1、2023年后备干部培训班开班仪式讲话 同志们： xx街管后备干部培训班，经过紧急的筹备，今日正式开班了。首先，我代表街道党工委向参与这次培训的全体学员，表示诚意的庆贺！参与这次培训班的学员是从各个社区、各个部门选出来的最优秀的年轻干部，我看了一下，“八零后的有14个，占到参训人数的近一半，最年轻的同志仅21岁，平均年龄28岁。在当前街道上下工作特殊繁忙，任务特殊重，时间特殊紧的状况下，街道党工委特地挤出三个月时间举办这次脱产培训班，可见党工委对后备干部教育培训工作的重视程度，期望大家要倍加珍惜、利用好这次难得的时机，安下心来，认真思考，通过一段时间的集中学习，进一步解放思想，更新观念，提高理论
2、水平，提升根本技能，为今后做好工作，积攒后劲。下面，我讲三点意见。 一、提高思想生疏，增加学习的紧迫感和责任感 当前街道正处在加速进展、科学进展、争先进位、建设更高水平小康的关键时期，实现这些目标，关键在于有一支政治坚决、素养高、年纪轻、活力强的干部队伍做支撑，做保障。街管后备干部队伍的素养，往往确定今后社区、部门领导干部队伍的战斗力。所以说加强街管后备干部队伍的建设，是强化干部梯队建设，全面提升干部队伍素养的有效措施。 1、加强街管后备干部培训，是提高干部根本素养和根本技能的需要。街管后备干部是正处在学习的关键时期，实践证明，全部能干事、能干成事、能干成大事的人，都特殊留意自身的学习。这样的
3、事例大家都知道很多，应当值得大家学习和借鉴。当前街道的中心工作就是围绕开放开发、围绕新农村建设、围绕壮大村级经济实力开放的。有的干部觉得压力大，难以胜任；有的干部却得心应手，关键缘由就是力量和素养上存在差距。缩短这个差距，最根本最有效的途径，就是加强学习，加强实践熬炼。今日组织你们进党校，就是让你们系统地学习学问、把握学问、融汇学问，为将来你们回社区、回部门更好地开展工作积蓄力量，积攒后劲。 2、加强街管后备干部培训，是适应当前形势进展的需要。学习是永恒的主题，社会变化很快、进展也很快，面对变化的形势，各种冲突冲突、各种社会问题，在我们四周随时都会发生、都会消逝，严峻挑战着我们传统的工作方式和
4、领导方式，挑战着我们干部队伍特殊是年轻干部应对突发大事和驾驭简洁局面的力量。解决这些新问题、新冲突，没有现成经验供我们借鉴，这就需要我们去学习、去思考、去争辩。提高我们分析、推断和解决问题的力量。这种力量的来源就在于学习，不学习就不会有新理念、新技能、新措施，就无法解决这些新问题、新冲突，就会被时代所抛弃，被社会所淘汰。 3、加强街管后备干部培训，是全面提升全街道干部后备力量的需要。当前我街道身处xx新城、xx新城、xxx高速进展的包围圈之中，应当说是形势不容乐观，机遇和挑战并存。要想实现又好又快进展，急需更多根底理论扎实、喜爱基层工作，力量强、眼界宽、思路清的年轻干部，也急需更多创新意识强、
5、堪当重任的年轻干部。大家来自不同的社区和部门，负责不同的工作，虽然岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着将来街道经济进展、更高水平小康建设的重任。最近，街道进行了确定范围内的人事干部调整，一大批工作力量强、进取心强、责任心强的年轻人走上了街道中层领导的岗位，例如xx社区的xx同志，她这次就被任命为xx社区党支部副书记，期望你们以他们为典范，向他们看齐，你们要从当好“接班人的高度充分生疏参与这次培训班的重要性，切实增加责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来，不断提高自身综合素养，为将来担当重任打下坚实的根底。 二、理论联系实际，增加学习的针对性 这次培训班所设定的培训内容，是经过街道党工委和区
6、委党校认真争辩确定的，其中涉及到了政治理论、社区建设、法律法规等诸多贴近基层工作实际的内容。考虑到后备干部的实际，为真正让大家增长学问，增长水平，提升技能，我们把力量培育作为重点，着眼于解决实际问题，期间还支配了外出实地参观，期望大家在学习中做到： 一要联系xx进展的实际学。联系xx的实际，就是要联系xx的街情，就是要联系街道群众对年轻干部的要求，通过学习思考和争辩xx进展的很多实际问题，做到在开拓创新中提高进展力，在集思广益中提高决策力，在真抓实干中提高执行力，在转变作风中提高效劳力。 二要联系自己的工作实际学。同志们都很年轻，有从事农业工作的，有从事经济工作的，也有从事群团工作的，工作涉及
7、的领域和职责有所区分，在学习培训的过程中，大家要紧密联系自己工作的实际，深化思考和争辩一些如何加快街道进展的重要问题。比方，从事经济工作的，就要围绕经济工作多学习多思考；从事治安民调的，就要考虑如何运用法律手段，化解农村基层工作中的冲突；从事农业工作的，就要考虑如何进展农业生产增加农夫收入；从群团工作的，就要考虑如何围绕经济工作做好听从、效劳和组织保证工作，努力做到学以致用，以更加饱满的热忱，以更加猛烈的责任感做好本职工作。 三要在分析比拟中学。大家要通过学员座谈争辩和论文沟通等形式，多思考，多提炼，学会分析，学会总结，学会提高，把别人的东西变成自己的，把外在的东西变成内在的，把学习成果沟通呈
8、现。大家要结合本社区、本部门工作中消逝的新状况、新问题，联系自己的思想实际和工作实际，进行有针对性的深化思考，三个月后要写出有份量的东西来，使自己对一些重大问题的生疏更为全面、更为深刻，并运用到实际工作中去。 三、严明组织纪律，保证学习效果 为加强对班级的管理，街道党工委抽调了一名同志全程跟班，与你们一起学习，一起生活。在座的都是街道青年后备干部，素养都很高，在这3个月时间里，我期望大家严格要求自己，努力做到： 1、自觉听从管理，做严守纪律的表率。纪律不仅仅是态度问题，而是形象和作风问题，因此，在培训期间，大家要自觉听从管理，严守班级纪律，全方位地呈现xx年轻干部的形象。 一是实行军事化管理。
9、上课期间大家 一律关闭，无特殊状况不得请假，不准迟到、早退、旷课。大家要严格遵守培训班的各项规章制度，周一到周四吃住在学校，晚上要上晚自习，要严格执行请假制度，期间无特殊状况原那么上不得请假，要无条件听从党校的管理。 二是实行跟踪式管理。这次集中培训，街道组织部门将动态了解学员的根本素养和综合力量，进行跟踪管理考察。这次培训的过程，也是考察干部的过程，要通过这次培训，进一步识别人才，进一步考验人才，为今后进一步合理使用人才供给依据。 2、全身心投入学习，妥当处理好工作和学习的冲突。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必定要求。我们在座的年轻干部，大多在社区和部门的一线兵，是推开工作的骨干
10、力量，在手事情多、工作忙，在脱产学习的过程中难免会遇到一些冲突和困难。但既然抽调大家来培训，大家就要坚持在学习上花费时间，投入精力，而且要加倍努力，正确处理好工作与学习的关系，科学支配，保证学习时间，保证学习质量，做到学习、工作两不误、两促进，确保学有所成。 3、相互促进，做争先创优的表率。一要相互学习。俗话说：“寸有所长，尺有所短，你们都来自各个社区、各个部门，每个人所从事的岗位不尽相同，年龄和工作经受也有确定差异，这就确定了学员之间各有所长，各有所短。要借这次时机，相互学习，相互促进。二要相互赶超。大家在各自的工作岗位上都比拟优秀，谁好谁差，比一比就知道。所以，大家要有竞争的意识，要敢于超
11、越别人，呈现出奋勉向上的精神风貌。不仅学员与学员之间要开展竞赛，小组与小组之间也要开展竞赛，在比试的过程中相互取长补短，最终到达双赢。三要相互关心。要树立团队意识、大局意识和合作意识，相互沟通，相互关心。进这个班级，每个人都是集体的一员，代表着各个单位的形象，代表着班级的形象，因此，大家要始终把自己作为班级的一员、集体的一分子来考虑，团结互助，共同提高，共同进步，用热心、爱心、诚意来维护这个集体的形象，营造良好的学习气氛，通过相互关心、相互合作，确保培训班圆满成功。 同志们，期望你们不辜负街道党工委对你们的期望，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新作为的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋勉有为，勇担重任的新一代中坚力量，为实现xx科学进展、争先进位，作出乐观奉献。 最终，祝同志们学习生活快活，预祝培训班取得圆满成功。 感谢大家！ 6
