收藏 分享(赏)

2023年上半年农村人力资源开发工作总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1040093 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:8 大小:20.27KB
下载 相关 举报
2023年上半年农村人力资源开发工作总结.docx_第1页
第1页 / 共8页
2023年上半年农村人力资源开发工作总结.docx_第2页
第2页 / 共8页
2023年上半年农村人力资源开发工作总结.docx_第3页
第3页 / 共8页
2023年上半年农村人力资源开发工作总结.docx_第4页
第4页 / 共8页
2023年上半年农村人力资源开发工作总结.docx_第5页
第5页 / 共8页
2023年上半年农村人力资源开发工作总结.docx_第6页
第6页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、上半年农村人力资源开发工作总结 2023年年初以来,县农村人力资源开发办在县委政府和上级部门的正确领导下,在各成员单位的支持配合下,以科学开展观为指导,认真贯彻落实县委七届九次全会精神,积极开展“创先争优活动,进一步深化机关管理,在农村人力资源开发工作中,以促进农民增收为工作目标,积极采取各种有效措施,认真贯彻落实“农村劳动力转移就业特别行动方案,全方位多角度开展工作,并取得了预期成效。现将2023年上半年工作总结如下: 一、年度目标任务进展顺利 2023年度,县下达我办的农村人力资源开发目标任务是:累计转移务工人员稳定在11.23万人以上,培训农村劳动力2万人,实现务工工资性收入2023.9

2、6亿元以上,务工纯收入6.49亿元以上。围绕这一目标任务,我办大力开展宣传培训、市场开发、劳务招聘、转移输出、维权保护等工作,截止6月末全县累计转移务工人员11202318人(其中有序转移77932人),完成任务数的98.6%;培训农村劳动力114期11594人(其中引导性培训8991人,技能培训2603人)完成任务数的57.9%,培训转移9700人(转移率84%);实现务工工资性总收入6.99亿元,完成任务数的63.7%;工资性净收入3.65亿元,完成任务数的56.2%,务工收入创历史最好水平。 二、精心组织、措施得当,各项工作稳步推进 (一)加强领导,认真落实目标责任。一是县委、政府高度重

3、视,把农村人力资源开发工作纳入年度目标责任考核,与乡镇签订目标责任书,明确相关部门职责,针对今年百年不遇的严重旱灾,制定下发了县人民政府办公室关于印发县农村劳动力转移就业特别行开工作方案的通知(鲁政办发(2023)30号),明确了“农业损失劳务补的工作思路,确保农民增收不徘徊;二是我办把2023年目标任务进行科学分解、任务落实到个人,印制了县农村人力资源开发办关于2023年度工作目标任务分解量化考核的通知(鲁农人开办字(2023)7号),同时与各乡镇工作站签订了目标责任书,做到层层落实,各司其职、各负其责。三是为提高培训质量、增强培训效果,筛选认定了县内外培训能力较强的8家培训机构承担工程培训

4、转移任务;四是在各乡镇继续建立完善信息员制度,加强务工信息发布、宣传发动力度,组织农村充裕劳动力参加培训转移。 (二)优化效劳,促进转移就业。一是加强劳务市场开发。我办通过考察和劳务洽谈,与江苏XX县区、广东XX县区、山东XX市、福建XX县区等地信誉好、待遇优、工资高的用工企业签订劳务订单,半年来收集用工岗位近2万个;二是千方百计为外出务工人员提供免费务工车票。在春运期间团体购票困难的情况下,一方面组织办公室人员到火车站排队购票,另一方面鼓励经报名培训务工人员,自行购票后再到我办领取转移补助,组织外出;三是指派专人全程陪同护送务工人员到厂,并与用工企业对接安置就业,让务工人员在自己满意的岗位上

5、务工就业;四是针对回族民工较多的实际,积极与用工方协商开办单列清真食堂,促进稳定就业。目前已协商新开设清真食堂8家;五是在务工人员集中地建立了联络点,并挑选12个较有组织能力的务工人员作为信息联络员,帮助务工人员协调解决工作、生活上遇到的困难和问题,做好输入地务工人员的思想稳定工作;六是与工会、妇联、劳动保障、公安、司法等部门加强联系、并聘请律师事务所为外出民工提供维权效劳保障。 (三)多措并举,农村劳动力转移就业特别行动成效明显。按照省市县开展“农村劳动力转移就业特别行动的有关要求,我办以高度的责任心和时不我待的紧迫感,密切联系各有关部门,大力开展劳务输出工作。1月中旬,我办召集各乡镇农村人

6、力资源开发工作分管领导和工作站长召开会议研究2023年劳务输出工作,针对旱情严重、农民增收困难的实情,提出了每乡镇工作站组织有序转移20230人以上的工作要求。2月份又相继出台了县农村人力资源开发办关于抓好二一年农村人力资源开发工作的意见(鲁农人开办字(2023)5号)、县农村人力资源开发办关于抓好当前农村人力资源开发工作的通知(鲁农人开办字(2023)6号),特别提出了在旱情逼人的严峻形势下,全力抓好劳动力的转移输出,以旱涝保收的劳务经济为有益补充,最大限度降低旱灾对农民造成的经济损失。一是精心收集、筛选了多家企业8000余个务工条件好、工资待遇高的就业岗位制成招工简章,并在县电视台滚动播出

7、向社会广泛发布,提高务工信息知晓率;二是发动12个乡镇工作站人员、村组信息员进村入户进行再宣传、再发动;三是组织劳务宣传队到各乡镇进行劳务宣传,帮助农民算比照帐,讲清外出务工的优势和好外,消除农民出门难的顾虑;四是在干旱严重的乡镇举办现场劳务招聘会,把最新用工信息送到农民家门口。在“农村劳动力转移就业特别行动期间已开展劳务现场招聘会29场次,其中,规模在5000人以上的3场上半年农村人力资源开发工作总结第2页 次,邀请2023家省外用工企业参与现场招聘,促成4500人与企业签订劳务合同。 (四)精心组织,务工人员夜校培训工程进展顺利。此工程为市政府2023年承诺办理的2023件惠民实事之一,通

8、过向上级争取,我县龙树乡被确定为全市十一个工程实施乡之一。工程实施前,县、乡两级分别成立了工作领导小组,我办根据该乡实际制定了详细的实施方案,按培训专业编制了培训教材、聘请了培训教师,在充分总结过去两年来务工人员试点夜校培训成功经验的根底上,认真做好务工人员夜校培训“十个到位,结合今年3000人的培训任务,方案开展务工引导性培训9期890人次,开展砌筑工、抿糊工、十字绣工艺培训12期1200人次,开展生猪养殖技术培训2期200人次,开展旱作高产培训技术培训5期500人次,开展冷凉蔬菜栽培技术培训2期22023人次。通过各方努力,工程自4月20日开始实施以来,已培训2462人次(完成任务数300

9、0人次的82%),转移就业1773人,其中,省外转移56人,县内就地就近转移1717人。 (五)加强管理,认真实施XX省贫困地区农村劳动力转移培训和示范基地培训工程。XX省贫困地区劳动力转移培训工程和XX省贫困地区劳动力转移培训示范基地工程为跨年度实施工程。两工程自7月开展实施以来,已根本完成工程任务并取得预期成效。一是贫困地区劳动力转移培训工程完成培训7124人占任务数7000人的20231%,转移6537人,其中,省外转移1371人,县外省内转移120236人,县内转移420230人。二是示范基地工程完成培训925人占任务数925人的20230%,经培训后获技能证者达90%以上,转移就业9

10、12人,其中,省外转移342人,省内转移583人。 (六)贴近需要,结合农村产业开展和城乡集镇建设开展劳动力转移培训。在龙树乡开展砌筑、抿糊工培训1200人,为加快龙树集镇建设工程提供娴熟的技术工人;结合鸭子塘工业园区和鸭子塘农业开发农民专业合作社的开展和用工需求,在桃源回族乡箐门村鸭子塘开展务工引导性培训2期263人,通过培训,22023人转移到鸭子塘工业园区中昊龙公司的纺织袋厂就业,55人转移到鸭子塘农业开发农民专业合作社创办的免烧砖厂和毛石厂等企业就业。培训转移人员人均月工资在1200元以上;结合残疾人就业需求,开展农村残疾人劳动力转移培训31人;结合农村根底设施建设,在龙头山、桃源、乐

11、红等乡镇开展砌筑、抿糊工培训698人;结合农村特色产业开展,在小寨、水磨、茨院、龙树等乡镇开展冷凉蔬菜种植、马铃薯试管育苗移栽、樱桃栽培、生猪养殖等技术培训1686人。 (七)认真落实,努力兑现劳务输出工作承诺。今年4月底,我办在县十四届人大常委会第14次会议上承诺:年内培训转移贫困劳动力4600人,转移就业率到达91%以上;开展202300人的等级技能培训;在文桃坝区开展培训人;在龙树乡开展培训3000人;到年末,实现年初确定的农村人力资源开发目标任务。通过半年来的扎实有效工作,目前,已在旱情较为严重的乐红乡和部份整村推进工程村,根底设施建设较多的乡镇培训贫困劳动力482023人、转移442

12、4人,转移率92%,完成承诺数的20230%;开展等级技能培训2603人,完成承诺数的2倍;在文桃坝区开展砌筑、抿糊等工种培训1260人,为XX县区开发、昭巧公路建设、工业园区提供1200人的劳务用工,完成承诺数的63%;通过务工人员夜校培训工程支持,已在龙树乡开展务工引导性培训235人,砌筑工595人、抿糊工42023人、十字绣工224人、旱粮高产创立技术500人、生猪养殖技术202人、冷凉蔬菜种植技术22023人,为龙树乡集镇建设、新农村建设、生物多样性产业开展提供2462人的劳务用工蓄备,完成承诺数的82%。 三、存在困难 一是农村劳动力整体文化素质不高,外出务工人员中普遍为初中以下文化

13、程度,观念陈旧、劳动技能低,多数难以晋升较高层次岗位;二是工作经费缺乏,为组织发动、宣传培训、转移就业、维权效劳工作带来困难;三是旱灾影响严重,农民增收存在巨大挑战。 四、下步工作打算 进一步贯彻落实县委七届九次全会精神,紧紧围绕2023年度目标任务,加强领导,深化管理,深入开展“创先争优活动,积极整合相关部门培训工程,全力开展好“农村劳动力转移就业特别行动,进一步加快务工人员转移就业步伐;抓好2023年龙树乡3000人的务工人员夜校培训,加强农村实用技术培训,侧重务工技能培训,提高技能获证率,全力保证工程实施效益最大化;狠抓各培训工程的实施和管理,严格执行XX省农村劳动力转移培训专项资金管理方法和XX省农村劳动力转移培训工程管理方法,认真组织实施好“2023年贫困地区劳动力转移培训、“2023年省级第二批农村劳动力转移培训等工程,严把责任关、监管关和质量关,确保农民直接受益、增加收入;进一步加强省外劳务市场开发,结合县内根底设施建设力度的进一步加大,重点收集县内就业岗位,促进就地就近转移就业。 第8页 共8页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2