1、-精选公文范文-医院感染科主任竞聘演讲稿 篇一：医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿 医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿摆正位置，不为索取今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务，非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件：一是对两院院感工作基本熟悉。首先，这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染管理工作的基本框架，工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解；其次，多次经过专门的医疗机构培训，先后参加了成都市组织的医疗卫生机构消毒
2、灭菌技术及质量控制培训、医院感染管理预防与控制培训、禽流感防治知识卫生专业技术骨干培训，以及世界卫生组织西太平洋地区HIV/AIDS护理项目培训，除此以外我还利用业余时间阅读了医院感染学、医院感染预防与控制使用指南等院感方面的相关书籍，同时还受医院委派到华西医科大学进修、到成都军区总医院胃镜室，第九人民医院院感科等单位参观见习，对医院院感管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关情况也有了一定的了解。在工作实践中，我尽心尽责，从未出现过差错，较好地完成了医院赋予的各项任务；参加培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，认真听讲，虚心请教，每次都顺利通过考试，拿
3、到学习结业证书和学分。从理论知识到实践经验，我具备了院感科长的基本素质；二是有较丰富的临床护理工作经验。医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院管理的一项重大课题，没有一定专业知识，没有丰富的临床工作经验，是不可能做好院感管理工作的。我自从1987年卫校毕业后，从事医疗护理工作已经17年了，先后在不同的岗位上工作过，在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1999年底因工作需要调到结核病医院，先后在一、二病区工作，去年又到华西医科大学附属医院呼吸内科进修，对医院不同的科室怎么样搞好护理，怎么样有效地防止交
4、叉感染有亲身的体会和感受，有较为丰富的临床护理工作经验。我的工作经历告诉大家，我具备了一定的医院院感管理工作经验。三是我有一定的综合协调办事和文字工作能力。我从学校毕业后，当过护士、护士组长、护士长，现在在医院感染管理科工作，不论在什么岗位，都能积极努力的工作，协调好各种关系。在从事护理工作期间，能很好的处理医护、医患之间的关系，有较强的沟通能力，同时能团结好同事，使其各尽所长，发挥优势，顺利地开展工作。在两院从事院感科工作期间，能很快地进入工作状态，积极主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂（商）家的关系，及时通报情况，反馈信息。为了切实规范医院院感管理工
5、作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了结核病防治院医疗废物管理办法、结核病防识院医疗废物流失泄漏扩散和意外事故发生的应急预案，建立完善了相关规章制度。参与了非碘应急预案的修订。在这期间，能较好地摆正位置，当好参谋，对上级业务部门的有关指示及时传达贯彻，对医院感染管理工作情况及时上报。通过多次与省、市、区cDc和卫生执法监督部门的工作接触，了解机关办事部门工作程序，与之建立了良好地工作关系，办事渠道畅通。因此，我具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。四是我热爱院感管理工作。通过一段时间接触和了解，对医院感染管理工作有了更深刻地认识和理解，我竞聘院感管理科长，不是为了索取，而是为了更好地为
6、医院、为医患人员服务，我深深感到一个医院其院感管理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。篇二：临床科主任竞聘演讲稿 医院内科主任竞聘演讲辞 大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人 的一些基本情况：我叫/，今年43岁，副主任医师。10年前开始任内4科副主任，是本地 区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国2000-e课题临床科 研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光 荣称号。1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追 求的崇高理想。20多年来我把尽好
7、医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作， 时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患 者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。 20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统 的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病 重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经 纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭， 填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应
8、用新技能， 使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科 室。在去年抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成 员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查“非典”病人，为开平 市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。我先后主持开展多项地市科研项目，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开 平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议 上交流。今年，我主持开展的江门市科研项目开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病 学调查，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先进水平，获专家们一
9、致好评。中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精 神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。带领全科人 员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务骨 干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加内4科主任的竞争上岗， 我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。 第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量 1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。开展多
10、层次的职业道德思 想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将 越来越大，病人可以没有 你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观 念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想， 坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切 为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为 民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。 2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增 多。关于医疗事
11、故处理条例的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须 教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，避 免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。 3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督以身作则，言传身教， 起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬 指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有 效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励了医务人员的自觉性。第二方面：加强重点学科建设
12、创建技术一流科室 1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。 在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性 阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及 acei对其防治研究，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能研究方面 达到了地市先进水平。在此基础上，我们还要积极学习，大胆探索，不断开展医疗新技术、 新业务。 今后呼吸内科发展方向：临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建设，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺
13、 心病合并多脏器功能损害的抢救水平。 科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列研究。 （1）内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压 发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻找出新的药物，课 题预期能达到国内先进水平。 （2）一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接 舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸 入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为临床治疗肺动脉高 压提供新的手段，预期研究达到国内领先水平。 （3）肺循环结构重建的研究
14、：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病 中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理，为 肺心病的防治寻求新手段。 （4）呼吸道感染系列研究：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进行细菌耐药、特殊 病原体抗体和dna监测等系列研究。 （5）急性肺损伤的机理和防治措施研究：开展急性肺损伤的研究，促进呼吸衰竭诊治水 平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。 2、合理布局，优化结构，加强学科建设 把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则，注重多学科结 合，坚持“只有大协作，才能大突破”的发展思路，尝试以呼吸内科、icu为
15、骨干，急诊科、 麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方 位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病 诊疗中心。 第三方面、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。大胆解放思想，理念先行， 更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科 室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建 立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃“大锅 饭”、平均主义的思想。不断完善考核制度，在医篇二：综合医院大内科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导各位同事大家上午好：我今天竟聘的职位是内科主任。 非常感谢院里给了我这个机会，可以重新审视评价自己， 激发出更多的工作热情：为医院的发展、为科室壮大、为更好服务患者，尽自己最大的能力。友谊医院的内科主任，需要有坚定的政治立场和良好的品德修养，我作为一
