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2023年学生实习计划.docx

上传人:la****1 文档编号:1042061 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:10 大小:13.16KB
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资源描述

1、学生实习方案为加强顶岗实习及就业管理,把顶岗实习工作落到实处,实习生怎么制定实习方案下面是办公室小编收集整理的学生实习方案,欢迎阅读。学生实习方案篇一一、顶岗实习的目的通过顶岗实习,培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原那么,进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力,并取得用人单位正式聘用。二、顶岗实习的形式采取学校安排与学生自主联系相结合的方法确定实习单位。学校安排主要以供需见面招聘的方式进行。三、学生顶岗实习的任务与要求。1、遵纪守法,严格遵守规定,文明效劳。服从安排,认真完成实习岗位工作任务。2、尊敬师长、团结友爱,正确处理上、下级工作关系和人际关系。四、实习效

2、果1、顶岗实习到达了专业教学的预期目的。在一个学期的实习之后,学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高,更重要的是对航空效劳有了深一步的认识,进一步激发了大家对专业知识的兴趣,并能够结合实际,将课本上的东西在工作上运用到。2 、教学实习促进了学生自身的开展。实习活动使学生初步接触社会,培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力,为他们今后的开展打下了良好的根底。五、其他事项1、学校安排或自主联系确定实习单位后,要在系学生科办理详细的信息登记。2、学生从指导教师处领取相关实习资料后,方可离校开始顶岗实习。未经办理规定手续而私自离校者,其实习成绩视为不合格,由此造成的一切后果

3、自负。3、未缴清学费或未办理注册手续的学生,不能参加顶岗实习。学生实习方案篇二总那么学生顶岗学习,是专业教学的重要组成局部,是教学活动的继续,是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。根据学校教学部的相关要求,特制定本教研室会计专业顶岗实习方案。实习目的顶岗实习是学校教育的最后一个极为重要的实践性教学环节,通过顶岗实习,使学生走向社会,接触本专业工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的国贸专业知识和根本技能,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神,实现学生

4、由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验。实习时间、班级时间:第五学期、第六学期班级:经G0601班实习步骤及带队老师一、先到本部实训中心进行一周的模拟实操训练,根据实操结果回到本校再进行一周的补训。二、再到企事业单位进行顶岗实习。三、带队老师:各班班主任为主,专业老师跟进。实习内容一、在模拟设定情况下进行各种报关单据的缮制(1)主要单证的缮制(2)根本单证的缮制(3)特殊单证的缮制二、在设定的模拟情况下根据要求设计各种货物的报关程序的实训(1)一般进出口货物报关程序设置计(2)保税货物程序设置计(3)特定减免税货物程序设置计(4)暂准进出境货物

5、程序设置计三、利用各种归类方法进行各种进出口货物的商品归类(1)利用方法一“列名优先“方法进行商品归类(2)利用方法二“无列名归用途方法进行商品归类(3)利用方法三“无用途归成份方法进行商品归类(4)利用方法四“无成分归类别方法进行商品归类(5)利用方法五“不同成分比多少,相同成份要从后的原那么进行商品归类四、在设定的模拟情况下进行进出口货物税费的计算(1)确定货物的完税价格(2)确定货物的原产地(3)确定货物的税率(4)进行税费的计算五、在设定的模拟情况下,根据模拟情况进行报关单填制与改错(1)报关单改错出口报关单进口报关单(2)报关单填制出口报关单进口报关单六、实训报告目的:对整个模拟实训

6、的过程有一个完整的记载和思路整理根本要求一,实习期间,学生必须遵循实习基地或用人单位的劳动纪律、服从指导老师的安排。请假必须同时报经带队老师和实习基地(用人单位)的批准。二,由实习基地或用人单位负责具体考核,带队老师应及时了解学生思想动态和实习情况。三,实习结束前,带队老师务必认真完成好“实训报告学部审核存档。四,要求学生在实习期间,养成每天写日记的好习惯。学生实习方案篇三一、实习目的通过顶岗实习和实习期间的教学任务安排,使学生走向社会,接触本专业及相关工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和根本技能,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践

7、动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。二、实习时间自2023年3月20日至2023年6月30日。三、实习方式由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习四、实习任务实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。(一)岗位实习任务1、岗位工作思想任务在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观,进一步提高做一个合格公民的良好素质,为将来走上工作岗位建设祖国、奉献社会奠定良好的根底。2、岗位工作专业任务结合具体的实习岗位,提高自己计算机及相关专业

8、知识的应用能力。根据实际情况的综合,计算机应用专业的专业实习具体专业方向为四类:软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。(在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高)软硬件技术类:对应岗位:公司、品牌维修站、企事业单位及相关设备、软件与硬件维护岗位专业要求:通过实习,结合校内所学内容掌握计算机单机(家用/商用)的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护,熟练掌握常用软硬件工具的用法,了解和掌握局部网络的安装与调试、效劳器与工作站的设置与调试,了解和掌握计算机中数据备份的方法和措施,了解和掌握计算机常用件外部设备(移动设备、音箱、打印机、复印机、 机等等

9、)的使用、安装和调试。能够解决使用中常见的问题数据库类:对应岗位:超市相关岗位专业要求:了解和掌握超市各类数据库软件应用,了解和掌握相应公司业务中的设备使用,熟悉相关业务流程,在工作中能够完成一定的设计任务。IT办公管理类:对应岗位:单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位专业要求:了解计算机及相关设备的(打印机、复印机、 机等等)功能、使用、安装,熟悉常用办公应用软件的使用,了解和掌握电子化办公运用。能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决使用中的常见问题。IT营销类:对应岗位:公司及其它公司的业务岗位专业要求:具备计算机相关的专业知识,综合素质强,了解计算机及相

10、关设备的功能、使用、安装,了解并掌握相关设备的市场规律和开展趋势,了解IT行业相关的市场知识,熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并掌握电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场,与客户进行良好的沟通,为公司业务的开展作出奉献,同时自己在实践中提高。扩展要求:以上的分类同学们可以灵活掌握,在做好自己岗位工作的同时,为自己开展着想,尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业知识和兴趣提高充实自己。3、岗位工作职业素养任务在实际的工作岗位和职场中培养和提高自己的现代职业素养。要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。第二是遵守实习单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第

11、三是提高自己的社会适应能力和解决实际问题的能力。同时提醒同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财富。(二)阶段性学习任务第一阶段:实习前期的熟悉实习教学内容和单位业务内容,确定岗位类别(前面介绍的四类),熟悉并适应具体岗位环境。第二阶段:继续熟悉实习岗位工作流程,掌握相关知识和技能;虚心请教和听取实习单位技术人员或管理者的业务指导,提升一定职业岗位能力。五、实习要求:1、要求学生充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过渡阶段,要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。2、要做到踏实、谦虚、认真、勤奋。实习中要主动、独立、热情

12、地完成实习工程,注重理论与实际的紧密结合,利用所学知识为社会,为企业创造财富。3、初到社会,初到企业,要谨慎行事,注意人身平安、公共财务的平安,要遵守社会标准和企业规章制度。4、要表达出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,保护公物,不得做有损学校和个人荣誉的事。5、有事及时同相关的指导教师通报。六、实习本卷须知1、遵纪守法,讲文明、讲礼貌,充分表达当代大学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,保护公物,不要做有损与学校荣誉的事。2、严格遵守实习单位的规章制度,严守国家与企业机密,保护公共财产。3、认真遵守实习单位的各项管理制度,严格按照职业人的标准要求自己,端正实习态

13、度,学生实习上班不得迟到、早退,不得无故缺勤,有事需向实习单位有关领导请假。4、认真完成实习内容,在实习中要积极主动地做好承担的任务,加强实际操作能力的锻炼。5、要充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过度阶段,要有目的地应用这过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。6、凡实习单位或联系方式有变动,要及时将变动情况同时通知指导老师。八、顶岗成绩评定岗位实习成绩(含实习单位评定成绩和校内指导教师评定成绩),按优秀、良好、合格、不合格评定。(二)顶岗实习成绩评定要求1、每位同学积极按时完成各阶段任务,凡有未及时完成的,警告一次,相应成绩降低一个等级,但仍需在15日内补齐;出现第二次,取消实习成绩。2、实习期间有以下情况之一者,实习成绩一律作不及格处理。(1)累计旷工三天以上者;(2)引起重大责任事故者;(3)参与或筹划违法及重大违纪行为者;(4)表现极差,给学校声誉造成严重影响者。

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