把预防和惩治腐败的思想、方法和举措有机结合到依法治税、税收管理、纳税效劳及干部队伍建设等税收工作部署中来，落实到“两权运行的各个环节，充分发挥惩防体系在效劳税收中心工作、保障税收事业科学开展中的重要作用。 二是纠正行业不正之风。各局要牢固树立征纳双方法律地位平等的理念，增强效劳意识，提高效劳水平，做到依法、公平、文明效劳，切实维护纳税人权利，提高纳税人的满意度和税法的遵从度。要以纳税效劳工作为核心，大力加强纠风
8、和政务公开工作，保证各项纳税效劳落实到位。要引导、鼓励干部不断改进行风政风，提高纳税效劳水平。要坚决纠正损害纳税人利益的不正之风。继续治理“吃、拿、卡、要、报等不正之风。对造成恶劣影响、损害地税形象的要严肃追究相关人员和领导的责任。 三是加强机关绩效考评。前面，小龙同志已经对全系统20xx年绩效考评工作进行了安排部署，各局要立即行动起来，积极投身到绩效管理和考评活动中来。要针对去年绩效考评中存在的问题，认真查找原因，及时进行整改，自觉接受社会监督。要把绩效考评与我们以前所做的日常绩效考核工作有机结合起来，既要加强鼓励机制建设，也要强化惩罚工作，既要鼓励先进，更要鞭策后进。不断优化流程，提升能力
9、和效率。要统一认识，抓好措施落实，抓好督查整改，力争在转变地税机关工作作风、提高地税机关工作效能、树立地税机关良好形象上有新的突破。 四是注重腐败源头治理。腐败问题的滋生，体制和机制不完善、管理存在漏洞是一个重要原因。各局必须认真研究新形势下腐败现象发生的特点和规律，针对权利运行薄弱环节和腐败易发多发的部位，加强内控机制建设，堵塞管理漏洞。各局要把内控机制建设作为税收体制机制建设的重要内容，继续落实主要领导不直接分管人事、财务、基建工作制度。要进一步明确岗位和工作职责，健全各项管理制度，合理分解权力，标准和优化工作流程，建立健全以信息化建设为依托的责任明晰、制度完备、合理分权、流程标准、制约有
10、力、监督到位的内控机制。 五是加强风险防控建设。地税机关责任大、风险高，增强执法风险意识，是履行职责、完成工作目标的根本要求。各局要处理好“收好税与“带好队的关系，既要收好税，更要带好队。要探索各部门、地税干部共同参与的防范税务廉政风险的工作机制，围绕关键环节，认真查找风险、分析风险、控制风险、化解风险、防范风险。要进一步完善和落实好“两票管理、评定税管理等制度。在制度建设上要注重可操作性，在执法过程中要严格按照规程、程序办事，确保我们的干部不犯或少犯错误，确保队伍能够健康成长，努力打造一支能担当重任的地税干部队伍。 三、各局领导和广阔干部努力提高自身修养，全面提升地税干部队伍整体拒腐防变能力
11、 从总体来讲，喀什地税队伍是一支有战斗力、发奋向上的团队，为喀什的税收征管、财政增收和经济社会开展稳定付出了艰辛的劳动，取得了显著成绩，得到了自治区地税局和喀什地委、行署的充分肯定。但是，我们也要清醒认识到，在市场经济大潮的冲击下，在各种利益的诱惑面前，我们地税干部队伍也存在着这样或那样的矛盾和问题。当前，随着改革开展向纵深推进，各种利益关系相互交织，税收法治化进程进一步加快，纳税人维权意识进一步增强，税收执法风险越来越大。因此，税务干部如何适应新的形势和任务的要求，适应社会的开展，经受住各种风险，是我们每一个人都应该思考的问题。税务干部必须加强个人道德素养和职业修养，进一步增强自治区地税局倡
12、导的“四种意识，从根本上提升自觉拒腐防变的能力，经受住各种形势的考验。必须加强学习，提升素质。在过去的两年，自治区地税局大力倡导地税干部要“少点霸气，多点正气；少点俗气，多点志气；少点虚荣心，多点自尊心；少点应酬，多看点好书思想，这也是我们地税干部拒腐防变的根本根底和要求。增强干部拒腐防变能力，提高干部思想境界是根本，重要途径是加强学习。学习是一个永恒的话题，学习与做人关系密切。学习，能净化人的心灵，能使自己人格得到升华。要深入开展“能力提升年活动，开展好征管根底标准化建设人员素质达标、网上税校学习等工作。要继续学习和实践雷锋精神、新疆精神，继续开展“热爱伟大祖国，建设美好家园活动等。希望我们
13、的干部，特别是年轻的同志，要真正把学习当作一种责任、一种乐趣，不断完善知识结构，提高综合素质，自觉增强拒腐防变能力。必须服从大局，效劳群众。喀什大建设、大开放、大开展，新的形势要求我们必须服从和效劳于经济建设大局。希望我们各局领导和广阔干部，紧紧围绕自治区及喀什地委、行署的决策部署，着眼全局，放眼长远，努力把上级精神与喀什开展结合起来，把严征细管与周到效劳结合起来，创造性开展工作。地税部门在效劳群众、促进经济开展中，担负着重要职责，发挥着重要作用。我们地税干部既要坚持依法治税，大力组织收入，为地方经济建设提供可靠的财力保障，又要充分发挥税收调节经济和分配的作用，更好地为经济社会效劳。要加强和改
14、进纳税效劳，积极为纳税人提供方便、快捷的效劳，切实维护纳税人合法权益，努力创造和谐的征纳环境。必须头脑清醒，廉洁自律。地税部门干部手中掌握着税收执法权，在当前改革开展向纵深推进，各种利益关系相互交织的复杂环境下，容易受到利益诱惑。因此，税务干部必须保持清醒的头脑，廉洁自律。在这方面，区局这次会议上王建新书记提了三点要求，大家要认真领会。一是要谨慎交友。上下级、同事间、朋友间关系纯洁简单好。多加强思想交流、心灵沟通，比吃喝玩乐更有益。二是要有良好的爱好。良好的嗜好有益于身心健康，有益于工作事业。三是要力戒侥幸心理。“手莫伸，伸手必被捉。希望每一位地税干部都要有强烈的政治意识、责任意识、廉政意识，
15、自觉遵守党纪国法，时刻警惕各种诱惑，永葆党员队伍和干部队伍的先进性和纯洁性。 四、领导干部带头，担当责任，切实加强和改进反腐倡廉建设的组织领导 各局领导要严格履行“一岗三责。“一把手要切实履行好“第一责任人职责，带头落实，敢抓敢管，切实做到亲自部署、组织、协调反腐倡廉建设。要严格执行民主集中制，带头落实各项廉洁自律规定和规章制度，对自己的一言一行负责，从一点一滴做起，自觉接受监督，做廉洁从政的表率，充分发挥模范带头作用，积极推动全系统的反腐倡廉建设。要进一步加大违纪违法案件查办力度。大家必须清醒地认识到，不坚决惩治违纪违法问题，就难以震慑违纪违法人员，难以教育广阔地税干部，难以解决政风行风建设
16、中的突出问题，如果我们对违纪违法行为的态度不坚决，纪律不严明，查处不力，反腐倡廉工作就不能取得实效。对违纪违法问题，要发现一起查处一起，决不姑息迁就。各局党组特别是“一把手要全力支持查办案件工作，认真落实“一案双查制度，相关部门要密切配合，形成合力。各局党组要切实加强和改进对反腐倡廉建设的组织领导。要总揽全局，加强工作谋划，紧紧围绕容易滋生腐败的重点领域、关键环节和热点难点问题，探索解决的途径和方法。要将反腐倡廉建设同税收中心工作一起部署、一起检查。要旗帜鲜明地支持纪检监察部门行使职权。各局调整纪检监察干部必须事先征得地区局同意。纪检监察部门要始终从工作大局出发，主动汇报各类重大情况，及时提出有针对性的措施和方法，为党组决策提供科学依据。要加强自身干部队伍建设，努力提高纪检监察干部的工作能力和综合水平。 同志们，20xx年反腐倡廉工作目标任务已经明确，
