收藏 分享(赏)

2023年XX省外出建筑企业计划生育责任书.docx

上传人:la****1 文档编号:1042092 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:7 大小:18.57KB
下载 相关 举报
2023年XX省外出建筑企业计划生育责任书.docx_第1页
第1页 / 共7页
2023年XX省外出建筑企业计划生育责任书.docx_第2页
第2页 / 共7页
2023年XX省外出建筑企业计划生育责任书.docx_第3页
第3页 / 共7页
2023年XX省外出建筑企业计划生育责任书.docx_第4页
第4页 / 共7页
2023年XX省外出建筑企业计划生育责任书.docx_第5页
第5页 / 共7页
2023年XX省外出建筑企业计划生育责任书.docx_第6页
第6页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、XX省外出建筑企业方案生育责任书 为了切实加强我企业所属人员的方案生育管理工作,落实责任制,有效地制止方案外生育,特签订2023年度方案生育责任书。 一、确定章品立同志负责我企业方案生育管理工作。 二、将本企业人员中的育龄夫妇(包括家属)登记造册定期检查落实避孕节育措施情况,并向原籍政府和现居住地政府方案生育管理部门汇报情况:接受所在地乡镇或街道对方案生育情况的检查和催促。 三、认真执行XX省外出人口和外来人口方案生育管理暂行规定以及原籍和现居住地政府有关方案生育的管理规定,对建筑企业所属人员(包括家属)进行经常性的方案生育宣传教育,自觉采取避孕节育措施,做到方案生育。 四、如违反责任书规定,

2、造成方案外怀孕或生育的,企业负责人、当事人按政府有关规定处理。 五、本责任书自签订之日起生效。 建筑单位名称 建筑单位负责人 乡镇人民政府 原籍(盖章) 街道办事处 签订日期年月日 注。本责任书一式三份,一份存原籍政府,一份交建筑单位所在地政府的方案生育管理部门存查,一份留建筑企业。 第二篇:建筑企业方案生育工作责任书XX县区建筑企业方案生育工作 综合治理目标管理 责 任 书 XX县区建设局 工程,工程所在地。 根据中华人民共和国人口与方案生育法、流动人口方案生育工作管理方法、XX省人口与方案生育条例和中共中央、国务院关于加强人口与方案生育工作稳定低生育水平的决定(中发20008号)精神以及市

3、委、市人民政府对建设系统人口与方案生育工作目标管理考核方案的要求,与你单位签订方案生育工作综合治理目标管理责任状,其目标如下: 一、承担方案生育管理职责,确保无方案外生育。与建设单位签订“施工企业流动人口方案生育管理合同,在招聘外来临时用工和建筑工程劳务用工时,必须查验流动人口婚育证,持证率达100%,必须与流动人口中的已婚育龄妇女签订方案生育合同,每季度组织已婚妇女进行一次查环查孕,保证合同率、“两查率达100%,并将育龄妇女名册通报现居住地街道办事处,通报率达100%。发现违反方案生育政策法规的对象,随时报告市建设局以及现居住地街道办事处,并积极配合落实补救措施。 二、在办理房屋租赁手续时

4、,要查验承租人的方案生育证明。 三、施工现场有计生管理领导机构:明确一名专管负责 人和一名计生专干。 四、施工单位中标后,在接到中标书的20天内来市建设局质安站签订方案生育工作综合治理目标管理责任书。 五、如责任单位出现违规情况,一经查实,除按有关规定处分外,我单位将在企业资质等级晋升和参与招投标时,作为一个衡量企业内部管理工作的条件。 本责任书一式两份,市建设局、责任单位各执一份。 XX县区建设局:(盖章)法人代表: 年月日 责任单位:(盖章)法人代表: 年月日 第三篇。XX县区外出建筑施工队伍方案生育工作责任书XX县区外出建筑施工队伍方案生育工作责任书为了切实加强我公司所属人员的方案生育管

5、理,落实责任制,抓紧抓好方案生育工作,特签订本方案生育责任书。 一、确定同志负责我公司承建工程施工项目方案生育管理工作。 二、认真执行XX省流动人人口方案生育管理实施方法,建筑公司所属人员(含合同工、临时工及家属,下同)外出前必须到户籍地镇乡计生办申领流动人口方案生育证明,并登记在册(附花名册)。 三、外出所属人员中的已婚育婴妇女,必须落实可靠避孕节育措施,已婚育龄妇女(结扎者除外)必须接受户籍地一年二次(间隔期六个月)的查环查孕。如发现方案外怀孕,应当自觉采取补救措施。未婚青年必须做到晚婚晚育。 四、建筑公司招用外来人员时,必须凭现居住地镇乡计生办出具的方案生育查验证明,并认真执行现居住地政

6、府有关方案生育的管理规定。 五、如违反责任书规定,造成方案外怀孕或生育的,公司负责人、当事人,按有关规定处理。 六、本责任书自签订之日起生效。 建筑公司名称(盖章)单位主管部门(盖章) 签订日期:年月日 第四篇:XX市备案外出建筑施工队伍方案生育工作责任书外出建筑施工队伍方案生育工作责任书 为了切实加强我公司所属人员的方案生育管理,落实责任制,抓紧抓好方案生育工作,特签订本方案生育责任书。 一、确定同志负责我公司承建工程施工项目方案生育管理工作。 二、认真执行XX省流动人人口方案生育管理实施方法,建筑公司所属人员(含合同工、临时工及家属,下同)外出前必须到户籍地镇乡计生办申领流动人口方案生育证

7、明,并登记在册(附花名册)。 三、外出所属人员中的已婚育婴妇女,必须落实可靠避孕节育措施,已婚育龄妇女(结扎者除外)必须接受户籍地一年二次(间隔期六个月)的查环查孕。如发现方案外怀孕,应当自觉采取补救措施。未婚青年必须做到晚婚晚育。 四、建筑公司招用外来人员时,必须凭现居住地镇乡计生办出具的方案生育查验证明,并认真执行现居住地政府有关方案生育的管理规定。 五、如违反责任书规定,造成方案外怀孕或生育的,公司负责人、当事人,按有关规定处理。 六、本责任书自签订之日起生效。 建筑公司名称(盖章)单位主管部门(盖章)负责人(签字或盖章) 签订日期:年月日 第五篇:建筑工地方案生育责任书建筑工地方案生育

8、责任书 花溪建管站:(简称甲方)施工单位:(简称乙方)工程名称: 根据国家、省、市有关方案生育的各项管理规定,为搞好建筑工地的方案生育工作,严格控制人口增长,杜绝方案外怀孕和方案生育,为明确双方职责、强化管理,特签订责任书如下: 一、甲方职责: 1、积极配合计生部门做好对民工的方案生育宣传教育工作; 2、催促建筑工地做好民工的登记建档工作; 3、有权检查乙方育龄妇女的方案生育证明和证件; 4、负责配合计生部门对工地上的方案外怀孕和方案外生育 的处理。 二、乙方职责: 1、加强计生工作领导,组织本工地全体人员学习贯彻有关计 划生育方针政策,增强执行方案生育政策的自觉性; 2、加强对工地职工及使用

9、民工的计生工作的管理,杜绝居住 的工地的育龄人员方案外怀孕和方案外生育; 3、对无方案生育证明(含无结婚证、生育证、节育证、计外 费处分证、流动人口未婚证等)手续不全的不得雇佣; 4、乙方必须催促施工人员及家属到所在地相关部门办理计 生通用卡,并留存编号,同时确保施工人员及家属持有 流动人口婚育证明及节育手术证明,两证查检率达100%,全年乙方工地内无方案外怀孕及方案外生育人员; 5、应杜绝工地民工方案外怀孕和方案外生育,如发现方案外 怀孕,应及时向甲方和有关部门汇报,并采取积极有效措施。假设乙方工作不力,有方案外怀孕的,罚款5000元,方案外生育罚款2000元并要追究领导责任; 6、乙方按要求向甲方汇报方案生育管理情况,并提供有关计 划生育的统计报表和登记表。 本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。责任书双方签字盖章后生效。 甲方:(公章)乙方:(公章) 甲方负责人:乙方负责人: 甲方经办人:乙方经办人: 2023年月日 第7页 共7页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2