公文处理及归档管理方法推荐五篇 公文处理管理方法 第一条为使公文处理工作标准化、制度化、科学化，制定本方法。 第二条收到上级机关下发的公文，收发员必须及时转党政办公室主任，提出拟办意见，然后由收发员做好登记，转负责人批示，经负责人批示后，转发到具体承办人办理。每迟办、漏办、错办一项，那么扣除办理人员年度执行力考核0.5分。 第三条批示公文时，对有具体请示事项的，主管领导和分管领导应当明确签署意见，其他审批人签阅视为同意；没有请示事项的，签阅表示已阅知。如因迟批、漏批、错批造成严重后果的，那么扣除年度执行力考核0.5分。 第四条机关干部、各单位负责人必须及时查收公文，并在两个工作日内办理，认真贯彻落实文件要求，不得延误、推诿。紧急公文应当按时限要求办理，确有困难的，应当及时予以说明。对不属于本单位职权范围或者不宜由本人、本单位办理的，应当及时退回交办的单位并说明理由。每迟办、漏办、错办一项，那么扣除单位负责人和具体承办人年度执行力考核各0.5分。 第五条公文办理中遇有涉及其他单位职权的事项，承办单位应当主动与有关单位协商；如有分歧，承办单位主要负1 责人要出面协调，如仍不能取得一致，可以报请分管领导协调处理。 2 第2页 共2页
