1、办公室工作总结-2023办公室工作总结和工作参考方案办公室工作总结和工作方案范文一201x年，在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、效劳治理和参谋助手作用，践行“做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤的工作理念，较好地实现组织协调、机关建立、人事治理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下：工作回忆一、高效完成行政事务(一)重细节，做好文秘治理工作。全年共收发文件995余件，通知420余个，网络通知50余个，均及时反响领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。(二)重标准，做好文印治理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、
2、传阅，催促相关科室完成任务，最后整理存档。二是各种报刊、杂志按顺序整理归档，以备查阅学习。三是印文治理。印发红头文件55篇，下发通知22篇，今年上线了与市政府公文网上传输。四是加强印章使用治理，由专人负责，坚持“先签批，后使用的原那么，标准印章使用程序，确保不出过失。(三)重落实，做好会议组织工作。一是与群众道路教育活动相结合，组织专题、学习会议40余次。二是通过采取幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组织记录、会后清扫清理，共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。(四)重节约，做好后勤治理工作。一是严格执行财务制度，定期整理
3、内务，按照“既满足需求，又不铺张浪费的原那么，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。二是提供免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部提供温馨的工作环境。同时组织201x年体检工作，按照年龄、性别装备体检套餐。三是加强机关建立。结合全局实际，修正完善了卫生治理制度、公务接待制度值班治理方法等九项制度，推进机关建立制度化、标准化。二、圆满完成五项根底工作(一)做好财务治理工作。财务工作坚持“两手抓，一是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。二是抓节流。按照财务制度，严格审批程序，标准财务治理，坚持四方会签，做到精打细算，节约持家。三是
4、高效细致的完成了201x年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、201x年财政预算上报等工作。(二)做好人事治理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容及时上报。按照优秀比例我局应为1.65人，通过三次和人社局考核科协商，同意给我们2个名额。二是行政审批事项上报。结合“三公开三清单工作，先后8次进展三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化工程前期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常治理事项。三是强化人员信息治理更新。结合“两超两违工作，将全局人员信息按照职务排序，统
5、计工作年限、职务等13项信息上报。按照人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情况一致。四是严格科级干部调整工作。4月份，按照请示报告、职数审批、民主推荐、调查备案等环节，办结了2名副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对2023年10月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整程序等内容进展检查，得到了高度评价，同时对中央巡视组对反响意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。(三)做好工资档案治理。一是及时调整人员工资变动。利用2天时间办结全局人员津补助助提高工作;结合考核结果，调整
6、了工资晋级晋档及十三个月工资申报工作;做好精神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。二是细致治理人事档案。沟通协调军转办、组织部、公务员科等部门，完成洪局长工资档案关系办理工作;利用2周时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进展统一整理，到达省人社局要求标准。按照市委组织部要求，对市管干部某事表、小结表整理入档。三是强化保密工作。按照市保密工作培训会议，将201x年度机关涉密人员变动、涉密文件、老党员等情况及时汇总上报。(四)做好党务工作。一是按时收缴党费，按照党费缴纳比例，及时上交上、下半年党费。二是积极组织召开各项活动，如开展博爱一日捐活动，鼓舞全机关党员献爱心，组织机关人员
7、捐款2280元;开展党员志愿者活动，将全局党员干部介绍进入社区，开展党员志愿者效劳，目前8名科级及以下人员全部进社区。做好“送温和，献爱心活动，在中秋节降临之际，全局党员联络贫困户14家，送去米、油、面等生活品。三是完成了党总支换届工作。(五)做好其他工作。一是“五必做。每月5号上报群众道路教育活动开展情况;20日前上报市政府201x年大事实事落实情况;25日前上报爱xx工作台账;每周上报一周工作重点;每月搜集、汇总、审核、发布20条政务信息。二是做好公务接待工作。严格按照上级接待标准和公务接待制度进展对口接待，本着“少花钱多办事的原那么，实行定点、对口接待，严格操纵用餐标准及陪餐人员，杜绝了
8、铺张浪费，并按月公示招待费用，接受监视。三是做好公车治理。按照车辆治理制度要求，保证了全局的正常用车调度，车辆实行定点维修、定点加油，并按月公示油耗，接受监视。同时积极开展在党政机关公务用车专项治理工作，及时安装软件，按时完成了公车编制、型号等上报工作。四是加强平安治理工作。实行来客登记制度，对外来人员、车辆，一律登记在册。强调理假日及夜间值班制度，做到不缺岗、不漏岗。开展专项保密检查工作。办公室牵头对全局重要文件、网络平安开展自查，确保了文件保密和网络平安。五是做好石化协会工作。按时收缴年费;做好年检工作，整理石化协会事务工作、党务工作，构成年度总结上报市民政局进展年检，经与民政局沟通，将给
9、予合格。六是做好其他临时性、紧急性事务。三、抓好党的群众道路教育工作(一)高度注重，深化部署，确保教育实践活动有序开展围绕活动的总体要求、目的任务、主要内容和方法步骤开展缜密部署，为活动开展建立了有效的组织保障和机制保障。在成立了由党组书记挂帅的活动领导小组后，活动办公室由局办公室肩负，我们集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化施行保障。制定下发活开工作方案和联络点工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党组精神;三是大力开展宣传，通过在机关公示栏、门户网站展示活动开展情况，树立先进典型等方式，营建良
10、好宣传气氛。(二)深化学习，广泛听议、确保教育实践活动质量过硬按照要求，我们从加强学习、提高思想认识入手，为深化开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想发动“全统一。发动全体党员干部深化领会活动的严峻意义，实在将思想与行动统一到中央和上级部门党组的部署要求上来。二是学习培训“全覆盖。坚持集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合的学习方式开展学习。目前集中学习8天、自主学习7个月。通过“三个五式的学习讨论，全局撰写心得体会100余篇，上报理论文章2篇，树立先进典型1名，上报先进工作经历1例。三是听取意见“全方位。通过“网络征集、征询卷调查、座谈调研、沟通谈心四种方式，累计召开座谈会12
11、次(蹲点效劳)、参加人员超过125人次、发放调查征询卷100多份。(三)从严要求、深化查摆，确保教育实践活动达成目的强化与市委督导组的沟通联络，组织召开党组民主生活会议。一是剖析材料务必深化。按照督导组要求，要求党组班子对照检查材料及班子成员个人对照检查材料，进展了10次修正完善，确保对照检查材料剖析到位、认识深化。二是做好民主生活会组织工作。一方面做好视频及会议记录存档，另一方面整理提出批判意见7条，及时通报。三是组织好民主评议活动。会议上群众民主测评的满意度达100%，得到了督导组的高度确信。(四)破除“四风，工作作风与精神风貌明显提升以“十个专项整治为切入点，对“四风征询题进展大排查、大
12、检修、大扫除，刹住了“四风蔓延势头。一是压缩了会议、精简了文件，减少了评比达标、迎来送往活动;二是全面清理了超标办公用房，普遍压缩了“三公经费等行为;三是结合“蹲点效劳等活动，广泛治理了庸懒散拖征询题。挥霍浪费、脱离群众现象明显改变，党风、政风和社会风气为之一新。四是清华制度建立。截止目前修正完善制度10项、制定新制度5项。在抓紧建立健全各项规章制度前提下，提高制度执行力，强化制度刚性约束，推进机关作风建立的制度化、标准化、常态化。四、存在征询题：局办公室工作尽管获得了一定的成绩，但与领导的要求还存在一定的差距：一是办公室参与决策和筹划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达及后勤效劳等，
13、特别是文字水平有待提高。二是督办催办工作力度欠缺。个别事项督办不到位，如信息工作，目前局部科室未能按时上报信息。三是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服缺乏，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，力争获得更多的成绩下一步工作安排办公室要紧紧围绕全局中心工作，结合群众道路教育实践活动成果，充分发挥本身职能作用，实在管好事务，不断搞好效劳，为促进我局工作健康开展作出积极奉献。详细来讲，重点做好以下几个方面：一、加强精品认识，提高根底工作水平以做好每一项工作为前提，打破办公室工作中“按部就班的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全
14、局的工作部署，紧扣全局中心工作，亲切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻考虑，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用。2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，实在提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作才能。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求到达会议目的，收到实际效果。3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，实在发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，及时理解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的征询题，并认真抓好督办情况的反响工作，务求事事有下落、件
15、件有结果。二、加强法制认识，提高重点工作质量1.接着做好办公室五项根底工作，发挥职能作用，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。突出抓好机关人事、档案治理的标准化、法制化。2.强化组织学习，不断提升工作人员素养。通过增加学习内容、创新学习方式，加强对上级文件精神的学习理解。业务知识的掌握消化，及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的才能，确保各项工作的贯彻执行。3.建立健全机关制度。结合群众道路教育活动征求意见情况，修正完善机关十三项机关制度，突出抓好机关考勤、公务接待、办公用房等工作，强化督导检查力度。采取检查、抽查、督查的方式，加大对日常考勤、值班、卫生等的
16、督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时。三、加强责任认识，提高办公室后勤保障水平致力于打造办公室热情、高效的效劳形象，结实树立办公室工作的责任认识，紧紧围绕全局中心，效劳机关工作人员，严格工作标准，狠抓标准治理，实在加强工作的前瞻性和主动性。1、加强财务治理，打好“金算盘。严格执行机关财务制度，标准财务治理，实在发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，节约持家，在做好日常财务治理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、标准化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。2、加强档案治理，建好“材料库。严格执行档案法和档案治理要求，进一步标准档案搜集、整理、装订和查阅、借阅程序，
